一般情況下《人才培養與教學改革》雜志投稿被拒，版面費有可能退還，具體取決于期刊的相關政策和實際情況，詳細信息可聯系雜志社或咨詢在線客服。
1. 投稿被拒但尚未支付版面費
如果稿件在審稿階段被拒，且尚未支付版面費，自然無需考慮退款問題。
2. 已支付版面費但被拒稿
一般可退：大多數期刊（包括《人才培養與教學改革》雜志）在退稿后會退還版面費，尤其是如果期刊尚未進入排版或出版流程。
部分扣除審稿費：有些期刊可能會扣除部分審稿費用（如已進行外審），剩余部分退還。
3. 特殊情況
已排版但未出版：如果期刊已完成排版但尚未正式出版，部分期刊可能按比例扣除部分費用后退還剩余款項。
已出版后撤稿：如果論文已正式發表，通常不退版面費，因為費用已用于編輯、排版和出版流程。
4. 如何申請退款
聯系雜志社：通過郵箱或電話與《人才培養與教學改革》雜志雜志社溝通，說明情況并申請退款。
提供支付憑證：如需退款，可能需要提供匯款記錄或發票信息。
《人才培養與教學改革》雜志投稿建議：
①論文題目應簡潔、準確，不宜使用縮略詞。
②來稿請給出按照四要素(目的、方法、結果、結論) 原則組織的摘要，一般在300 字左右，同時提出3 ～ 8個關鍵詞。
③所有來稿需注明作者名、省市名、作者單位及郵政編碼，第一作者職稱及聯系電話、身份證號碼。
④基金項目注明資助來源。
⑤對決定采用的稿件，本刊有修改、刪節權，不接受刪改的作者請在投稿時注明。
《人才培養與教學改革》雜志是由浙江工商大學出版社主辦的教育學術期刊，創刊于2008年，年刊國內外公開發行，
該雜志以反映教育改革與發展最新成果、探索教育規律為宗旨，學術視野覆蓋了理論探索、專業培養、課程建設、教學方法、創新創業教育、實踐教學、綜合管理。等多元領域。
《人才培養與教學改革》雜志在學術界具有較高的影響力，其收錄與榮譽有：中國期刊全文數據庫（CJFD）、知網收錄(中)等。無論是學術研究還是實踐指導，《人才培養與教學改革》雜志都能提供可靠的支持。
投稿咨詢聲明：本信息依據互聯網公開資料整理，若存在錯誤，請及時聯系我們及時更正。
