想在《中外管理》雜志實(shí)現(xiàn)快速發(fā)表，需要遵循一定的策略和步驟。
以下是一些建議，具體策略如下：
1.?選擇合適的期刊
了解期刊要求：《中外管理》雜志要求投稿內(nèi)容與社會(huì)領(lǐng)域相關(guān)，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有卷首語(yǔ)、視野_本刊動(dòng)態(tài)、視野_聲音_觀天下、視野_聲音_看中國(guó)、視野_全球掃描、視野_觀察家、視野_時(shí)事評(píng)論、視野_環(huán)球視野、聚焦_封面文章、理念_對(duì)話精英、理念_新思維、理念_管理故事、運(yùn)營(yíng)_人力資源、運(yùn)營(yíng)_領(lǐng)導(dǎo)力、運(yùn)營(yíng)_商業(yè)價(jià)值、運(yùn)營(yíng)_資本視角、運(yùn)營(yíng)_市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、聚焦_焦點(diǎn)人物、人生_職場(chǎng)景點(diǎn)、資訊_管理文摘、資訊_新書(shū)架等。
關(guān)注審稿周期：《中外管理》雜志的審稿周期預(yù)計(jì)：預(yù)計(jì)1個(gè)月內(nèi)。
2.?提高論文質(zhì)量
內(nèi)容質(zhì)量：確保論文內(nèi)容新穎、觀點(diǎn)明確、數(shù)據(jù)可靠，避免與已有文獻(xiàn)重復(fù)。
嚴(yán)格按照《中外管理》雜志投稿要求準(zhǔn)備稿件：
①作者（包括編者、譯者、機(jī)構(gòu)作者等）為三人以上時(shí)，僅列出第一人，使用“等”予以省略。
②請(qǐng)?jiān)谡那疤峁┲形恼撐恼?00-300字，關(guān)鍵詞3－5個(gè)。
③參考文獻(xiàn)，用于說(shuō)明文中引文的出處，一律放在文末。
④文題：應(yīng)簡(jiǎn)明扼要，能準(zhǔn)確反映文稿的主題，不使用非公知公認(rèn)的縮略語(yǔ)，中文文題一般以20個(gè)漢字以內(nèi)為宜。
⑤編輯部保留對(duì)稿件的編輯、刪改權(quán)利，如有特殊需求，請(qǐng)?jiān)诟寮险f(shuō)明。
3.?優(yōu)化投稿流程
網(wǎng)絡(luò)投稿：通過(guò)《中外管理》雜志的官方網(wǎng)站進(jìn)行投稿，確保所有信息填寫(xiě)準(zhǔn)確。
快速通道：部分期刊提供快速通道服務(wù)，可以縮短審稿和發(fā)表周期，但通常需要額外付費(fèi)。
4.?積極應(yīng)對(duì)審稿意見(jiàn)
及時(shí)關(guān)注審稿進(jìn)度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過(guò)遵循這些建議，作者可以提高論文的發(fā)表效率并增加被錄用的機(jī)會(huì)。
《中外管理》雜志是國(guó)內(nèi)最早大力推介海爾管理經(jīng)驗(yàn)、最早大力推介彼得?杜拉克管理思想、最早大力推介彼得?圣吉《第五項(xiàng)修煉》、最早大力推介吉姆?柯林斯《從優(yōu)秀到卓越》的財(cái)經(jīng)媒體。2005年底，由龍?jiān)雌诳W(wǎng)主辦的"2005年度報(bào)告暨期刊發(fā)展論壇--期刊網(wǎng)絡(luò)傳播數(shù)據(jù)分析排行會(huì)"上，龍?jiān)词状瘟酥形钠诳W(wǎng)絡(luò)閱讀亞洲排行前100名的刊社名單，本刊在1300多個(gè)備選媒體中，獲得亞洲總排行第46名，并在該榜的管理財(cái)經(jīng)類(lèi)雜志中名列第一。國(guó)家新聞出版總署、中國(guó)期刊協(xié)會(huì)、北京市新聞出版局領(lǐng)導(dǎo)向獲獎(jiǎng)刊社頒發(fā)了證牌。榮獲中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)
《中外管理》經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)刊物。介紹中外企業(yè)管理的理論和經(jīng)驗(yàn)，研究企業(yè)面臨的環(huán)境變化和最新出臺(tái)政策，探討管理中的實(shí)際問(wèn)題。《中外管理》雜志是國(guó)內(nèi)極具影響力的、具有專(zhuān)家級(jí)水準(zhǔn)的企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)雜志。《中外管理》雜志于1991年創(chuàng)刊，發(fā)起人為新中國(guó)國(guó)防事業(yè)的"兩彈之父"--錢(qián)三強(qiáng)先生，策劃人和創(chuàng)辦人為我國(guó)著名管理學(xué)家、《中外管理》雜志社社長(zhǎng)兼總編--楊沛霆教授。"理念"是《中外管理》雜志的旗幟，因?yàn)槲覀兿嘈牛?理念決定命運(yùn)。"所以，《中外管理》的一貫追求和一貫追求和特色是："理念領(lǐng)先，思路領(lǐng)先，戰(zhàn)略先"!只要您對(duì)企業(yè)管理有興趣，就能從中獲取通俗、務(wù)實(shí)、前沿的管理精髓。它不會(huì)過(guò)時(shí)，因?yàn)樗d的是知識(shí)，而不是新聞：它不會(huì)難懂，因?yàn)樗嬖V您的是辦法，而不是論文；它不會(huì)浪費(fèi)您的時(shí)間，因?yàn)樗木幷呱钪?jīng)營(yíng)者的時(shí)間何等寶貴。
綜上所述，《中外管理》雜志是一本具有較高學(xué)術(shù)水平和影響力的社會(huì)類(lèi)期刊，它為廣大社會(huì)工作者提供了一個(gè)展示研究成果、交流社會(huì)思想的平臺(tái)。
《中外管理》雜志往年文章平均引文率
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