中外管理雜志簡介
《中外管理》雜志是國內最早大力推介海爾管理經驗、最早大力推介彼得?杜拉克管理思想、最早大力推介彼得?圣吉《第五項修煉》、最早大力推介吉姆?柯林斯《從優(yōu)秀到卓越》的財經媒體。2005年底，由龍源期刊網主辦的"2005年度報告暨期刊發(fā)展論壇--期刊網絡傳播數據分析排行會"上，龍源首次了中文期刊網絡閱讀亞洲排行前100名的刊社名單，本刊在1300多個備選媒體中，獲得亞洲總排行第46名，并在該榜的管理財經類雜志中名列第一。國家新聞出版總署、中國期刊協(xié)會、北京市新聞出版局領導向獲獎刊社頒發(fā)了證牌。榮獲中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1996)
《中外管理》經濟管理類刊物。介紹中外企業(yè)管理的理論和經驗，研究企業(yè)面臨的環(huán)境變化和最新出臺政策，探討管理中的實際問題。《中外管理》雜志是國內極具影響力的、具有專家級水準的企業(yè)管理專業(yè)雜志。《中外管理》雜志于1991年創(chuàng)刊，發(fā)起人為新中國國防事業(yè)的"兩彈之父"--錢三強先生，策劃人和創(chuàng)辦人為我國著名管理學家、《中外管理》雜志社社長兼總編--楊沛霆教授。"理念"是《中外管理》雜志的旗幟，因為我們相信："理念決定命運。"所以，《中外管理》的一貫追求和一貫追求和特色是："理念領先，思路領先，戰(zhàn)略先"!只要您對企業(yè)管理有興趣，就能從中獲取通俗、務實、前沿的管理精髓。它不會過時，因為它刊載的是知識，而不是新聞：它不會難懂，因為它告訴您的是辦法，而不是論文；它不會浪費您的時間，因為它的編者深知經營者的時間何等寶貴。
中外管理發(fā)文方向
卷首語、視野_本刊動態(tài)、視野_聲音_觀天下、視野_聲音_看中國、視野_全球掃描、視野_觀察家、視野_時事評論、視野_環(huán)球視野、聚焦_封面文章、理念_對話精英、理念_新思維、理念_管理故事、運營_人力資源、運營_領導力、運營_商業(yè)價值、運營_資本視角、運營_市場營銷、聚焦_焦點人物、人生_職場景點、資訊_管理文摘、資訊_新書架
中外管理雜志特色
①作者（包括編者、譯者、機構作者等）為三人以上時，僅列出第一人，使用“等”予以省略。
②請在正文前提供中文論文摘要200-300字，關鍵詞3－5個。
③參考文獻，用于說明文中引文的出處，一律放在文末。
④文題：應簡明扼要，能準確反映文稿的主題，不使用非公知公認的縮略語，中文文題一般以20個漢字以內為宜。
⑤編輯部保留對稿件的編輯、刪改權利，如有特殊需求，請在稿件上說明。
雜志收錄與榮譽
中外管理雜志數據統(tǒng)計注：由于版面限制，此處僅列出部分數據信息，了解詳情請聯(lián)系客服 了解詳情 >>
年度期刊評價報告 (本刊綜合數據對比及走勢)
名詞解釋：
影響因子：指該期刊近兩年文獻的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評價當年每篇論文被引用的平均次數
被引半衰期：衡量期刊老化速度快慢的一種指標，指某一期刊論文在某年被引用的全部次數中，較新的一半被引論文刊載的時間跨度
期刊他引率：他引率是指，此期刊被引用次數中，被其他刊引用次數所占的比例
引用半衰期：指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻中較新的一半是在最近多少年時段內刊載的
平均引文率：在給定的時間內，期刊篇均參考文獻量，用以測度期刊的平均引文水平，考察期刊吸收信息的能力以及科學交流程度的高低
雜志被引半衰期、引用半衰期
雜志影響因子、被引次數
雜志發(fā)文量、期刊他引率
雜志平均引文率
中外管理雜志文章分期部分匯總
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