《石油組織人事》是部級(jí)期刊；目前未查詢到《石油組織人事》影響因子相關(guān)數(shù)據(jù)，以下是該期刊的其他相關(guān)數(shù)據(jù)：
《石油組織人事》雜志（CN：10-1646/F）創(chuàng)刊于2017年，目前以月刊形式發(fā)行，是一本由中國石油天然氣集團(tuán)有限公司;中國石油教育學(xué)會(huì)主辦，中國石油天然氣集團(tuán)有限公司主管的學(xué)術(shù)期刊。
編輯部地址：北京市朝陽區(qū)安華西里三區(qū)18號(hào)
郵編：100011
雜志往年影響因子、被引次數(shù)統(tǒng)計(jì)表
關(guān)于影響因子的名詞解釋
影響因子：指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率，即該期刊前兩年論文在評(píng)價(jià)當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)。
綜合影響因子：是以基礎(chǔ)研究、技術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)類科技期刊及引證科技期刊的人文社會(huì)科學(xué)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和工作研究期刊作為期刊綜合統(tǒng)計(jì)源文獻(xiàn)計(jì)算，被評(píng)價(jià)期刊前兩年發(fā)表的可被引文獻(xiàn)在統(tǒng)計(jì)年的被引用總次數(shù)與該期刊在前兩年內(nèi)發(fā)表的可被引文獻(xiàn)總量之比。
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