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    石油組織人事雜志 部級期刊

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    石油 快捷分類

    905 發(fā)文量

    148 總被引次數(shù)

    4 H指數(shù)

    中國石油天然氣集團(tuán)有限公...

    2017

    石油人力資源;石油教育

    中國石油天然氣集團(tuán)有限公...

    石油天然氣工業(yè)

    2096-7306

    月刊

    100011

    10-1646/F

    中文

    馬海峰

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    石油組織人事雜志簡介

    《石油組織人事》雜志(CN:10-1646/F)內(nèi)容豐富、思想健康,2017年創(chuàng)刊,目前以月刊形式發(fā)行,刊物對外積極擴(kuò)大宣傳,致力于提高雜志質(zhì)量與影響。

    《石油組織人事》雜志欄目設(shè)有:本刊特稿、政策解讀、企業(yè)黨建、干部人才、人力資源、教育培訓(xùn)、工作實(shí)務(wù)、HR前沿、基層風(fēng)采、儲備生在基層、案例分享、業(yè)務(wù)動態(tài)等。

    石油組織人事發(fā)文方向

    卷首語、卷首語、企業(yè)黨建小知識、干部人才、人力資源、基層建設(shè)、石油人物、案例分享

    石油組織人事雜志特色

    ①全文圖與表以阿拉伯?dāng)?shù)字統(tǒng)一編號,如“圖1”“圖2”或“表1”“表2”。

    ②注釋是對正文中某一特定內(nèi)容的解釋或補(bǔ)充說明,列于當(dāng)頁腳注,用①②……標(biāo)注。(注意:注釋不是引文的參考文獻(xiàn),引文引用文獻(xiàn)應(yīng)放在文后參考文獻(xiàn)中)

    ③基金項目:稿件若系省部級以上基金項目,需在篇首頁腳注標(biāo)注項目類別、項目名稱、項目編號。

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    年度期刊評價報告 (本刊綜合數(shù)據(jù)對比及走勢)
    名詞解釋:

    影響因子:指該期刊近兩年文獻(xiàn)的平均被引用率,即該期刊前兩年論文在評價當(dāng)年每篇論文被引用的平均次數(shù)

    被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一種指標(biāo),指某一期刊論文在某年被引用的全部次數(shù)中,較新的一半被引論文刊載的時間跨度

    期刊他引率:他引率是指,此期刊被引用次數(shù)中,被其他刊引用次數(shù)所占的比例

    引用半衰期:指某種期刊在某年中所引用的全部參考文獻(xiàn)中較新的一半是在最近多少年時段內(nèi)刊載的

    平均引文率:在給定的時間內(nèi),期刊篇均參考文獻(xiàn)量,用以測度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科學(xué)交流程度的高低

    雜志被引半衰期、引用半衰期

    雜志影響因子、被引次數(shù)

    雜志發(fā)文量、期刊他引率

    雜志平均引文率

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    • 主辦單位:中國石油天然氣集團(tuán)有限公司;中國石油教育學(xué)會
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    • 期刊類別:石油

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