轉移(Transfer)是一本由CRET出版的一本Business, Management and Accounting-Industrial Relations學術刊物，主要報道Business, Management and Accounting-Industrial Relations相關領域研究成果與實踐。本刊已入選來源期刊，CiteScore指數4.1，SJR指數1.217。本刊為開放獲取期刊。
《Transfer》是一個國際性的論壇，專注于技術轉移、創業和創新的經濟、管理和政策含義研究。該雜志特別關注外部環境與組織（包括政府、公共機構、公司、大學）及其創新過程之間的關系。歡迎從廣泛的實證分析到理論模型，再到基于理論基礎的案例研究等不同的呈現方式。
該期刊還關注管理實踐和技術轉移策略的研究，探討影響這些實踐的外部因素，包括政策發展、監管和法律問題以及全球趨勢。此外，它還包括從案例研究到比較分析的各種論文類型。
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 社會學 | 3區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 4區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
| 大類學科 | 分區 | 小類學科 | 分區 | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 法學 | 4區 | INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR 勞動關系學 | 4區 | 否 | 否 |
中科院JCR期刊分區（又稱分區表、分區數據）是中國科學院文獻情報中心世界科學前沿分析中心的科學研究成果。在中科院期刊分區表中，主要參考3年平均IF作為學術影響力，最終每個分區的期刊累積學術影響力是相同的，各區的期刊數量由高到底呈金字塔式分布。
| 學科類別 | 分區 | 排名 | 百分位 |
| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Industrial Relations | Q1 | 10 / 54 |
82%
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| 大類：Business, Management and Accounting 小類：Organizational Behavior and Human Resource Management | Q1 | 43 / 200 |
78%
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CiteScore：該指標由Elsevier于2016年提出，指期刊發表的單篇文章平均被引用次數。CiteScorer的計算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發表的文章在2022年獲得的被引次數，除以該期刊2019年、2020年和2021發表并收錄于Scopus中的文章數量總和。
中科院分區 3區 JCR分區 -
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中科院分區 4區 JCR分區 Q2
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中科院分區 1區 JCR分區 Q1
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中科院分區 4區 JCR分區 Q4
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中科院分區 3區 JCR分區 Q1
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中科院分區 4區 JCR分區 Q2
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