《Review Of Managerial Science》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)?ISSN：1863-6683，電子期刊的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：1863-6691。
出版周期：8 issues per year
出版語(yǔ)言：English
國(guó)際簡(jiǎn)稱(chēng)：REV MANAG SCI
研究方向：MANAGEMENT
期刊定位與內(nèi)容：
管理科學(xué)評(píng)論(Review Of Managerial Science)是一本由Springer Nature出版的學(xué)術(shù)刊物，主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會(huì)科學(xué)引文索引（SCIE）來(lái)源期刊，出版周期8 issues per year。
《管理科學(xué)評(píng)論》發(fā)表專(zhuān)家撰寫(xiě)的簡(jiǎn)短易懂的評(píng)論，重點(diǎn)介紹管理學(xué)的最新關(guān)鍵主題。每篇文章都是對(duì)該主題的最新、完整的總結(jié)，方便尚未深入研究的人閱讀。
《管理科學(xué)評(píng)論》（RMS）為工商管理所有科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新研究提供了一個(gè)論壇。該期刊發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)研究，并向各種方法論方法開(kāi)放（分析建模、實(shí)證研究、實(shí)驗(yàn)工作、方法論推理等）。RMS 的范圍包括但不限于會(huì)計(jì)、審計(jì)、銀行、商業(yè)戰(zhàn)略、公司治理、創(chuàng)業(yè)、金融結(jié)構(gòu)和資本市場(chǎng)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、信息系統(tǒng)、創(chuàng)新管理、保險(xiǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、組織、生產(chǎn)和物流、風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收。RMS 還鼓勵(lì)提交以創(chuàng)新方式結(jié)合不同領(lǐng)域的想法和/或方法的論文。我們也歡迎介紹研究領(lǐng)域的最新進(jìn)展并指出進(jìn)一步研究的新方向的評(píng)論論文。RMS 的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)由嚴(yán)格的雙盲同行評(píng)審過(guò)程保證，由特設(shè)裁判和期刊的國(guó)際編輯委員會(huì)組成。正式引用為：Rev Manag Sci
出版周期與發(fā)文量：
該雜志出版周期8 issues per year。近年來(lái)，該期刊的年發(fā)文量約為100篇。
學(xué)術(shù)影響力：
2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級(jí)：Q1，2023年發(fā)布的影響因子為7.8，CiteScore指數(shù)11.3，SJR指數(shù)1.866。本刊非開(kāi)放獲取期刊。
Cite Score（2024年最新版）
- CiteScore：11.3
- SJR：1.866
- SNIP：2.302
| 學(xué)科類(lèi)別 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 大類(lèi)：Business, Management and Accounting 小類(lèi)：General Business, Management and Accounting | Q1 | 13 / 218 |
94%
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CiteScore：該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出，指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是：例如，某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù)，除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。
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