關(guān)于《Engineering Management Journal》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒(méi)有明確的官方聲明指出該雜志絕對(duì)接受或拒絕AI輔助撰寫(xiě)的論文，可能會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行逐案評(píng)估，作者在投稿前可以與雜志社進(jìn)行溝通或咨詢(xún)在線(xiàn)客服。
SCI期刊對(duì)AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對(duì)SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細(xì)分析：
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內(nèi)容、禁止署名、保證數(shù)據(jù)完整性
二、AI輔助的用途
語(yǔ)言潤(rùn)色，文獻(xiàn)綜述，圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標(biāo)期刊政策：在投稿前，作者應(yīng)仔細(xì)研究目標(biāo)SCI期刊的政策和指南，了解其對(duì)AI輔助論文的態(tài)度和要求。
2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術(shù)，作者應(yīng)在投稿時(shí)明確聲明，并提供詳細(xì)的AI使用說(shuō)明和范圍。
3.保持學(xué)術(shù)誠(chéng)信與原創(chuàng)性：作者應(yīng)確保論文的核心內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)是由自己獨(dú)立完成的，避免過(guò)度依賴(lài)AI生成的內(nèi)容。
4.深度改寫(xiě)與個(gè)性化處理：對(duì)AI生成的內(nèi)容進(jìn)行深度改寫(xiě)和個(gè)性化處理，以體現(xiàn)個(gè)人的學(xué)術(shù)思考和見(jiàn)解。
《Engineering Management Journal》雜志國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱(chēng)為EMJ-ENG MANAG J，ISSN號(hào)：1042-9247，E-ISSN號(hào)：2377-0643。
該雜志由Taylor and Francis Ltd.出版，出版周期為Quarterly，出版語(yǔ)言為English。作為一本專(zhuān)注于ENGINEERING, INDUSTRIAL領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，它被國(guó)際權(quán)威數(shù)據(jù)庫(kù)SCIE、SSCI收錄，在學(xué)術(shù)界具有較高的影響力。
《Engineering Management Journal》雜志中文名稱(chēng)為：工程管理雜志。
EMJ 旨在提供有關(guān)技術(shù)、技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員和技術(shù)組織管理的實(shí)用、相關(guān)知識(shí)。EMJ 致力于為工程管理和工程經(jīng)理的實(shí)踐提供價(jià)值。EMJ 是一本檔案期刊，方便從業(yè)者和大學(xué)教師發(fā)表有用的文章。主要關(guān)注改進(jìn)工程管理實(shí)踐的文章。為了支持工程管理實(shí)踐，EMJ 在關(guān)鍵工程管理內(nèi)容領(lǐng)域發(fā)表論文。EMJ 編輯將繼續(xù)完善這些領(lǐng)域，以確保它們與技術(shù)組織和技術(shù)經(jīng)理面臨的挑戰(zhàn)保持一致。
分區(qū)情況：
在中科院最新升級(jí)版分區(qū)表中，該雜志在大類(lèi)學(xué)科管理學(xué)中位于4區(qū)，小類(lèi)學(xué)科ENGINEERING, INDUSTRIAL工程：工業(yè)中位于4區(qū)。
JCR分區(qū)信息按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū)，該雜志在ENGINEERING, INDUSTRIAL領(lǐng)域?yàn)镼3。
Cite Score數(shù)據(jù)顯示，CiteScore：5.6，SJR：0.492，SNIP：0.821
學(xué)科類(lèi)別
大類(lèi)：Engineering，小類(lèi)：General Engineering，分區(qū)：Q1，排名：58 / 307，百分位：81%； 大類(lèi)：Engineering，小類(lèi)：Organizational Behavior and Human Resource Management，分區(qū)：Q2，排名：63 / 230，百分位：72%；
投稿咨詢(xún)聲明：本信息依據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)資料整理，若存在錯(cuò)誤，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們及時(shí)更正。
