關于《Human Factors》雜志是否接受AI輔助的論文，目前并沒有明確的官方聲明指出該雜志絕對接受或拒絕AI輔助撰寫的論文，可能會根據具體情況進行逐案評估，作者在投稿前可以與雜志社進行溝通或咨詢在線客服。
SCI期刊對AI輔助論文的接受程度因期刊而異，以下是對SCI期刊接受AI輔助論文情況的詳細分析：
一、AI輔助論文的使用限制
禁止生成核心內容、禁止署名、保證數據完整性
二、AI輔助的用途
語言潤色，文獻綜述，圖表推薦
三、建議與策略
1.了解目標期刊政策：在投稿前，作者應仔細研究目標SCI期刊的政策和指南，了解其對AI輔助論文的態度和要求。
2.明確聲明AI使用情況：如果論文中使用了AI輔助技術，作者應在投稿時明確聲明，并提供詳細的AI使用說明和范圍。
3.保持學術誠信與原創性：作者應確保論文的核心內容和創新點是由自己獨立完成的，避免過度依賴AI生成的內容。
4.深度改寫與個性化處理：對AI生成的內容進行深度改寫和個性化處理，以體現個人的學術思考和見解。
《Human Factors》雜志創刊于1958年，國際標準簡稱為HUM FACTORS，ISSN號：0018-7208，E-ISSN號：1547-8181。
該雜志由SAGE Publications Inc.出版，出版周期為Quarterly，出版語言為English。作為一本專注于行為科學-管理科學領域的學術期刊，它被國際權威數據庫SCIE、SSCI收錄，在學術界具有較高的影響力。
《Human Factors》雜志中文名稱為：人為因素。
《人為因素：人為因素與人體工程學學會雜志》發表同行評審的人為因素/人體工程學科學研究，介紹人與技術、工具、環境和系統之間關系的理論和實踐進展。《人為因素》上發表的論文利用關于人類能力和局限性的基本知識，以及對人類表現的認知、身體、行為、生理、社會、發展、情感和動機方面的基本理解，得出設計原則；加強培訓、選擇和溝通；并最終改善人機界面和社會技術系統，從而實現更安全、更有效的結果。
分區情況：
在中科院最新升級版分區表中，該雜志在大類學科心理學中位于3區，小類學科BEHAVIORAL SCIENCES行為科學中位于3區。
JCR分區信息按JIF指標學科分區，該雜志在BEHAVIORAL SCIENCES領域為Q1。
Cite Score數據顯示，CiteScore：10.6，SJR：1.385，SNIP：2.256
學科類別
大類：Neuroscience，小類：Behavioral Neuroscience，分區：Q1，排名：5 / 88，百分位：94%； 大類：Neuroscience，小類：Human Factors and Ergonomics，分區：Q1，排名：4 / 46，百分位：92%；
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