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    《人事天地》雜志論文格式要求是什么?

    來源:好投稿網整理 2024-12-12 10:17:42

    《人事天地》雜志論文格式要求:

    ①備注作者信息,包括:姓名、性別、單位、職稱、職務、研究領域、手機號碼、E-mail、通信地址等;多位作者稿件署名時須征得其他作者同意,排好先后次序。

    ②如論文系某科研基金資助項日,須注明基金名稱、項目編號。

    ③正文中標題編排格式為:二級標題用“一”或“一、……”(居中、宋體四號);三級標題用“(一)”(首行縮進兩格、宋體五號加粗);四級標題用“1.……”(宋體五號)。

    ④注釋以“①”“②”“③”等標注,并以腳注形式按序排列。

    ⑤關鍵詞:3 - 5 個,以“;”分開,左頂格。摘要:50 ~ 200 字,左頂格。

    基本信息

    《人事天地》雜志是由廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主管,廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳主辦的國內外公開發行的學術理論期刊,創刊于2000年,是國內管理領域具有廣泛影響力的權威刊物。

    該雜志國內刊號為45-1281/D,國際刊號為1671-0355,現被知網收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏等權威數據庫收錄。

    此外,還榮獲多項榮譽,如:中國優秀期刊遴選數據庫、中國期刊全文數據庫(CJFD)、中國學術期刊(光盤版)全文收錄期刊等,這些都體現了該雜志在推動管理理論與實踐發展方面的重要貢獻。

    欄目設置

    《人事天地》雜志欄目涵蓋管理領域多個維度,包括:業內動態、特別策劃、理論探討、事業單位專欄、局長論壇、政策解讀、民生話題、以案說法。等。

    作為一本具有較高學術水平和影響力的管理雜志,多年來一直致力于推動管理領域的改革與發展,為管理工作者和研究者提供了一個交流和探索的平臺,對促進我國管理事業的發展起到了積極的作用。

    《人事天地》雜志往年文章平均引文率

    聲明:本信息依據互聯網公開資料整理,若存在錯誤,請及時聯系我們及時更正。

    主管單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳

    主辦單位:廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳

    國際刊號:1671-0355

    國內刊號:45-1281/D

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