想在《企業改革與管理》雜志實現快速發表，需要遵循一定的策略和步驟。
以下是一些建議，具體策略如下：
1.?選擇合適的期刊
了解期刊要求：《企業改革與管理》雜志要求投稿內容與管理領域相關，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有管理研究、案例分析、互聯網+、人力資源、經營之道、商業金融、財務審計、企業文化、企業黨建、產業觀察等等。
關注審稿周期：《企業改革與管理》雜志的審稿周期預計：預計1個月內。
2.?提高論文質量
內容質量：確保論文內容新穎、觀點明確、數據可靠，避免與已有文獻重復。
嚴格按照《企業改革與管理》雜志投稿要求準備稿件：
①中文題名須簡明確切，并能反映主題，不宜過長，以25個漢字以內為宜，不要副題。避免使用非公知公用的縮寫或符號等。
②參考文獻只選擇最主要的、發表在公開刊物上的文獻，一般不超過七篇。
③來稿請附200字左右的中英文摘要（言明研究目的、方法和結論）及中英文關鍵詞3～8個。
④作者單位：單位全稱，省市名（省會城市或直轄市只標市）、郵政編碼。
⑤要求選題新穎、觀點鮮明、資料準確、數據翔實，具有一定的學術交流價值或普遍借鑒意義。
3.?優化投稿流程
網絡投稿：通過《企業改革與管理》雜志的官方網站進行投稿，確保所有信息填寫準確。
快速通道：部分期刊提供快速通道服務，可以縮短審稿和發表周期，但通常需要額外付費。
4.?積極應對審稿意見
及時關注審稿進度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過遵循這些建議，作者可以提高論文的發表效率并增加被錄用的機會。
《企業改革與管理》雜志內容豐富、思想健康，目前以半月刊形式發行，以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質量與影響。
《企業改革與管理》雜志辦刊方針：注重文化品味、精品意識和收藏價值。
綜上所述，《企業改革與管理》雜志是一本具有較高學術水平和影響力的管理類期刊，它為廣大管理工作者提供了一個展示研究成果、交流管理思想的平臺。
《企業改革與管理》雜志往年文章平均引文率
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