黨務(wù)工作者個人總結(jié)精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇黨務(wù)工作者個人總結(jié)范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

摘 要 近年來社會不斷發(fā)展經(jīng)濟(jì)也飛速增長，油田企業(yè)盈利不斷提高，所以產(chǎn)生的管理漏洞和管理問題也就越多。因此油田在發(fā)展中不斷革新就顯得尤為重要，在完善的過程中，逐漸總結(jié)出油田基層黨務(wù)工作者需要進(jìn)行改革的是員工們的思想素質(zhì)，但提高油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)是一項巨大并且重要的工程，任重而道遠(yuǎn)。本人研究了如何對油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)進(jìn)行提高。

關(guān)鍵詞 素質(zhì)建設(shè) 基層黨務(wù)工作者 思想素質(zhì)

油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)能夠做到更好的鼓舞士氣、凝聚人心。能夠很好的作為創(chuàng)造新的輝煌戰(zhàn)績的法寶。所以說提高油田基層黨務(wù)工作者的思想素質(zhì)是多么重要的一項工程和利益堡壘。同時，我們要知道，開發(fā)一個好的油田和優(yōu)秀的油田基層黨務(wù)工作者是相輔相成的，只有兩者合二為一才能創(chuàng)造出最大的的雙贏。

一、油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)的重要性

（一）是油田基層黨務(wù)工作者必備的工作前提

思想整治工作主要以養(yǎng)育人和教育人為優(yōu)先的一項工作，對于現(xiàn)代人的思想政治教育，需要趨向于黨的領(lǐng)導(dǎo)和構(gòu)建一個有保證的的和諧社會。所以，油田政工人員必須首先具備這種思想素質(zhì)，在工作中能夠很好地將這種思想素質(zhì)融合其中，使油田的工作得到更有效的提升從而才能為我國的石油行業(yè)提供新的契機(jī)。

（二）是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治趨勢

目前看來，政府的面對眼前的繁瑣的工作還是很有壓力的。改革開放以來，企業(yè)的職工世界觀、價值觀、人生觀等都有了很大的改觀，促使政治工作也越來越來迫切。這也要求政府干部們不斷提高自身思想素質(zhì)等綜合素質(zhì)的教育。要不斷在新的形勢、新的手段、方法、新的機(jī)制下進(jìn)行不斷的改進(jìn)、創(chuàng)新。并加強(qiáng)時效性、針對性、主動性等先機(jī)條件，來應(yīng)對提升油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)中出現(xiàn)的特殊情況。

二、油田基層黨務(wù)工作者應(yīng)具備哪些基本思想素質(zhì)

（一）政治素養(yǎng)

擁有真理的力量來教育人，用人格力量來感染他人是我黨教育人的一種特殊方式。在油田政治干部位需要有較高的理論水平知識，具有正確的政治立場、方向、政治觀點、嚴(yán)明的紀(jì)律以及在政治方面的鑒別能力。還要強(qiáng)烈的堅持貫徹和執(zhí)行油田精神，要有強(qiáng)力的使命感和責(zé)任感。

（二）專業(yè)素養(yǎng)

政工干部是一項特殊的職業(yè)，從事該工作的人必須要擁有政治理論和管理等方面的才能，要突出專業(yè)技能和靈活應(yīng)用到工作方法中去。由于油田工作是比較特殊的工作環(huán)境，要求政工干部親身去體驗油田工人的工作環(huán)境和工作情況。從而制定出適用于油田工人的作業(yè)方案和流程，這樣才能更好的進(jìn)行油田開發(fā)工作。

（三）道德素養(yǎng)

人的道德修養(yǎng)的好壞直接影響到價值觀和人生觀。人生觀和價值觀則能夠體現(xiàn)出一個人的信念、理想和政治立場。所以，油田政工需要有堅定的奉獻(xiàn)精神、艱苦奮斗的毅力以及能夠全身心得的服務(wù)于油田工作。

（四）人文素養(yǎng)

人文素質(zhì)的核心是如何做人。其包括人文思想、人文知識、人文方法、人文精神等內(nèi)容。而人文思想指的是支撐人文知識的最基本的文化理論；人文知識的指的是政治、文學(xué)、歷史、哲學(xué)、法律、宗教、藝術(shù)、道德、語言等內(nèi)容；人文方法指的是人文思想中的認(rèn)識方法和實踐方法，看重的是體驗與過程；人文精神則是人文素養(yǎng)的核心，而民族精神、時代精神則是人文精神的具體體現(xiàn)。

三、如何提高油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)

（一）開展政治培訓(xùn)工作

油田企業(yè)需要注意跟上時代的步伐的前提就是，讓每一位員工都有先進(jìn)的思想。讓員工隨時有提高自主學(xué)習(xí)的意識，從而提高自己的思想素質(zhì)。我們不能夠允許因為認(rèn)識到自身問題太遲，而導(dǎo)致企業(yè)利益受損的事情發(fā)生。所以，加強(qiáng)政工政治方面呢的思想素質(zhì)的覺悟顯得刻不容緩，就需要對政工例行開展培訓(xùn)工作，在培訓(xùn)中讓員工找到自身不足，揚(yáng)長補(bǔ)短，為未來的油田工作做好新思想準(zhǔn)備。

（二）提高對事物的責(zé)任意識

油田政工要明確認(rèn)識到自己的使命感和責(zé)任感。自發(fā)的為油田的和諧建設(shè)、發(fā)展、團(tuán)結(jié)共進(jìn)貢獻(xiàn)自己的力量。在培養(yǎng)油田政工時可以設(shè)置考核制度，在特定考核制度中通過，才能被定義為具有真正的責(zé)任感和使命感的干部，這樣不但能夠培養(yǎng)好的政工干部，還能夠促進(jìn)干部之間的學(xué)習(xí)和交流。

（三）建立完善的法律法規(guī)制度

法律法規(guī)是每一位職工都應(yīng)該自覺嚴(yán)格遵守的，需要隨時都有這種法律意識。想要提高油田政工的思想素質(zhì)能要先提高油田政工人員的法律法規(guī)意識。因此，需要在油田企業(yè)建立自己的司法部門，公司員工需要嚴(yán)格遵守公司司法部門頒布的法律條規(guī)，避免員工犯錯和及時糾正員工的過錯，讓油田企業(yè)的管理更加井然有序。

四、總結(jié)

油田基層黨務(wù)工作者的建設(shè)隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展顯得越來越重要。我們必須要緊緊抓住將油田基層黨務(wù)工作者思想素質(zhì)教育做為工作的核心內(nèi)容。必須在工作過程中積極實行油田基層黨務(wù)工作者的素質(zhì)教育，提高員工的整體素質(zhì)，從而提高員工在工作時的效率。這樣可以使油田企業(yè)的發(fā)展勢頭越來越迅猛。企業(yè)的盈利模式也趨于穩(wěn)定增長。使油田企業(yè)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域占領(lǐng)一片屬于自己的商業(yè)王國。

參考文獻(xiàn)：

[1] 孫皓.關(guān)于加強(qiáng)油田企業(yè)基層政工干部素質(zhì)建設(shè)的思考[J].赤子，2014（6）：10-10.

[2] 丁玲.政工干部素質(zhì)建設(shè)的幾點思考[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量，2011.31（2）：114.

篇(2)

關(guān)鍵詞：電力企業(yè) 黨支部建設(shè)

中圖分類號：C93 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1007-0745（2013）05-0350-01

一、支部書記的素質(zhì)好壞與支部建設(shè)密切相關(guān)

1. 飽滿的政治熱情與無私奉獻(xiàn)精神的統(tǒng)一。特別是在當(dāng)前， 從事黨務(wù)工作的待遇低、難度大， 一些支部書記工作不夠穩(wěn)定， 特別是有專業(yè)的同志不太愿意做政工工作。越是在這種條件下， 黨務(wù)工作的任務(wù)又比較繁重， 我們就越應(yīng)該把那些革命事業(yè)強(qiáng)， 熱心黨務(wù)工作， 樂于奉獻(xiàn)的好同志擔(dān)任黨支部書記。有些同志雖然能力較強(qiáng)， 但對黨務(wù)工作缺乏熱情， 甚至有偏見，是不適應(yīng)擔(dān)任黨支部書記的， 也不會干出好成績來。

2. 有較高的文化素質(zhì)與較好的思想政治素質(zhì)的統(tǒng)一。作為黨支部書記， 應(yīng)具有一定的的理論修養(yǎng)、能比較透徹的理解黨的路線， 方針， 政策， 又具有相應(yīng)程度思想政治工作經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，文化知識也應(yīng)較高， 特別是對本單位的生產(chǎn)工作和有關(guān)生產(chǎn)業(yè)務(wù)技術(shù)知識應(yīng)非常了解， 也就是說又紅又專。

二、強(qiáng)健隊伍建設(shè)為工作全面開展奠基

（一）堅持正常組織生活制度，不斷加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)

黨支部始終堅持正常的組織生活制度，堅持“”制度，做到了會議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。按時召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，認(rèn)真收集黨內(nèi)外群眾意見，會議主題突出，與會人員個人書面準(zhǔn)備充分，會上積極發(fā)言，認(rèn)真開展批評與自我批評，會后黨支部能認(rèn)真的向全體黨員報告會議查找出的主要問題和整改措施，積極主動地接受廣大黨員的監(jiān)督，務(wù)求達(dá)到理想效果。同時重視理論學(xué)習(xí)，把“忠誠企業(yè)”主題教育活動作為貫穿全年工作主線，專門聘請縣委老領(lǐng)導(dǎo)上黨課，通過老師淺顯幽默的表白，緊扣生活的闡述，把高深莫測的哲學(xué)理論同現(xiàn)實生活融會貫通，大大激發(fā)起全體黨員干部理論學(xué)習(xí)的濃厚興趣。支部個人都建立了學(xué)習(xí)筆記，并能聯(lián)系思想實際寫出學(xué)習(xí)筆記和體會文章，收到了良好的學(xué)習(xí)效果，有效提高了全體黨員干部的思想政治素質(zhì)和理論水平。去年以來，黨支部還認(rèn)真開展了“兩學(xué)三促、永葆先進(jìn)性”主題教育活動，堅持“五抓”取得了實效。活動通過抓基礎(chǔ)，充分做好準(zhǔn)備工作；抓關(guān)鍵，著眼解決主要矛盾；抓特色，確保活動取得實效；抓剖析，認(rèn)真查擺存在問題；抓整改，促進(jìn)工作落實到位。整改工作著眼年度目標(biāo)、群眾滿意和務(wù)求實效，深入開展“辦實事、解難題、抓項目、爭發(fā)展”活動和“每季一星”評選活動，取得了優(yōu)質(zhì)服務(wù)和電網(wǎng)建設(shè)的重大突破，有力地支持了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，樹立了企業(yè)的良好社會形象。

（二）嚴(yán)抓作風(fēng)整頓，確保爭先創(chuàng)優(yōu)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用

今年是公司創(chuàng)新變革、提速發(fā)展的關(guān)鍵年，公司以作風(fēng)整頓為抓手，成立了以經(jīng)理為組長的思想作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了具體的實施方案，通過學(xué)習(xí)《》、黨的十六屆六中全會精神、市縣各級領(lǐng)導(dǎo)講話以及公司系統(tǒng)三級職代會、思想政治暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會精神，結(jié)合本職工作，對照《》查不足，對照胡總書記倡導(dǎo)的“八個方面良好風(fēng)氣”查不足，對照社會主義榮辱觀查不足，對照企業(yè)精神和勞模先進(jìn)事跡查不足，對照縣委提出的“五比五看”、“六查六看”、“六比六不比”查不足，對查出的問題歸納梳理、認(rèn)真整改，以鞏固黨的先進(jìn)性教育成果，推進(jìn)各項工作。同時，每名黨員根據(jù)工作崗位特點進(jìn)行崗位承諾并公示，把每個黨員的一言一行置于干部群眾的監(jiān)督之下。黨支部還積極開展了“爭創(chuàng)最佳服務(wù)先鋒、爭當(dāng)人民滿意先行”評優(yōu)評差活動，“雙爭創(chuàng)評”開展以來，廣大職工均能夠自覺接受社會各界的監(jiān)督，創(chuàng)新服務(wù)手段，及時為用戶提供各種超界服務(wù)、特色服務(wù)，受到了用戶的廣泛贊譽(yù)。黨支部還緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、謀事、落實”的工作方針，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，做到了活動有方案、有實施、有效果，突出了加強(qiáng)支部班子建設(shè)、提高黨員隊伍素質(zhì)和發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用的主線。活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講廉政、講學(xué)習(xí)、講正氣，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，廣大黨員以身作則、開拓進(jìn)取，在各自崗位上分兵把口，關(guān)鍵時刻沖鋒在前。把“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨全面落實到具體的行動之中，在學(xué)習(xí)、工作中發(fā)揮了應(yīng)有的先鋒模范作用。

（三）強(qiáng)化職工思想，有效增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力

黨支部非常重視抓好基層職工的思想工作，教育培訓(xùn)有計劃有步驟，具體落實有重點、有內(nèi)容。通過公司日益健全的網(wǎng)絡(luò)、供電信息報等宣傳媒體，對職工廣泛進(jìn)行“世界觀、人生觀、價值觀”教育和理論學(xué)習(xí)培養(yǎng)。并嚴(yán)格按照公司制定的《黨建學(xué)習(xí)五年規(guī)劃》和《職工教育五年規(guī)劃》建立起三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，繼續(xù)配備培訓(xùn)設(shè)施，落實培訓(xùn)經(jīng)費。支部還堅持開展思想動態(tài)工作研究、調(diào)查活動，結(jié)合自己的主管工作，聯(lián)系工作實際，深入現(xiàn)場和班組開展思想動態(tài)工作調(diào)研，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)思想苗頭，及時掌握職工思想動態(tài)，解決具體思想問題，大大增強(qiáng)了企業(yè)向心力和凝聚力。黨政領(lǐng)導(dǎo)還專門召集基層職工代表和一線職工進(jìn)行面對面的懇談會，當(dāng)面征求職工意見，傾聽職工心聲，許多對企業(yè)有益的合理化建議和意見被采納，充分調(diào)動起了職工的主人翁責(zé)任感和事業(yè)心。

三、結(jié)束語

總之，電力單位的支部建設(shè)要緊緊圍繞本單位員工中的熱點、難點、重點問題開展活動，使企業(yè)黨建與企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)良性互動。特別是圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、人才成長等關(guān)鍵課題開展工作，不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新制度。廣大黨務(wù)工作者要“勤于動腦、勤于思考、勤于總結(jié)”，努力使企業(yè)黨建工作更加貼近實際，貼近生活，貼近員工，不斷激發(fā)創(chuàng)造力、增強(qiáng)凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴(kuò)大影響力。

參考文獻(xiàn)：

[1]姜平.以科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)電力企業(yè)黨建工作[ J ] .經(jīng)營管理者， 2009， （ 14） .

篇(3)

作為一名社區(qū)主任，在接下來的工作中，該怎樣勇敢對面對和迎接社居委主任培訓(xùn)后的工作呢?我的心情有些復(fù)雜，興奮、忐忑、又激動，但是，我堅信，作為一名基層工作者，首先要具備的條件就是要有堅定的信念、信仰和信心。一個人只有先在思想上做好準(zhǔn)備，才能踏踏實實做出一番事業(yè)來。

一、大開眼界 增長見識

我從小到大成長在社區(qū)里，一直認(rèn)為自己對社區(qū)工作很熟悉、很了解，認(rèn)為社區(qū)工作者就是“老大媽”管的那些雞毛蒜皮的事情。現(xiàn)在看來，我都替自己害羞了。我的認(rèn)識太膚淺了。長在社區(qū)，不一定就了解社區(qū);熟悉社區(qū)，不一定就熟悉社區(qū)工作。這是認(rèn)識上的誤區(qū)，通過這次社居委主任培訓(xùn)，我腦子有一個180度的大轉(zhuǎn)彎，充分認(rèn)識到了新時期社區(qū)工作的重要性、緊迫性和復(fù)雜性。社區(qū)工作事關(guān)構(gòu)建和諧社會、全面建設(shè)小康社會的大局，事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實，事關(guān)民生之本、群眾之利，作為一個社區(qū)工作者，腦子里要有這些大局意識和全局胸懷，思想上要和組織保持高度一致。

至于具體的工作，當(dāng)今的社區(qū)工作，“老大媽”的那些雞毛蒜皮的事情依然在做，但是老大媽的服務(wù)范圍更大了，要求我們要系統(tǒng)的、全面的、多層次的為社區(qū)居民服務(wù)，社區(qū)治安、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)就業(yè)等等，社區(qū)服務(wù)這道大餐的是很豐盛的。

二、豐富思想 提升能力

在整個社居委主任培訓(xùn)中我學(xué)到了包括政治理論、法律法規(guī)、社交禮儀、團(tuán)隊精神、做好社區(qū)慈善等在內(nèi)的許多作為社區(qū)工作者應(yīng)具備的知識。

思想的豐富主是自身工作思維的開拓，能比較好地把握社區(qū)工作的重難點，通過政治理論、時事政治的學(xué)習(xí)，大腦得到了武裝，思想得到了提升。培訓(xùn)還讓我明白了學(xué)習(xí)的重要性，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。

能力的提升主要是通過社區(qū)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，自己的能力有較大的提高。我全面學(xué)習(xí)了溝通從“心”開始、城市社區(qū)發(fā)展探索、社區(qū)干部如何進(jìn)行資源整合、社區(qū)如何三創(chuàng)工作、案例教學(xué)，社區(qū)矛盾糾紛調(diào)處與社區(qū)和諧、新時期社區(qū)黨務(wù)工作、社區(qū)政務(wù)工作等課程，初步具備了社區(qū)工作的理論和政策基礎(chǔ)。

社居委主任培訓(xùn)的真正目的在于學(xué)以致用，為此，我將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，更好地服務(wù)社區(qū)工作、服務(wù)社區(qū)百姓，積極探索構(gòu)建“文明、健康、和諧”社區(qū)。

這次社居委主任培訓(xùn)全面提升了我的素養(yǎng)，而在工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力方面的影響尤為明顯。我總結(jié)了一下，認(rèn)為新時期的社區(qū)工作，以下三個方面是務(wù)必做好的：

其一，讓群眾唱主角的戲才是好戲。社區(qū)文化的構(gòu)建主體是社區(qū)居民，是社區(qū)群眾，他們是我們社區(qū)的主人和主角，他們是社區(qū)工作者的出發(fā)點和落腳點，而我們社區(qū)工作者則不過是組織者和協(xié)調(diào)者。我們要調(diào)動起老百姓的積極性，激發(fā)居民 “主人翁精神”，社區(qū)工和才能從被動變?yōu)橹鲃樱瑥闹饔^變?yōu)榭陀^，從低效變?yōu)楦咝В瑥亩_(dá)到居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。因此，我們工作的開展，良好的群眾基礎(chǔ)是大前提。 可以這樣說，沒有良好的群眾基礎(chǔ)，就無從談社區(qū)文化，社區(qū)認(rèn)同感、歸屬感就難以形成。

其二，有責(zé)任意識的社區(qū)工作才給力。社區(qū)工作系于全局，責(zé)任重大，社區(qū)工作者要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、率先垂范、廉潔勤政、無私奉獻(xiàn)精神，要有崇高的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，始終不能忘記自己的職責(zé)，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強(qiáng)自身責(zé)任，才能把凝聚黨心，民心的工作做好。

篇(4)

結(jié)合這些年的工作經(jīng)驗我首先談?wù)勢o導(dǎo)員自身在做工作之前應(yīng)弄明白的幾個問題，而且我個人認(rèn)為只有先弄清楚這些問題才能更好地指導(dǎo)工作。

一、充分認(rèn)識高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的特點，有的放矢地開展工作

高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的學(xué)生文化基礎(chǔ)知識相對比較薄弱，獨生子女偏多，有相當(dāng)一部分學(xué)生自律性較差，對于學(xué)院生的“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”難以落實到行動上；有些學(xué)生有不良的愛好，例如迷戀上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò)游戲等；還有的學(xué)生組織紀(jì)律性差，喜歡我行我素，心理問題突出，對學(xué)習(xí)、生活影響較大。面對高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生盲目從眾，缺乏對事物的甄別力，自卑感強(qiáng)，思想壓力大，缺乏良好的自我效能感，依賴性強(qiáng)，抗挫折能力比較差等特殊問題，高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院必須認(rèn)清工作形勢，緊密圍繞“為學(xué)生服務(wù)、為學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)服務(wù)”這一原則，有的放矢地開展工作。

二、正確定位，形神結(jié)合，充分發(fā)揮“導(dǎo)”的作用

高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的輔導(dǎo)員工作在最基層，是學(xué)生工作的中堅力量，承擔(dān)著思想上的“指路人”，學(xué)業(yè)上的“引導(dǎo)者”，生活上的“服務(wù)員”，心理上的“咨詢員”等角色，是高校危機(jī)處理的先鋒，是學(xué)生發(fā)展的導(dǎo)航家，是高校校園環(huán)境和諧氣氛的營造者，是學(xué)校、學(xué)生、家長三方溝通的中間人，是對高校學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和日常行為管理的專職教師，是黨務(wù)工作者，也是學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的引導(dǎo)者。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院的種種特殊性賦予了輔導(dǎo)員更重大的職責(zé)和任務(wù)，要為學(xué)生“傳做人之道，授生存之業(yè)，解成長之惑”。因此工作中要堅持解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合，在解決各種事務(wù)性工作的時候有意識地滲入教育、引導(dǎo)的元素，抓日常的事務(wù)工作是形，抓思想政治教育工作是神，在解決事務(wù)性工作的時候同時解決思想問題，做到形神結(jié)合，管理與教育結(jié)合，充分發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。

三、內(nèi)外兼修，不斷提升自身人格魅力

輔導(dǎo)員人格魅力的大小在外即體現(xiàn)為輔導(dǎo)員在學(xué)生中威信的高低，輔導(dǎo)員在內(nèi)也應(yīng)不斷地強(qiáng)化正確的政治人格，培養(yǎng)高尚的道德情操，繼承優(yōu)秀的傳統(tǒng)美德，提高業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)；在外要鍛煉自己的大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，提高決策、判斷、組織協(xié)調(diào)與管理能力，內(nèi)外兼修，不斷分析新問題、研究新情況。

四、要有良好的道德情操和敬業(yè)精神

輔導(dǎo)員高尚的道德情操主要體現(xiàn)在為學(xué)院生服務(wù)方面，把學(xué)生當(dāng)做自己的親人，以愛己之心，愛親人之心去關(guān)愛學(xué)院生。要敬崗愛業(yè)，把輔導(dǎo)員工作這一職業(yè)作為自己神圣的事業(yè)，甘做人梯。在生活和工作中要言行一致，表里如一，以身作則，言傳身教。

篇(5)

各位部長、組織系統(tǒng)的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！今天，作為一名基層的組工干部，能在這次會議上作表態(tài)發(fā)言，既感到一份榮譽(yù)，也感到一份壓力，一份責(zé)任。這次在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實踐活動是在新形勢下對組工干部的新要求，要求我們組工干部無論在黨性修養(yǎng)、還是在政治品質(zhì)、履職能力上都要走在前面，做好表率。為適應(yīng)這一要求，提升為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的水平，在這次學(xué)習(xí)活動中，我將堅持做好五點：

一、帶頭講學(xué)習(xí)，保持思想上的先進(jìn)性。組織工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)面寬，需要組工干部具有清醒的政治頭腦和較強(qiáng)的政治理論水平。在這次學(xué)習(xí)活動中，我將系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和和諧社會建設(shè)理論，堅持認(rèn)認(rèn)真真學(xué)、原原本本學(xué)、結(jié)合實際學(xué)，深刻理解掌握理論原理和實質(zhì)，指導(dǎo)組織工作的開展，克服學(xué)而不深、學(xué)而不透、學(xué)習(xí)與實踐脫節(jié)的問題。在學(xué)習(xí)中堅持創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓寬學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持做讀書筆記，寫心得體會。同時，堅持加強(qiáng)組織人事政策的學(xué)習(xí)，在工作中堅持按原則辦事，用政策說話。

二、帶頭講黨性，保持政治上的先進(jìn)性。組工干部首先是一名黨員，同時也是一名黨務(wù)工作者。組工干部應(yīng)帶頭講黨性、講原則，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。在這次學(xué)習(xí)活動中，我將自覺按照“政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性和抵制歪風(fēng)邪氣的戰(zhàn)斗性”的要求加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性意識。一是自覺(來源：文秘站 ）堅持黨性原則，樹立堅強(qiáng)的黨性意識。嚴(yán)格把好廉政關(guān)、保密關(guān)，不該拿的財物堅決不拿，不該說的事堅決不說，把自己塑造成為作風(fēng)正、工作實、業(yè)務(wù)精，適應(yīng)新形勢要求的合格組工干部。二是提高服務(wù)意識。組織部門是“黨員之家、干部之家、人才之家”，這就要求組工干部要讓黨員、干部、知識分子有“賓至如歸”的感受，要求組工干部牢固樹立服務(wù)意識，在學(xué)習(xí)活動中，堅持對上要服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，對下要服務(wù)好群眾，對全局要服務(wù)好經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，服務(wù)好全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)。三是把講黨性體現(xiàn)在實踐創(chuàng)新上。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，原有的工作思路、方法、機(jī)制等已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新形勢的需要。在學(xué)習(xí)活動中將堅持與時俱進(jìn)，搞好創(chuàng)>！

三、帶頭講品性，保持作風(fēng)上的先進(jìn)性。公道正派是對組工干部的基本要求。在學(xué)習(xí)活動中，我將恪守“要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干”的原則。要自覺加強(qiáng)個人的人格修養(yǎng)，堅定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷調(diào)整健康的心理狀態(tài)，培養(yǎng)積極向上的業(yè)余愛好。面對紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會，保持一顆平常心，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)，正確對待進(jìn)退留轉(zhuǎn)、榮辱升遷，不放松思想道德防線，自覺抵制各種誘惑，始終堅持自省、自重、自警、自勵，做到慎言、慎行、慎獨、慎微，真正做到“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”，自覺維護(hù)組工干部的良好形象。

四、帶頭講能力，保持工作上的先進(jìn)性。經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展給新時期新階段的組織工作提出了新的要求。組工干部要與時俱進(jìn)，緊跟時代步伐。在這次學(xué)習(xí)活動中，我將進(jìn)一步熟練掌握現(xiàn)代辦公操作技能，以應(yīng)對繁重的組織工作任務(wù)；注重鍛煉語言表達(dá)能力和文字寫作能力，正確宣傳黨的路線方針政策，總結(jié)提煉工作實踐中的經(jīng)驗做法，推動各項工作開展；要不斷鍛煉自己的思維能力，豐富實踐經(jīng)驗，善于領(lǐng)會組織意圖，創(chuàng)造性地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不斷提高辦事效率。對每一項工作，力求周全、完善，以強(qiáng)烈的質(zhì)量意識、精品意識，提高履職盡責(zé)能力。

篇(6)

中圖分類號：G633.7 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1671-0568（2018）15-0060-02

為了改變傳統(tǒng)課堂教學(xué)中老師唱獨角戲的現(xiàn)象、突出學(xué)生的主體地位、增強(qiáng)高中物理教學(xué)效果、培養(yǎng)學(xué)生的相關(guān)能力，必須在教學(xué)方法上不斷創(chuàng)新。當(dāng)前，小組合作學(xué)習(xí)備受師生青睞，可將其引入高中物理教學(xué)，本文對此展開探討。

一、小組合作教學(xué)需要科學(xué)分組

在小組合作學(xué)習(xí)之中，科學(xué)分組至關(guān)重要。小組合作學(xué)習(xí)所強(qiáng)調(diào)的是組內(nèi)成員之間的交流和合作，以小組內(nèi)的學(xué)習(xí)引導(dǎo)所有學(xué)生的學(xué)習(xí)是其主要目的。因此，分組時不可簡單地將學(xué)困生分在一組，而把優(yōu)秀生分在另一組，這樣就喪失了小組合作學(xué)習(xí)的意義，也不利于學(xué)生學(xué)習(xí)。筆者認(rèn)為，分組時一定要遵循同組異質(zhì)、異組同質(zhì)的原則。同組異質(zhì)就是將不同層次的學(xué)生搭配分組，有利于學(xué)生之間互相幫助、共同提高，同時活動進(jìn)度相對統(tǒng)一；異組同質(zhì)就是保持組際之間的均衡性，有利于各小組之間的交流和競爭及其學(xué)習(xí)活動評價。小組合作學(xué)習(xí)就是讓所有學(xué)生都可發(fā)揮自身所長，幫助小組完成學(xué)習(xí)任務(wù)，獲得學(xué)習(xí)的成就感。

通常而言，在布置任務(wù)的時候，教師應(yīng)注意一定的層次性，在小組合作學(xué)習(xí)模式之下首先應(yīng)讓學(xué)生鞏固基本知識，這樣既有助于普通學(xué)生梳理知識，又有助于優(yōu)秀生進(jìn)一步理解知識點，從而實現(xiàn)更好地記憶與應(yīng)用，這比教師單純地講解的效果要好得多。而對于一些任務(wù)中較復(fù)雜的地方，可以讓優(yōu)秀生帶領(lǐng)小組逐步解開疑惑，這樣不僅使學(xué)生之間的交流合作得到加強(qiáng)，也會促使普通學(xué)生積極思考，還激勵了優(yōu)秀生向更高的層次邁進(jìn)。每個學(xué)生看待問題的角度不同，通過相互之間的交流，展開思想上的碰撞，常常可以收到意料不到的效果，更有助于學(xué)生創(chuàng)新意識及能力的培養(yǎng)，使他們通過交流學(xué)習(xí)對物理世界的魅力有更進(jìn)一步的感受。在小組合作學(xué)習(xí)之，學(xué)習(xí)成績的好壞不是唯一的評判標(biāo)準(zhǔn)，每個人都有自己的閃光點，通過在相互的交流過程中發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，彌補(bǔ)自身的不足是一種常態(tài)。例如，小明解題的方式十分有趣，小文的邏輯思維十分嚴(yán)謹(jǐn)，小馬看待問題的角度特別新穎等，學(xué)生發(fā)現(xiàn)自身薄弱環(huán)節(jié)的時候，便會下意識地彌補(bǔ)。

二、小組合作教學(xué)需要體現(xiàn)趣味性

“興趣是最好的老師。”學(xué)生的學(xué)習(xí)動力依靠興趣來支撐。只要學(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，就能以更為活躍的思維投入學(xué)習(xí)活動，并產(chǎn)生一些新思路、新想法，取得理想的教學(xué)效果。然而，對高中生而言，物理學(xué)習(xí)較為乏味、抽象，要想使學(xué)生興趣得以激發(fā)，促進(jìn)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的有效進(jìn)行，就需要教師采取新穎的教學(xué)手段與豐富的教學(xué)內(nèi)容充實課堂。

例如，教學(xué)“機(jī)械能守恒定律”一課時，可采用小組合作的方式開展物理實驗，讓學(xué)生理解這一定律。首先，把實驗任務(wù)分配給組內(nèi)成員，放置紙帶、接線打點計時器、安裝鐵架臺等工作。隨后，由一人展開實驗，其他人觀察，然后讓每個人都輪流操作，都可以得出一組實驗數(shù)據(jù)。通過制作、參與有趣的實驗，既激發(fā)了學(xué)生的求知欲，又能獲得多組數(shù)據(jù)，使規(guī)律的正確性得以驗證，更是實現(xiàn)了對小組合作探究積極性的調(diào)動。但需注意的是，要想在小組合作中讓所有學(xué)生都能感受到趣味性，就應(yīng)考慮如何讓各層次的學(xué)生都參與進(jìn)來。因此，在分組的時候，要尊重組內(nèi)成員異質(zhì)的原則，讓優(yōu)秀生去幫助學(xué)困生，共同合作完成任務(wù)。如此一來，還能夠讓學(xué)生感受到學(xué)習(xí)的樂趣，從而在學(xué)習(xí)中得以成長。

三、小組合作教學(xué)需要有效問題

小組合作教學(xué)作為一種學(xué)習(xí)方式，同樣離不開教師指導(dǎo)。因此，教師須在小組合作教學(xué)中充分發(fā)揮指導(dǎo)性的作用，尤其是高中物理這樣具有極強(qiáng)邏輯性的科目。教師在實施小組合作的時候，應(yīng)選擇有著探究性且有效的題目。

例如，教學(xué)“萬有引力定律”一課時，首先提出“描述天體運(yùn)動的規(guī)律”這個問題，讓各小組展開討論，然后針對“萬有引力”進(jìn)行描述，并舉出自己所見到的應(yīng)用萬有引力的事例。通過教師的詳細(xì)講解和引導(dǎo)，使學(xué)生更為清楚地了解萬有引力。在這一過程中，學(xué)生的思維得以發(fā)散，對相關(guān)知識有更為全面的了解，有助于知識的學(xué)習(xí)與實踐的指導(dǎo)。

四、小組合作教學(xué)需要創(chuàng)設(shè)情境

小組合作教學(xué)是為了增強(qiáng)教學(xué)效果，也是為了三維目標(biāo)更好地實現(xiàn)。怎樣讓學(xué)生在有限的課堂時間內(nèi)實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)，前期教學(xué)情境的創(chuàng)設(shè)可以說是關(guān)鍵。創(chuàng)設(shè)情境可以借助于多媒體技術(shù)，旨在促使學(xué)生更快地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，但情境的創(chuàng)設(shè)一定要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行。例如，教學(xué)“自由落體運(yùn)動”一課時，教師可制作自由落體的課件，讓學(xué)生對自由落體的過程有更直觀的感受，可將其分成幾個過程進(jìn)行：將兩個質(zhì)量不同但密度相同的物體同時下落，將兩個密度不同但質(zhì)量相同的物體一起下落。也可把課堂內(nèi)的天花板作為自由落體的定點，讓各個小組展開實驗，要求學(xué)生觀察、分析、討論這些實驗，并做到最后的結(jié)論。激發(fā)學(xué)生思考，讓學(xué)生更快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，就是創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境的目的所在，教師巧妙地構(gòu)思教學(xué)情境，對于小組合作教學(xué)模式的有效、穩(wěn)定開展，無疑有著很大的促進(jìn)作用。

五、小組合作教學(xué)需要分析總結(jié)

篇(7)

大家好！

當(dāng)我走上這講臺，為自己能有這樣一個展示自我的機(jī)會而無比自豪，為自己能有更好為農(nóng)行事業(yè)貢獻(xiàn)的機(jī)會而信心十足。

我XX年參加農(nóng)行工作，由于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育、同志們的支持幫助和自己的奮斗努力，XX年提任支行副行長，XX年起先后任XX縣和XX市支行黨委書記、行長至今。多年來，自己做了一些工作，也取得了一些成績，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

一、以加快發(fā)展為第一要務(wù)，壯大了綜合實力

只有加快發(fā)展，農(nóng)行才能振興，才有希望。在工作中，我始終秉承這一理念不動搖，堅持在發(fā)展中解決前進(jìn)中的問題，在發(fā)展中壯大全行的綜合實力。2005年以來，XX支行上存資金超過10億元，存款市場份額始終居當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)首位；連年榮獲“全市農(nóng)行貸款營銷優(yōu)勝單位”稱號，今年貸款凈增超過了農(nóng)信社而排在當(dāng)?shù)仄呒医鹑跈C(jī)構(gòu)第一；中間業(yè)務(wù)收入，先后跨過XX萬、XX萬兩個關(guān)口，收入額與工、中、建三家行收入總和持平；經(jīng)營利潤連續(xù)兩年超千萬元，與股改后的三家商業(yè)銀行不相上下，今年更有望再創(chuàng)新高。

二、以開拓市場為著力點，創(chuàng)出了經(jīng)營品牌

我始終認(rèn)為，在向現(xiàn)代商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型的過程中，農(nóng)行既要爭吃傳統(tǒng)業(yè)務(wù)“蛋糕”，更要積極開拓創(chuàng)新，敢吃新市場新業(yè)務(wù)“螃蟹”。前些年，由于盲目發(fā)展個人汽車消費貸款而形成大量不良，市內(nèi)的銀行苦不堪言，業(yè)務(wù)基本處于停滯狀態(tài)。我就任XX支行行長后，和同事們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，規(guī)范運(yùn)作，精細(xì)管理，嚴(yán)控風(fēng)險，逆勢而上，闖出了一條汽車消費貸款良性發(fā)展的路子。XX年9月至今，累放個人汽車貸款XX多筆、金額過XX元而列全省第一位卻無一筆不良，成功經(jīng)驗兩次上了《中國城鄉(xiāng)金融報》，創(chuàng)出了響當(dāng)當(dāng)?shù)能囐J品牌。

三、以提高員工素質(zhì)為重點，帶活了一支隊伍

我深深地知道，作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅僅要全力以赴做業(yè)務(wù)、抓管理，更要在帶隊伍上有所作為。三年來，我始終堅持人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)隊伍的凝聚力、向心力、執(zhí)行力，在全行形成了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，打造了一支堅強(qiáng)有力、甘于奉獻(xiàn)的員工隊伍。正是這些精兵強(qiáng)將，為支行贏得了7塊省行獎牌、XX個市行優(yōu)勝和31張個人先進(jìn)，造就了總行級的“模范職工之家”和省行級規(guī)范化服務(wù)“示范單位”。我個人也被市分行黨委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，光榮當(dāng)選為全省農(nóng)行系統(tǒng)黨代會代表，還兩度評為XX市“優(yōu)秀政協(xié)委員”。

回首我在農(nóng)行的工作歷程，自己的每一次進(jìn)步，都凝聚著組織的關(guān)懷和同志們的幫助。通過組織的培養(yǎng)和農(nóng)行這個大熔爐的多年錘煉，較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了農(nóng)村金融、經(jīng)濟(jì)法律、經(jīng)濟(jì)管理、金融等方面的知識，先后取得中專、大專、本科和研究生畢業(yè)文憑，在不斷學(xué)習(xí)中提高了學(xué)識水平。農(nóng)行20多年的實踐鍛煉，讓我的管理思想、管理理念上有了一個大的飛躍，我懂得了怎樣從大的方向去把握企業(yè)動作的脈搏，我明白了怎樣才能用最有效的策略去擊敗最強(qiáng)大的對手，我知道了要在最關(guān)鍵的時刻向領(lǐng)導(dǎo)提出最合理的建議，在工作實踐中增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)能力。在紛繁復(fù)雜的社會交往中，我始終保持一顆純樸真誠的心，適應(yīng)社會而不迎合社會，與人為善又不卑不亢。由于自己把握住了正確的人生航向，自己作為全省18位橫向交流的支行領(lǐng)導(dǎo)之一安排在XX縣支行工作，期間不僅較好地完成了工作使命，而且鍛煉了自己在一個完全陌生的環(huán)境中做好工作的能力和水平，在社會磨練中豐富了人生閱歷。

我清楚地知道，個人的努力對于農(nóng)行改革發(fā)展的大業(yè)，是微不足道的。但我不會因為自己的力量微薄而自認(rèn)卑微，我相信，只要每一個員工都能做好自己一塊磚一片瓦的貢獻(xiàn)，農(nóng)行事業(yè)的大廈將會更高更堅實。今天我勇敢地站出來接受組織的挑選，如果競選成功，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)，按照省行XX行長最近提出的“作風(fēng)正、懂業(yè)務(wù)、有激情、會營銷”要求，力求政治上更加立場堅定，工作上更加踏實苦干，作風(fēng)上更加以身作則，紀(jì)律上更加清正廉潔，認(rèn)真履好責(zé)、行好權(quán)、干好事。

第一、進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，開啟事業(yè)新起點。走上新的崗位，雖然職務(wù)變了，不變的是為農(nóng)行事業(yè)無私奉獻(xiàn)的赤誠之心。我將按照農(nóng)行面向“三農(nóng)”、商業(yè)運(yùn)作的市場定位，牢牢把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展脈搏，以農(nóng)行為舞臺，以奉獻(xiàn)為職責(zé)，為農(nóng)行的改革發(fā)展竭盡全力。

第二、進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識，打開工作新局面。創(chuàng)新是加快發(fā)展的不竭動力。在此我誠懇地向各位匯報，我認(rèn)為今后農(nóng)行的經(jīng)營管理需要實行“四個轉(zhuǎn)變”，即經(jīng)營理念由“市場推動型”向“推動市場型”轉(zhuǎn)變，經(jīng)營模式由“千遍一律型”向“差異發(fā)展型”轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)方式由“天女散花型”向“特色取勝型”轉(zhuǎn)變，內(nèi)部管理由“經(jīng)驗粗放型”向“精細(xì)科學(xué)型”轉(zhuǎn)變。如能得到大家認(rèn)可，我將努力付諸實踐。

第三、進(jìn)一步端正權(quán)力觀念，開創(chuàng)人生新境界。如果把農(nóng)行的事業(yè)比作高樓大廈，自己不過是其中一磚一瓦，但我無怨無悔。我愿磚瓦一般忠誠于大廈，以一顆赤子之心，為農(nóng)行事業(yè)的不斷發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我想，只要有了對農(nóng)行事業(yè)的忠誠，就一定能把握好組織給予的權(quán)力，既大膽地開展工作，又始終把自己放在農(nóng)行政策的堅定執(zhí)行者的位置上，時時、處處、事事用黨員標(biāo)準(zhǔn)、黨紀(jì)國法約束和規(guī)范自己，政治上當(dāng)明白人，生活上當(dāng)清白人，事業(yè)上當(dāng)帶頭人。

各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)，我并不是一個夸夸其談、善于張揚(yáng)地表達(dá)自己的人。在此，我謹(jǐn)以自己對農(nóng)行事業(yè)的滿腔熱情，以一顆忠誠于農(nóng)行的赤誠之心，向大家如實匯報了我的所思所想。我非常希望各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)通過我的實際表現(xiàn)和工作實績，給我一個客觀的評價。