迎檢匯報材料精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇迎檢匯報材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

 油田***實業(yè)公司隸屬于***油田工程建設(shè)公司，是以石油化工產(chǎn)品、新型建材制品和防腐保溫材料為主營業(yè)務(wù)的經(jīng)濟實體。公司始終把產(chǎn)品質(zhì)量放在首位，牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識，把“企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任人”意識深入到每一名員工心中，在保證產(chǎn)品出廠合格率100%的基礎(chǔ)上，追求卓越，精益求精，努力打造“***”品牌優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。***實業(yè)公司一直秉持著這樣的理念進行各項生產(chǎn)活動。公司推行全面質(zhì)量管理模式（TQM），所有部門，所有組織，所有人員都以產(chǎn)品質(zhì)量為核心，把專業(yè)技術(shù)，管理技術(shù)，數(shù)理統(tǒng)計技術(shù)集合在一起，建立起了一套科學(xué)嚴(yán)密高效的質(zhì)量保證體系，著力控制生產(chǎn)過程中影響質(zhì)量的各種因素，以優(yōu)質(zhì)的工作、最經(jīng)濟的方法提供滿足用戶需要的產(chǎn)品。

公司下屬***化工廠現(xiàn)生產(chǎn)5種“***牌”化工產(chǎn)品，分別為橡膠工業(yè)用溶劑油、混合己烷、工業(yè)戊烷、1號油漆及清洗用溶劑油、3號油漆及清洗用溶劑油，均執(zhí)行國家或行業(yè)內(nèi)最高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，有健全的質(zhì)量安全管理體系，所有產(chǎn)品經(jīng)中國黑龍江省***市技術(shù)監(jiān)督局檢測，全部達到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求，在歷年方圓標(biāo)志認(rèn)證集團黑龍江有限公司對化工廠進行的質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境管理外部審核中，均順利通過。

在技術(shù)創(chuàng)新方面，我公司積極鼓勵員工群策群力，每年定期組織召開技術(shù)革新和小改小革成果會，對科技含量高，降低企業(yè)成產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益的成果進行獎勵，并收集整理各項成果資料，印刷成內(nèi)部刊物供員工學(xué)習(xí)和交流。同時，為提高產(chǎn)品質(zhì)量，公司技術(shù)質(zhì)量管理中心還組織成立了多個現(xiàn)場型QC小組，各小組圍繞公司的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗、提高經(jīng)濟效益為目的組織活動，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展工作，取得了較顯著的成績和效果，多次獲得中質(zhì)協(xié)、石油工程建設(shè)協(xié)會、油田公司等各級榮譽及獎勵。

根據(jù)黑龍江省質(zhì)監(jiān)局的要求，我公司總工程師遲英同志在2013年8月參加了黑龍江省首席質(zhì)量官的第一期認(rèn)證培訓(xùn)班，順利通過考核并取得執(zhí)業(yè)證書，擔(dān)任我公司首席質(zhì)量官職務(wù)，對公司質(zhì)量工作全面負(fù)責(zé)。公司推行這項制度以來，內(nèi)部關(guān)鍵崗位質(zhì)量責(zé)任更加明確，質(zhì)量安全主體責(zé)任得到了切實落實，有效保障了產(chǎn)品質(zhì)量安全；質(zhì)量管理得到了強化，提升了質(zhì)量水平，增強了企業(yè)競爭力；質(zhì)量相關(guān)人員發(fā)揮專長、履行職責(zé)的能力也得到了加強。

***實業(yè)公司注冊商標(biāo)——“***”于2005年7月開始使用，經(jīng)國家工商行政管理總局批準(zhǔn)有效期至2015年7月。公司成立初期，產(chǎn)品多為中石油內(nèi)部使用，產(chǎn)品宣傳和品牌意識重視不夠，隨著營銷網(wǎng)絡(luò)的擴展，***實業(yè)公司加強了商標(biāo)意識和品牌效應(yīng)，認(rèn)識到品牌就是給企業(yè)帶來身價、產(chǎn)生增值的一種無形資產(chǎn)，是企業(yè)最寶貴的財富。有了品牌，企業(yè)的價值才能更直觀的體現(xiàn)。如今產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、銷售服務(wù)的差異日益縮小，品牌已成為消費者選擇產(chǎn)品的主要依據(jù)。品牌的競爭力已成為提升企業(yè)形象及增加企業(yè)贏利的關(guān)鍵。

我公司主要從五個方面全面加強品牌意識和品牌創(chuàng)建工作：

1.轉(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)品牌的意識。

2.變革創(chuàng)新，做實創(chuàng)品牌的動力。

3.狠抓質(zhì)量，夯實創(chuàng)品牌的基礎(chǔ)。

4.依托宣傳，實現(xiàn)創(chuàng)品牌的飛躍。

5.加強企業(yè)誠信建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象，豐富品牌的內(nèi)涵。

通過一系列腳踏實地的工作，我公司溶劑油系列產(chǎn)品和防靜電工作服產(chǎn)品在2011年獲得由黑龍江省名牌戰(zhàn)略推進委員會授予的 “黑龍江省名牌產(chǎn)品”稱號；公司品牌“***”榮獲2012年黑龍江省“著名商標(biāo)”。 

質(zhì)量管理沒有永恒的答案，只有永遠的問題，質(zhì)量管理與成本控制就是在持續(xù)不斷地解決問題的過程中逐步規(guī)范起來的。沒有最好，只有更好，是企業(yè)力求卓越的質(zhì)量意識；打造名牌，奉獻精品，是我公司產(chǎn)品生產(chǎn)的永恒追求。

 

篇(2)

一、2019年培訓(xùn)基本情況總結(jié)

1.培訓(xùn)組織情況。一是在參訓(xùn)組織上10期培訓(xùn)共組織740名片區(qū)、加油站經(jīng)理、委托團隊負(fù)責(zé)人參訓(xùn)，整體參訓(xùn)率90%，其中，片區(qū)經(jīng)理、專職副書記參訓(xùn)63名，參訓(xùn)率61%，站經(jīng)理676名，參訓(xùn)率98%；二是在培訓(xùn)形式上，以開放式授課形式為主，增設(shè)戶外素質(zhì)拓展、專題研討、迎檢匯報專項演練等課程以及隨堂問答積分制，豐富授課形式，充分調(diào)動學(xué)習(xí)參與度；三是在氛圍營造上，專門安排了每日黨建學(xué)習(xí)“金句”分享、安全經(jīng)驗案例分享和培訓(xùn)心得推文推送等項目，充分突出交流學(xué)習(xí)氛圍。

2.內(nèi)訓(xùn)師授課情況。組織零售內(nèi)訓(xùn)師授課396課時，圍繞零售重點業(yè)務(wù)完成培訓(xùn)課件8項，分別為促銷管理、客戶管理、加油卡管理、員工管理、現(xiàn)場管理、精益服務(wù)管理、安全數(shù)質(zhì)量管理、加油站迎檢匯報，并通過授課培訓(xùn)使得內(nèi)訓(xùn)師得到了充分的實戰(zhàn)歷練，授課表達能力和課堂組織能力逐步提升，為河北銷售內(nèi)訓(xùn)師資力量建設(shè)奠定良好基礎(chǔ)。

3.迎檢匯報演練情況。每期培訓(xùn)除加油站迎檢匯報課程外，另安排8個課時進行站經(jīng)理迎檢匯報模擬演練，要求各參訓(xùn)學(xué)員梳理迎檢匯報初稿，上傳加油站主要區(qū)域及亮點工作照片，結(jié)合照片進行現(xiàn)場模擬匯報，由加管處及內(nèi)訓(xùn)師按照《加油站經(jīng)理迎檢匯報打分表》進行打分點評。目前100%參訓(xùn)學(xué)員已完成迎檢匯報演練并完成迎檢匯報初稿，演練平均成績86.25分，其中，未達標(biāo)297名，占比40%，在12月份零售運營中心重點工作會上，已明確零售運營中心將站經(jīng)理迎檢匯報納入省、市日常下站檢查項目，加強站經(jīng)理綜合業(yè)務(wù)水平。

4.結(jié)業(yè)考核情況。結(jié)合公司零售重點內(nèi)容宣貫及培訓(xùn)課程重點知識，組織結(jié)業(yè)考試10場次，并將每期參訓(xùn)學(xué)員的考試成績、迎檢匯報演練成績、日常表現(xiàn)、班級貢獻等情況綜合統(tǒng)計進行排名。參訓(xùn)學(xué)員平均成績94.06分，其中，平均分以上分段438名，占比59%，平均分以下分段302名，占比41%，并將每期培訓(xùn)的學(xué)員綜合表現(xiàn)成績通過協(xié)同系統(tǒng)下發(fā)給個單位，要求各單位針對成績靠后學(xué)員加強日常督導(dǎo)與培訓(xùn)。

5.培訓(xùn)亮點情況。結(jié)合學(xué)員參訓(xùn)綜合表現(xiàn)，共評選優(yōu)秀學(xué)員104名，其中，“優(yōu)秀班干部”32名，“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”72名，10期培訓(xùn)共計發(fā)表心得推文966余篇，其中刊登省公司網(wǎng)站4篇，制作課程總結(jié)“美篇”10篇，逐一將各期參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)亮點紛紛呈現(xiàn)。同時參訓(xùn)學(xué)員還自發(fā)組織各類集體活動，第二期培訓(xùn)恰逢“七一”，班長李曉東組織全體學(xué)員齊唱《我為祖國獻石油》，為黨的生日獻歌，第四期培訓(xùn)班長邢臺王忠偉組織大家錄制參訓(xùn)亮點視頻，展現(xiàn)中國石油站經(jīng)理良好形象等等各類活動，全體參訓(xùn)學(xué)員積極參與，極大提升了團隊凝聚力和企業(yè)歸屬感。

二、2019年培訓(xùn)組織工作不足

1.對學(xué)員培訓(xùn)管理仍需加強。在培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)個別學(xué)員上課專注度不夠，主要問題在手機的使用管控上，本次培訓(xùn)針對手機管理設(shè)置了專門的手機存放處，做出了明確保管要求，但個別學(xué)員仍存在多次外出接打電話等情況，在學(xué)習(xí)管理上必須持續(xù)嚴(yán)肅參訓(xùn)紀(jì)律。

2.對學(xué)習(xí)氛圍的營造仍需加強。為帶動參訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，每期培訓(xùn)圍繞做好精益服務(wù)和發(fā)揮品牌優(yōu)勢等主題安排了專題研討沙龍等多種經(jīng)驗交流分享環(huán)節(jié)，但部分學(xué)員在討論發(fā)言和心得撰寫等環(huán)節(jié)的參與上不夠積極主動，因此，要充分發(fā)揮班委及小組組長在學(xué)習(xí)組織上的帶頭作用，加強學(xué)員學(xué)習(xí)主動性。

3.團隊分組競爭氛圍仍需加強。10期培訓(xùn)均采用分組排桌的授課模式，并采用學(xué)員積分制，但各小組間的競賽比拼氛圍不理想，培訓(xùn)組織方式方法上還需進一步改進，例如開篇的素質(zhì)拓展分組未能跟課堂分組相結(jié)合，團隊組成不連貫。應(yīng)建立每日團隊積分通報制度，有效調(diào)動起各學(xué)習(xí)小組的組內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛。

4.整體課程環(huán)節(jié)設(shè)計仍需細(xì)化。一是在課程環(huán)節(jié)設(shè)計上，理論與實操的比重需進行調(diào)整，在課程引入上，多增加情景模擬、隨堂測算等形式，以互動增強學(xué)習(xí)的理解與運用；二是在課程內(nèi)容設(shè)計上，課件中的典型案例不夠豐富，要將當(dāng)期公司重點工作內(nèi)容進行及時補充，內(nèi)訓(xùn)師對課程整體流程的把控不足，調(diào)動學(xué)員參與氛圍不夠充分，“培訓(xùn)收益”目標(biāo)不清晰。

三、2020年加油站業(yè)務(wù)培訓(xùn)改進提升措施

在一季度完成內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)和培訓(xùn)課件完善的基礎(chǔ)上，4-10月份，以公司內(nèi)訓(xùn)師隊伍為授課主體，分10批次開展2020年度站經(jīng)理培訓(xùn)工作，參訓(xùn)人數(shù)達到800人次以上，確保公司現(xiàn)有站經(jīng)理的100%全覆蓋，

1.細(xì)致籌劃站經(jīng)理培訓(xùn)流程。在培訓(xùn)管理上突出“學(xué)習(xí)氛圍”、“團隊氛圍”和“競爭氛圍”的打造。一是在“學(xué)習(xí)氛圍”上，調(diào)整結(jié)業(yè)考試分值結(jié)構(gòu)并分為三個部分，分別為：日常表現(xiàn)占比30%、站經(jīng)理匯報占比30%、結(jié)業(yè)考試成績占比40%，其中日常表現(xiàn)為課堂問答、心得撰寫、班級貢獻、考勤紀(jì)律4個方面，同時設(shè)置小組活動、網(wǎng)站推文等加分項目，不斷加深學(xué)員參與度；二是在“團隊氛圍”上，將素質(zhì)拓展訓(xùn)練分組與課堂分組相結(jié)合，在授課環(huán)節(jié)上加強團隊互動研討，優(yōu)先加強學(xué)習(xí)小組成員間的相互交流；三是在“競爭氛圍”上，建立學(xué)習(xí)日通報機制，每日通報各學(xué)習(xí)小組、各學(xué)員的學(xué)習(xí)積分排名情況，突出小組間、成員間的比拼競賽，激發(fā)學(xué)員主動學(xué)習(xí)性。

篇(3)

同志們：

這次掃盲工作專題會議的主要任務(wù)是，回顧總結(jié)前階段掃盲迎檢工作，分析當(dāng)前掃盲工作面臨的形勢，安排部署掃盲自查工作。下面，我代表鎮(zhèn)黨委政府對我鎮(zhèn)掃盲自查工作作如下要求。

一、統(tǒng)一思想，提高對掃盲自查工作的認(rèn)識

我鎮(zhèn)即將開展的掃盲自查工作，是對十年掃盲工作的綜合評估，是對前階段掃盲迎檢工作的客觀驗證，是接受縣政府檢查驗收的前期準(zhǔn)備，是我縣掃盲工作能否順利通過省市評估驗收的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)，村、組干部和廣大教師要以高度的政治責(zé)任感和事業(yè)心投入這一項工作，大家心往一處想，勁往一處使，按自查指標(biāo)要求圓滿完成各個時段的任務(wù)。

二、明確職責(zé)，認(rèn)真落實掃盲目標(biāo)責(zé)任制

溪洛渡鎮(zhèn)人大、政府負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)的掃盲自查工作；鎮(zhèn)掃盲辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，安排自查組的各項自查工作；村兩委負(fù)責(zé)各村掃盲工作的材料準(zhǔn)備和情況匯報工作；各村教師配合落實自查工作中全方位的工作，每個同志必須恪盡職守，扎實工作。

當(dāng)前的掃盲自查工作是“戰(zhàn)前練兵”，要求只許成功，不許失敗。誰因和重大失誤導(dǎo)致驗收失敗，將按目標(biāo)責(zé)任制追究責(zé)任。對自查工作中出現(xiàn)的問題要進行科學(xué)分析，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時解決，對制約和影響驗收的關(guān)鍵環(huán)節(jié)要認(rèn)真把握，限期整改，不留隱患。

三、克難攻堅，把掃盲迎檢工作抓緊抓實

我鎮(zhèn)的掃盲自查工作結(jié)束后，要進行一次科學(xué)、全面、系統(tǒng)的分析總結(jié)，成績要發(fā)揚光大，不足要充實完善，問題要限期整改正，為圓滿完成縣政府的驗收做好一切準(zhǔn)備。進一步辦好鞏固提高班，采用各種教學(xué)手段強化學(xué)員的學(xué)習(xí)，農(nóng)技部門的同志要走出辦公室，對各成技校學(xué)員作巡回培訓(xùn)、指導(dǎo)，卓有成效地開展成技校工作；掃盲辦的同志要進一步規(guī)范和完善檔案資料，布好反映掃盲成果的高質(zhì)量展室。各校要做好在校生的鞏固工作，做好下學(xué)期新生的入學(xué)動員工作，切實抓好“兩基”做到基礎(chǔ)教育和掃盲工作兩不誤。

全鎮(zhèn)各級各部門要切實做好掃盲迎檢宣傳工作，充分發(fā)動全鎮(zhèn)干部群眾積極參與掃盲工作。

篇(4)

20__年是實施“五五”法制宣傳教育規(guī)劃的最后一年，按照《__區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃（-20__）》的要求，為高質(zhì)量完成區(qū)委對我地區(qū)“五五”法制宣傳教育規(guī)劃的實施情況的驗收工作，我__地區(qū)20__年4月1日組織召開了“五五”普法驗收工作協(xié)調(diào)動員會議。會議由司法所組織召開，主管領(lǐng)導(dǎo)__副鄉(xiāng)長主持，機關(guān)各科室科長、基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)列席此次會議。會議以總結(jié)經(jīng)驗和成績，樹立典型，查找問題和不足為目的，準(zhǔn)備驗收的各項工作，迎接驗收。

會議首先由司法所所長__對__區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的“__區(qū)五五普法宣傳教育總結(jié)驗收方案”的主要內(nèi)容進行了宣讀。之后由顧洪濤副鄉(xiāng)長就以下幾方面進行了總結(jié)驗收方案的動員要求：一是“五五”普法迎檢的重要性。普法是鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政(來源：文秘站 ）府的一項重要工作，普法迎檢工作的結(jié)果將直接反映出我地區(qū)的文明、進步的程度。普法是全地區(qū)的工作，涉及機關(guān)各科室、部門及各基層單位等，因此相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視、落實到位、認(rèn)真總結(jié)各自的經(jīng)驗，查找問題，真實的反應(yīng)出五年來普法宣傳工作的成果和水平。五年普法工作及前期準(zhǔn)備的好壞，直接影響到我地區(qū)的迎檢結(jié)果。二是普法驗收準(zhǔn)備工作的特點。檔案涉及時間長、迎檢準(zhǔn)備工作量大：各科室、基層單位對于各種因素的影響造成檔案材料丟失和不完善的，要求從新查補完善，必須達到驗收標(biāo)準(zhǔn)的要求。檢查規(guī)格高、涉及范圍廣：我地區(qū)的“五五”普法成果要接受市、區(qū)兩級的檢查，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，鄉(xiāng)黨委書記匯報，我們必須舉全鄉(xiāng)之力，必須以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高：全體動員，認(rèn)真準(zhǔn)備材料，在本月底完成自查和相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作，由司法所匯總，迎接驗收。三、工作要求。司法所作為我鄉(xiāng)“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的常設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科室、基層單位的迎接準(zhǔn)備工作，檢查和督促相關(guān)科室、基層單位迎檢檔案材料的完善工作。各科室、基層單位根據(jù)司法所下達的指標(biāo)進行檔案材料的準(zhǔn)備，按時按量完成，做到集體相互支持、配合完成普法驗收工作。

此次會議對我__地區(qū)“五五”普法驗收工作做了全面的動員和部署。鄉(xiāng)黨委、機關(guān)各科室及各基層單位高度重視，認(rèn)真落實驗收方案，查漏補缺，對驗收進行充分的準(zhǔn)備工作，全面推進普法依法治理工作的落實。同時充分整合地區(qū)優(yōu)勢資源，為普法教育搭建平臺，營造濃厚的法制氛圍。

篇(5)

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會、省委十屆十四次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實最嚴(yán)格的耕地保護制度。以《黑龍江省地市級政府耕地保護責(zé)任目標(biāo)考核辦法》為重點，以市2011年度耕地保護責(zé)任目標(biāo)自查為基礎(chǔ)，進行復(fù)核檢查，整改補充完善，全力做好市耕地保護責(zé)任目標(biāo)履行情況檢查的迎檢工作。

二、復(fù)核檢查依據(jù)

黑龍江省人民政府《關(guān)于印發(fā)黑龍江省地市級政府耕地保護責(zé)任目標(biāo)考核辦法的通知》（黑政發(fā)〔2007〕17號）。

三、復(fù)核檢查內(nèi)容

重點對2011年度耕地保護情況進行復(fù)核檢查。具體內(nèi)容：

（一）復(fù)核檢查耕地保有量變化情況。根據(jù)土地利用變更調(diào)查，2011年耕地面積變化情況，重點復(fù)核檢查建設(shè)占用、災(zāi)害損毀、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生態(tài)退耕占用耕地和補充耕地情況，并對耕地凈增減情況及原因作出分析說明。

（二）復(fù)核檢查基本農(nóng)田面積變化情況。依據(jù)《基本農(nóng)田保護條例》及有關(guān)規(guī)定，復(fù)核檢查基本農(nóng)田面積變化情況，重點復(fù)核非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用、生態(tài)退耕、綠色通道建設(shè)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整或其它原因減少基本農(nóng)田情況；非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用包括國務(wù)院批準(zhǔn)非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用、市級以下政府通過修改土地利用總體規(guī)劃實際占用、未經(jīng)批準(zhǔn)占用情況；復(fù)核檢查補劃基本農(nóng)田，包括補劃的面積、區(qū)位、質(zhì)量情況；復(fù)核檢查基本農(nóng)田日常臺帳管理、信息化建設(shè)、保護標(biāo)志的設(shè)立等。對基本農(nóng)田凈增減情況及原因作出分析說明。

（三）復(fù)核檢查土地利用總體規(guī)劃執(zhí)行情況。重點復(fù)核檢查我市土地利用規(guī)劃調(diào)整情況，特別是非農(nóng)業(yè)建設(shè)占用基本農(nóng)田調(diào)整土地利用總體規(guī)劃情況，包括規(guī)劃調(diào)整的次數(shù)、批準(zhǔn)機關(guān)、項目性質(zhì)、涉及的土地面積、地類、區(qū)位。對調(diào)整原因及情況做出說明。

（四）復(fù)核檢查土地利用年度計劃執(zhí)行情況。依據(jù)土地利用年度和土地利用變更調(diào)查成果，重點復(fù)核新增建設(shè)用地計劃執(zhí)行情況，包括新增建設(shè)占用耕地計劃指標(biāo)安排和實際使用情況，實際建設(shè)占用耕地情況，并對超計劃用地要做出說明。

（五）復(fù)核檢查補充耕地計劃執(zhí)行情況。依據(jù)土地利用年度補充計劃指標(biāo)，復(fù)核檢查2011年實際補充耕地情況，包括使用新增建設(shè)用地土地有償使用費、耕地開墾費以及社會資金用于補充耕地的情況，并對未完成補充耕地計劃的情況和原因作出說明。

（六）復(fù)核檢查耕地占補平衡落實情況。依據(jù)耕地占補平衡有關(guān)規(guī)定，復(fù)核檢查2011年度完成法定占補平衡任務(wù)（城市、集鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村和單獨選址建設(shè)用地占補）情況，包括建設(shè)項目與補充耕地項目掛鉤、先補后占，誰占誰補、補充耕地數(shù)量質(zhì)量、項目后期管理等情況。

（七）復(fù)核檢查耕地質(zhì)量建設(shè)和保護情況。重點復(fù)核檢查現(xiàn)有耕地、基本農(nóng)田建設(shè)情況，包括開展耕地及基本農(nóng)田整理的規(guī)模及比例；耕地質(zhì)量建設(shè)和監(jiān)管的制度建設(shè)和落實情況。

（八）復(fù)核檢查耕地保護目標(biāo)責(zé)任制的落實情況。重點復(fù)核檢查耕地保護目標(biāo)責(zé)任制落實、實施考核、落實獎懲等情況，耕地保護激勵機制建立、經(jīng)費保障情況，以及在市政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分解指標(biāo)、簽訂責(zé)任書等情況。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好2011年度省級政府耕地保護責(zé)任目標(biāo)履行情況檢查的工作，成立2011年度市政府耕地保護責(zé)任目標(biāo)履行情況檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長為紀(jì)慶利副市長，副組長為政府辦主任胡警鐘，市國土資源局、市農(nóng)委、市統(tǒng)計局主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組在市國土資源局下設(shè)辦公室，主要負(fù)責(zé)檢查工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、材料組織、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、接待聯(lián)絡(luò)等。

五、工作分工

市政府組織國土資源和農(nóng)業(yè)管理等有關(guān)部門補充完善各項檢查內(nèi)容，準(zhǔn)確填寫附表1、2、3、4、5、6、7、8，待市政府審核簽章后于2月18日將附表1、2、3、4、5、6報國土資源局分管室審核，附表7、8報省農(nóng)委分管部門審核。

六、有關(guān)要求

（一）請有關(guān)部門高度重視迎檢工作，配合牽頭單位積極參加迎檢，做好匯報準(zhǔn)備，及時提交匯報及被檢材料。

篇(6)

為進一步加強衛(wèi)生項目監(jiān)管，加快項目執(zhí)行進度，充分發(fā)揮項目效益，衛(wèi)生部決定在今年下半年對省的項目執(zhí)行情況和資金使用情況進行檢查，對已完工的衛(wèi)生項目進行績效評估。為此，省衛(wèi)生廳要求各設(shè)區(qū)市對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生項目開展情況進行自查自糾；5月份，省廳將派出檢查組對各市、縣的準(zhǔn)備工作進行檢查。為做好迎檢工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、檢查范圍

這次檢查涉及年以來所有的衛(wèi)生項目，主要包括：基本公共衛(wèi)生項目、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目、中央補助地方公共衛(wèi)生項目等。同時，對已完成的項目進行績效評估。

二、檢查內(nèi)容

專項資金管理辦法制定情況；衛(wèi)生項目執(zhí)行進度情況；衛(wèi)生專項資金撥付和下達情況；專項資金管理與使用情況；配套資金落實情況；項目實施取得的主要成效和存在的主要問題；項目資金結(jié)余情況和財務(wù)管理狀況；進一步完善專項資金管理方面的意見和建議等。

三、檢查時間安排

1、自查自糾階段（月20日前）。按照分級負(fù)責(zé)的原則，各縣市區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生項目的自查工作，自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改。自查自糾情況要形成文字匯報，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后，務(wù)于4月20日前報市衛(wèi)生局規(guī)劃財務(wù)科。

2、抽查階段（月21日-月底）。市衛(wèi)生局抽調(diào)人員組成檢查組，對各縣市區(qū)自查自糾工作的開展情況進行抽查，尤其是逾期未報自查自糾匯報材料或自查過程中發(fā)現(xiàn)問題少、整改不到位的縣市區(qū)。抽查面不低于30%。

3、省廳檢查階段（月底前）。省衛(wèi)生廳對各設(shè)區(qū)市進行檢查，每市抽查2－3個縣。

4、國家衛(wèi)生部檢查（下半年，時間待定）。

四、檢查方式

此次檢查采取聽取匯報、查閱帳目等資料、人員座談、現(xiàn)場檢查等方式，對受檢縣市區(qū)衛(wèi)生項目的執(zhí)行情況、資金使用情況進行檢查。

五、工作要求

篇(7)

針對這次第三方考核的情況，結(jié)合自己包保的xx村的實際，對自身工作中存在的問題認(rèn)真進行查擺，現(xiàn)匯報如下：

一、存在問題

1、對貧困戶的情況掌握不夠全面，家庭情況和家庭收入了解不徹底，貧困戶收入底數(shù)不夠清晰，比如糧食直補多少、部分占地補償多少、貧困戶的隱性收入調(diào)查不徹底。有部分勞動能力的貧困戶的打工收入，缺少必要的佐證材料。

2、與包村部門聯(lián)動機制不夠健全，溝通還不到位，針對貧困戶中普通勞動力8人，弱勞動力或半勞42人、喪失勞動力2人、無勞動力10人的狀況，沒有認(rèn)真的坐下來一起研究下步貧困戶的增收或如何兜底的問題，存在配合不密切的情況。

3、對包保xx村的鎮(zhèn)機關(guān)干部要求不夠嚴(yán)格，一定程度上影響聯(lián)合村的扶貧工作。

4、迎檢能力有待提高，經(jīng)驗不足，對所能發(fā)生的情況缺少預(yù)判。在工作安排上，不夠細(xì)致，沒有面面俱到。整體工作統(tǒng)籌不到位。

二、原因剖析

1、在思想上還存在麻痹大意，沒有引起足夠的重視，自認(rèn)為做的已經(jīng)到位了。缺少精益求精的精神。滿足于現(xiàn)狀。認(rèn)為自己貧困戶都多次走遍，軟件材料也看過多次，不會存在問題。

2、存在懈怠心理。以自己平時忙為借口，導(dǎo)致過分依賴包保部門，對于貧困戶增收缺乏和包保部門的有效溝通。

3、指導(dǎo)監(jiān)督不到位。對鎮(zhèn)機關(guān)干部要求不嚴(yán)，認(rèn)為機關(guān)干部本身工作任務(wù)都很重，對他們下村入戶的質(zhì)量沒有進行量化，只停留在布置階段，并沒有進行進一步的跟蹤和監(jiān)督。

4、準(zhǔn)備不夠充分。通過xx村實地迎檢，發(fā)現(xiàn)我們各方面的準(zhǔn)備都不夠充分，導(dǎo)致亂還效果不好，對可能出現(xiàn)的各種情況預(yù)判不夠，對可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況應(yīng)對不及時。

三、整改措施

針對目前工作中存在的短板和不足，歸納起來從以下幾個方面進行整改：

1、馬上入村入戶，要站在全鎮(zhèn)、全縣的高度考慮問題。立即對xx村的檔案材料進行徹底的清查，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對，村三委、駐村工作隊和鎮(zhèn)機關(guān)干部要坐在一起，逐戶逐人了解家庭成員情況、家庭收入，尤其是貧困戶的收入臺賬，前后邏輯、收入來源、佐證依據(jù)，全部要理順清楚，并得到貧困戶的認(rèn)同。

2、加強和包保部門的溝通，共同研究貧困戶增收問題。針對xx村貧困戶老弱病殘多的現(xiàn)狀，要積極主動加強和包保部門的溝通，要心往一塊想，勁往一塊使，進一步提高貧困戶收入和滿意度。