辦公室黨建工作經(jīng)驗(yàn)精品(七篇)

序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇辦公室黨建工作經(jīng)驗(yàn)范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

8月2日，全國(guó)紡織行業(yè)民營(yíng)企業(yè)黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流會(huì)在無(wú)錫召開(kāi)。會(huì)上，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)（簡(jiǎn)稱“中紡聯(lián)”）作出了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣紅豆集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)及開(kāi)展向周海江同志學(xué)習(xí)的決定》，該決定指出，紅豆集團(tuán)黨委和周海江同志勇于探索、不斷創(chuàng)新，回答了在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何在民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展黨建工作并發(fā)揮作用的黨建新課題，對(duì)全國(guó)紡織民營(yíng)企業(yè)黨建工作具有普遍的借鑒和示范意義。

為進(jìn)一步推動(dòng)紡織民營(yíng)企業(yè)的黨建工作，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)決定向全國(guó)紡織企業(yè)推廣紅豆集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗(yàn)并開(kāi)展向周海江同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。各省、自治區(qū)、直轄市紡織（服裝）行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)管理辦公室、輕紡工業(yè)局、經(jīng)信委輕紡工業(yè)處負(fù)責(zé)人以及大中型民營(yíng)紡織服裝企業(yè)、紡織產(chǎn)業(yè)集群相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。江蘇省委組織部副部長(zhǎng)盛克勤、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)杜鈺洲等領(lǐng)導(dǎo)致辭，中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)王天凱作主旨講話，王天凱分析了行業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，總結(jié)了紅豆集團(tuán)黨建工作的特色和對(duì)全行業(yè)具有普遍指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗(yàn)，提出進(jìn)一步推進(jìn)紡織民營(yíng)企業(yè)黨建工作的意見(jiàn)和措施。

會(huì)上，紅豆集團(tuán)黨委書(shū)記周海江作了交流發(fā)言，周海江著重從“五個(gè)轉(zhuǎn)化”闡述了紅豆黨建做法和經(jīng)驗(yàn)，即把黨的政策優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化民企發(fā)展的機(jī)遇優(yōu)勢(shì)，把黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為民企發(fā)展的人才優(yōu)勢(shì)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為民企發(fā)展的和諧優(yōu)勢(shì)，把黨的制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為民企發(fā)展的制度優(yōu)勢(shì)，把黨的信仰優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。“五個(gè)轉(zhuǎn)化”是紅豆黨建的生動(dòng)實(shí)踐，也是紅豆黨建多年積極探索、創(chuàng)新的智慧結(jié)晶，不僅使紅豆成功轉(zhuǎn)型，邁上科學(xué)發(fā)展、生態(tài)發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展之路，也為中國(guó)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了有益借鑒。

周海江介紹，和中國(guó)許多企業(yè)一樣，紅豆集團(tuán)多年來(lái)一直在推行西方創(chuàng)造的現(xiàn)代企業(yè)制度，以盡快縮短與國(guó)際先進(jìn)企業(yè)的差距。但是，實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)代企業(yè)制度也有其局限性，它雖然較好地解決了企業(yè)內(nèi)部所有者、經(jīng)營(yíng)者、勞動(dòng)者等各方的利益關(guān)系，但不能保證企業(yè)與國(guó)家、社會(huì)的利益一致性問(wèn)題。如，美國(guó)的安然事件、日本東京電力的核泄露事故，就是現(xiàn)代企業(yè)制度下產(chǎn)生的瞞報(bào)欺詐、危害公眾的例證，最終也導(dǎo)致了企業(yè)本身破產(chǎn)或倒閉，造成國(guó)家民族災(zāi)難。如何來(lái)設(shè)計(jì)一種比現(xiàn)代企業(yè)制度更優(yōu)越的企業(yè)制度呢？紅豆集團(tuán)經(jīng)過(guò)多年探索，總結(jié)出“現(xiàn)代企業(yè)制度+企業(yè)黨建+社會(huì)責(zé)任”的發(fā)展模式，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各方利益與國(guó)家、社會(huì)利益的一致性。“現(xiàn)代企業(yè)制度”能規(guī)范企業(yè)行為，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力；“企業(yè)黨建”能協(xié)調(diào)社會(huì)各方利益，保證科學(xué)發(fā)展；“社會(huì)責(zé)任”能優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)穩(wěn)定和諧。

本次會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)推廣江蘇紅豆集團(tuán)黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)，包括堅(jiān)持紅色品格和綠色品格的“現(xiàn)代企業(yè)制度+黨建+社會(huì)責(zé)任”的紅豆發(fā)展模式、把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)的“一核心三優(yōu)勢(shì)”的黨建基本經(jīng)驗(yàn)、“一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”的黨建工作法等創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和做法。據(jù)悉，中紡聯(lián)還命名表彰了全國(guó)紡織民營(yíng)企業(yè)黨建工作十佳企業(yè)，分別是紅豆集團(tuán)有限公司、波司登股份有限公司、萬(wàn)事利集團(tuán)有限公司、浙江天圣控股集團(tuán)有限公司、山東如意科技集團(tuán)有限公司、孚日集團(tuán)、北京愛(ài)慕內(nèi)衣有限公司、福建省長(zhǎng)樂(lè)市華源紡織有限公司、廣東金潮集團(tuán)有限公司、寧夏中銀絨業(yè)股份有限公司。

篇(2)

關(guān)鍵詞：臨床醫(yī)學(xué)碩士研究生;專業(yè)學(xué)位;黨建工作

中圖分類號(hào)：D26 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1002-2589（2014）35-0097-02

研究生是國(guó)家建設(shè)的寶貴人力資源，國(guó)家為培養(yǎng)滿足基層醫(yī)療衛(wèi)生需要、能夠勝任全科醫(yī)生崗位的臨床醫(yī)學(xué)人才，提出改革學(xué)位授予辦法，推進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)（全科）碩士專業(yè)學(xué)位授予與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證頒發(fā)有機(jī)銜接，國(guó)家五部委提出試點(diǎn)高校要做好臨床醫(yī)學(xué)（全科）專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)工作，扎實(shí)推動(dòng)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革，寧夏醫(yī)科大學(xué)根據(jù)《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于做好臨床醫(yī)學(xué)（全科）碩士專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)（試行）》積極推進(jìn)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育改革，我們本著順應(yīng)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和民族地區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，以提高質(zhì)量滿足需求為主線，以加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)和強(qiáng)化過(guò)程管理為思路，加強(qiáng)黨建和優(yōu)化管理為具體措施，培養(yǎng)高層次醫(yī)學(xué)人才，為寧夏民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民族團(tuán)結(jié)而努力。

一、處理好黨支部書(shū)記與輔導(dǎo)員的關(guān)系

臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生大多都是校門(mén)對(duì)校門(mén)（大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生考取研究生）的學(xué)生，社會(huì)閱歷比較淺，又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，但他們有著思想活躍，“三觀”基本形成，更易于接觸的優(yōu)勢(shì)，這就為學(xué)生黨建工作提出了更高的要求，需要從他們的心理、工作、生活等方方面面都進(jìn)一步提高，但按照教育部的規(guī)定高校研究生的輔導(dǎo)員配備比例，原則上每500人配備一名輔導(dǎo)員，也就是說(shuō)一名研究生輔導(dǎo)員帶班數(shù)將在10個(gè)以上，年級(jí)跨度可能是2―3級(jí)，加之研究生的黨員數(shù)相對(duì)本科生要多且分布在不同專業(yè)方向之中，為促進(jìn)他們?nèi)嫠刭|(zhì)的提升，就要求我們進(jìn)一步加強(qiáng)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的黨建工作。首先我們要配強(qiáng)作為黨支部的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、管理者的黨支部書(shū)記和委員，針對(duì)他們都是校門(mén)對(duì)校門(mén)的學(xué)生的特點(diǎn)，我們要不斷加強(qiáng)對(duì)他們的培訓(xùn)與培養(yǎng)，因?yàn)檫@些黨支部書(shū)記、委員的政治素質(zhì)和工作能力直接影響到研究生黨員發(fā)展，乃至研究生黨建工作成效。其次我們要積極探索臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生班級(jí)設(shè)置盡可能是相近專業(yè)方向研究生或者是輪轉(zhuǎn)科室的二級(jí)學(xué)科接近，結(jié)合著班級(jí)建設(shè)，將黨支部建在班上，通過(guò)不同方式選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記和委員，無(wú)論他們是老師還是學(xué)生，都要求他們與輔導(dǎo)員之間的密切配合和相互補(bǔ)臺(tái)才能將工作做到實(shí)處，所以我們要對(duì)他們進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和培養(yǎng)，培訓(xùn)黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，以提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)他們的合作意識(shí)，培養(yǎng)他們的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感，自覺(jué)提高他們黨建工作能力和與輔導(dǎo)員老師的默契感，提高他們協(xié)助輔導(dǎo)員處理困難和解決問(wèn)題的能力。而作為黨聯(lián)系廣大青年研究生的橋梁和紐帶的各位輔導(dǎo)員老師可能只是總協(xié)調(diào)或者是宏觀管理，所以更多的是要求黨支部書(shū)記作為青年研究生思想的引領(lǐng)者和日常生活、學(xué)習(xí)的管理者，輔導(dǎo)員要積極探索臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的黨建工作方法，統(tǒng)籌好青年研究生的基層黨建，在青年研究生中樹(shù)立威信，通過(guò)研究生黨支部這個(gè)黨建工作的基本支撐點(diǎn)，聯(lián)系廣大青年研究生，在研究生中形成健康的政治氛圍，與研究生黨支部書(shū)記和委員一道做好研究生的管理和教育工作，保證研究生思想穩(wěn)定，勤于學(xué)習(xí)，將各種影響研究生成長(zhǎng)和發(fā)展的不利因素消滅在萌芽狀態(tài)。

二、處理好輔導(dǎo)員與導(dǎo)師之間的關(guān)系

研究生輔導(dǎo)員和導(dǎo)師是研究生思想政治教育工作隊(duì)伍的主體，是一線工作的兩只最重要力量[1]。臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生雖然有在導(dǎo)師身邊時(shí)間不長(zhǎng)的情況，對(duì)我們來(lái)說(shuō)更不能疏忽，而是要更加強(qiáng)化和明確導(dǎo)師在這些研究生教育中的育人職責(zé)，不能把他們黨建和思想政治教育簡(jiǎn)單地推給研究生黨支部書(shū)記、委員，甚至是輔導(dǎo)員或者學(xué)工人員，而是要強(qiáng)化導(dǎo)師是臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生思想政治教育工作的第一責(zé)任人，要在思想上加強(qiáng)引導(dǎo)，在心理上加強(qiáng)疏導(dǎo)，學(xué)業(yè)上加強(qiáng)指導(dǎo)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上加強(qiáng)示范，生活上加強(qiáng)幫助，要密切關(guān)注關(guān)心他們思想動(dòng)態(tài)。要充分明確臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師的職責(zé)，不是把學(xué)生扔給輪轉(zhuǎn)科室、各相關(guān)部門(mén)和輔導(dǎo)員就萬(wàn)事大吉了，而是讓導(dǎo)師們付出更多的努力，充分利用一定的時(shí)間與研究生接觸，要積極做到不僅僅是教書(shū)，更重要的是育人，從育人意識(shí)和人格魅力影響去培養(yǎng)研究生的科研能力和醫(yī)療水平，更進(jìn)一步的是進(jìn)行學(xué)術(shù)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、誠(chéng)信做人做事，乃至于人生觀、世界觀和價(jià)值觀教育，通過(guò)導(dǎo)師的權(quán)威性和便利性來(lái)影響和教育他們，也就是說(shuō)進(jìn)行無(wú)形的潛移默化的影響、感染。同時(shí)要借助于輔導(dǎo)員平時(shí)開(kāi)展的集體活動(dòng)中將導(dǎo)師滲透到其中，使得臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生導(dǎo)師能積極參與到輔導(dǎo)員為學(xué)生做的黨團(tuán)建設(shè)、思想教育、班級(jí)建設(shè)、獎(jiǎng)助評(píng)定、生活區(qū)管理以及就業(yè)與心理輔導(dǎo)之中，使輔導(dǎo)員與研究生導(dǎo)師之間的工作做到默契與合作，以達(dá)到工作的一致性，通過(guò)經(jīng)常性溝通，真正實(shí)現(xiàn)研究生工作中的育人合力。

三、處理好輔導(dǎo)員與分管培養(yǎng)辦公室工作人員的關(guān)系

臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生一般以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，但也不乏很多往屆生，他們之中有脫產(chǎn)的、在職的;大部分還未婚，但也有已婚的;大部分由于沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源，經(jīng)濟(jì)狀況不是很好;還有學(xué)習(xí)能力、心理素質(zhì)、社會(huì)閱歷等差異;更有甚者是他們比本科生復(fù)雜得多的是他們的戀愛(ài)、婚姻、家庭、計(jì)劃生育、子女教育等社會(huì)性問(wèn)題，以上種種情況造成他們之間的個(gè)體差異。這就要求我們不斷加強(qiáng)輔導(dǎo)員與分管培養(yǎng)辦公室工作人員之間的交流與溝通，做到對(duì)每一名研究生的思想狀況和學(xué)業(yè)情況的了解與掌握，研究生輔導(dǎo)員不僅要做好研究生的政治引路人，更主要的是要加強(qiáng)與分管培養(yǎng)辦公室工作人員的溝通與聯(lián)系，進(jìn)一步掌握每一位學(xué)生的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，成為研究生成長(zhǎng)成才的指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)的良師益友，要集教育者、管理者、服務(wù)者、協(xié)調(diào)者等角色于一體，工作要做到有的放矢，并且只有將具體業(yè)務(wù)工作與黨建工作的緊密結(jié)合與聯(lián)系，工作才能做出成效。所以這就要求分管培養(yǎng)辦公室工作人員在臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作上下功夫，與輔導(dǎo)員一道，在輪轉(zhuǎn)科室的配合下，做好出科考試、技能考試等各方面工作，處處體現(xiàn)公平性，時(shí)時(shí)樹(shù)立專業(yè)威信，在專業(yè)培養(yǎng)水平方面加強(qiáng)專業(yè)思想的交流，探尋與研究生之間的共同語(yǔ)言及其產(chǎn)生共鳴，深入探索融思想政治教育、道德品質(zhì)的培養(yǎng)、日常行為管理以及學(xué)術(shù)交流于一體的方式方法，通過(guò)自己有效的潛移默化和以身示范，服務(wù)、組織和引導(dǎo)學(xué)生，真正起到指導(dǎo)和引路的作用，充分挖掘研究生的潛能，使其勇敢面對(duì)各方面的挑戰(zhàn)，培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力，鼓勵(lì)研究生參加各類學(xué)科競(jìng)賽，如“挑戰(zhàn)杯”課外科技作品競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽激發(fā)研究生創(chuàng)新工作的熱情，提高研究生創(chuàng)新能力的同時(shí)，進(jìn)一步促進(jìn)研究生輔導(dǎo)員與分管培養(yǎng)辦公室工作人員之間的配合與默契，以達(dá)到臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升的目的。

四、處理好輔導(dǎo)員、分管培養(yǎng)辦公室工作人員與醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理者之間的關(guān)系

按照《國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家中醫(yī)藥管理局關(guān)于做好臨床醫(yī)學(xué)（全科）碩士專業(yè)學(xué)位授予和人才培養(yǎng)工作的意見(jiàn)（試行）》的要求，臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生通過(guò)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，完成全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)并取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，完成相關(guān)的課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核，方可進(jìn)行學(xué)位論文答辯，完成整個(gè)培養(yǎng)計(jì)劃，通過(guò)論文答辯后，由學(xué)位授予單位學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審核批準(zhǔn)，授予臨床醫(yī)學(xué)（全科）碩士專業(yè)學(xué)位。按照《意見(jiàn)》的要求，臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生要完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)必須要在臨床科室輪轉(zhuǎn)不少于33個(gè)月，在這33個(gè)月中必須服從符合條件的醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地人員的管理和科室輪轉(zhuǎn)的安排，由醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理者安排各科室的出科考試和考核，并進(jìn)行監(jiān)督，需要順利結(jié)業(yè)各科室的工作，日常管理工作將與醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理者有著密切的關(guān)系，如此一來(lái)，只有輔導(dǎo)員、分管培養(yǎng)辦公室工作人員與醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地管理者之間相互協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)及時(shí)溝通處理，使得臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生有反映問(wèn)題、解決問(wèn)題的渠道，盡可能彌補(bǔ)黨建工作與專業(yè)培養(yǎng)之間的不足。

五、處理好輔導(dǎo)員與研究生所輪轉(zhuǎn)科室的秘書(shū)和總住院醫(yī)師之間的關(guān)系

臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生的培養(yǎng)要求中，必須完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)三年輪轉(zhuǎn)的科室，并且在每個(gè)科室結(jié)業(yè)時(shí)都有嚴(yán)格的出科考試和考核，在輪轉(zhuǎn)科室中這些研究生基本歸屬各科室的秘書(shū)和總住院醫(yī)師管理，科室秘書(shū)和總住院醫(yī)師對(duì)這些研究生最熟悉和了解，要想使對(duì)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生黨建工作落到實(shí)處，在處理上以上各類關(guān)系的基礎(chǔ)上，更主要的是要處理好輔導(dǎo)員與研究生所輪轉(zhuǎn)科室的秘書(shū)與總住院之間的關(guān)系，并且要求研究生所輪轉(zhuǎn)科室的秘書(shū)和總住院醫(yī)師以及科室主任、帶教老師一定要通過(guò)排班、學(xué)術(shù)交流、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等既要在學(xué)術(shù)、學(xué)業(yè)上培養(yǎng)，又要在職業(yè)道德和思想道德進(jìn)行引導(dǎo)，要?jiǎng)?chuàng)造條件使他們?nèi)谌肟剖遥麄円惨鲃?dòng)融入科室，尋求更多學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，輪轉(zhuǎn)科室不能夠把研究生僅僅只作為廉價(jià)勞動(dòng)力來(lái)支使，無(wú)論所輪轉(zhuǎn)科室的帶教老師是否是導(dǎo)師，都要關(guān)心研究生的全面成長(zhǎng)，要力所能及的給予幫助，引導(dǎo)研究生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)工作、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。由于臨床教師工作繁忙，我們?cè)诮徽勚羞€了解到，輪轉(zhuǎn)科室的老師希望輔導(dǎo)員老師能多下臨床，與他們共同掌握研究生的各方面情況，對(duì)研究生進(jìn)行包括知識(shí)以及獲取知識(shí)的能力，包括科研作風(fēng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、言行習(xí)慣和為人處事的態(tài)度與原則，包括人生觀、世界觀和價(jià)值觀等價(jià)值觀念等多層次指導(dǎo)，共同指導(dǎo)研究生在思想上、業(yè)務(wù)上以及綜合素質(zhì)上的全面提升。

參考文獻(xiàn)：

[1]白勇，李偉元，孫一娜，趙和平.研究生輔導(dǎo)員和導(dǎo)師在學(xué)生培養(yǎng)工作中相互協(xié)作的調(diào)查分析[J].高校輔導(dǎo)員學(xué)刊，2010（2）：64-67.

收稿日期：2014-09-30

篇(3)

此時(shí)此刻，當(dāng)我懷著激動(dòng)和感恩的心情，站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，壓力與動(dòng)力同在的演講臺(tái)上，我首先要借此機(jī)會(huì)衷心說(shuō)一聲謝謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)心、支持和幫助，感謝黨組給予我們展示自己的舞臺(tái)！我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會(huì)，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗(yàn)。我今天競(jìng)聘的崗位是機(jī)關(guān)黨總支辦公室主任。之所以申報(bào)這個(gè)崗位，有三點(diǎn)理由：

第一，本人有過(guò)黨建工作經(jīng)歷。在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生黨支部副書(shū)記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間擔(dān)任過(guò)黨委組織、宣傳委員，掛職過(guò)村黨支部書(shū)記，擔(dān)任大同區(qū)紀(jì)委辦公室主任、監(jiān)察局副局長(zhǎng)期間分管過(guò)機(jī)關(guān)黨建工作。這些崗位，使我得到了鍛煉，也積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

第二，具備承擔(dān)工作的敬業(yè)精神和個(gè)人品質(zhì)。一是具有埋頭苦干的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。農(nóng)村基層的鍛煉，紀(jì)委、人大的工作經(jīng)歷，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、埋頭苦干、規(guī)范有序、嚴(yán)明紀(jì)律的工作作風(fēng)。負(fù)責(zé)《**人大》刊物編輯校對(duì)工作以來(lái)，每期近6萬(wàn)字的刊物，都要逐字逐句反復(fù)進(jìn)行校對(duì)，培養(yǎng)了我細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。二是思想比較活躍，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性。幾年來(lái)，從多個(gè)角度對(duì)公民旁聽(tīng)人代會(huì)、常委會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻直播、首次舉行詢問(wèn)互動(dòng)會(huì)等人大創(chuàng)新性工作在人民代表報(bào)、人民代表網(wǎng)、法治雜志上刊載報(bào)道。三是辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn)，信奉誠(chéng)實(shí)、正派的做人宗旨，能夠與同事團(tuán)結(jié)共事，配合意識(shí)強(qiáng)。工作中積極配合各委辦做好宣傳工作，主動(dòng)協(xié)調(diào)媒體，積極參與，用相機(jī)如實(shí)記錄人大工作和代表活動(dòng)照片近萬(wàn)張，保存下了豐富的影像資料。

第三，具備履行職責(zé)的知識(shí)和能力。一是具備一定的政策理論水平。多年黨群部門(mén)的工作經(jīng)歷，對(duì)黨的政策理論有過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在人大研究室工作期間，注重學(xué)習(xí)黨的方針政策，尤其是中央省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，注意收集報(bào)紙網(wǎng)絡(luò)上有關(guān)黨的方針政策的信息和動(dòng)向，能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。二是具備一定的文字綜合能力。三年來(lái)，參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)交流、省市人代會(huì)工作簡(jiǎn)報(bào)10萬(wàn)多字，編輯《**人大》11期近60萬(wàn)字。長(zhǎng)期機(jī)關(guān)文字綜合工作的鍛煉，尤其是近年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的加壓和培養(yǎng)，使我的文字綜合能力得到很大提高。三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。組織協(xié)調(diào)人代會(huì)期間電視直播34場(chǎng)次，常委會(huì)網(wǎng)絡(luò)視頻直播14場(chǎng)次，政情通報(bào)會(huì)電視直播3場(chǎng)次。組織帶領(lǐng)媒體記者完成了《最是民生掛心間》、《88份代表建議是這樣產(chǎn)生的》、《供暖咋改要多聽(tīng)群眾意見(jiàn)》等稿件50余篇，其中15篇在全國(guó)、省人大好新聞評(píng)選中獲獎(jiǎng)。

基于以上三點(diǎn)原因，認(rèn)為自己能夠勝任這個(gè)崗位。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，我將在黨組和總支的領(lǐng)導(dǎo)下，努力提高自身能力，配合總支領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造性開(kāi)展工作。

一是提高學(xué)習(xí)思考和調(diào)查研究能力。黨總支工作涉及到黨的落線方針政策的學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行，黨員干部的教育、監(jiān)督和管理等多個(gè)方面，必須加強(qiáng)自身理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)思考能力，深入實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地掌握新情況、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，成為工作上的行家里手，更好地配合領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。

二是提高開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)闊視野，創(chuàng)新工作思路，研究開(kāi)展工作的新方法、新途徑，探索履行職責(zé)的新路子，推進(jìn)工作的新載體，促進(jìn)實(shí)效的新平臺(tái)。工作中講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，和各委辦之間工作多溝通，多配合，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。對(duì)外協(xié)調(diào)多聯(lián)系、多商量、多做換位思考。

三是提高辦事服務(wù)和執(zhí)行決策能力。工作中，注重培養(yǎng)自己四種意識(shí)，超前意識(shí)，就是增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性，謀事在前，成事在后；主動(dòng)意識(shí)，就是充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不消極，不懈怠，積極主動(dòng)開(kāi)展工作。規(guī)范意識(shí)，就是按程序辦事，不出格，不越位。高效意識(shí)，就是跟上領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏和時(shí)代步伐，簡(jiǎn)單、麻利、快，不拖泥帶水，稀里糊涂。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，古人說(shuō)：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能；亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。”無(wú)論這次競(jìng)聘能否通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗(yàn)，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。

篇(4)

一、2017年度工作總結(jié)

年初以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳大力支持和指導(dǎo)下，我們堅(jiān)決貫徹年初制定的工作要點(diǎn)，盯住“重點(diǎn)工作抓突破、常規(guī)工作抓規(guī)范”精準(zhǔn)發(fā)力，黨建工作、業(yè)務(wù)工作、項(xiàng)目建設(shè)齊頭并進(jìn)，較好地完成了目標(biāo)任務(wù)。社會(huì)組織黨建、安全生產(chǎn)、抓黨建促扶貧等項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在市級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作典型發(fā)言。在全市舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)中，都取得了良好佳績(jī)。5月份，喬恒廳長(zhǎng)首次來(lái)XXX調(diào)研，更是給予了我們工作極大的肯定和認(rèn)可。

（一）保障和改善基本民生，民政的兜底作用進(jìn)一步發(fā)揮

一是積極助力脫貧攻堅(jiān)。我們?cè)诿撠毠?jiān)戰(zhàn)役中主動(dòng)作為，按照“兩線合一”要求，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到3200元/年。財(cái)政列支1000萬(wàn)元的貧困人口醫(yī)療兜底救助專項(xiàng)資金，為貧困戶極大地解決了醫(yī)療困擾。發(fā)放兜底醫(yī)療救助資金158.26萬(wàn)元。其中2016年發(fā)放68.26萬(wàn)元，2017年發(fā)放90萬(wàn)元。駐村工作隊(duì)在宣傳扶貧政策、實(shí)現(xiàn)“一村一品”庭院經(jīng)營(yíng)模式、市級(jí)幫扶落地、申報(bào)村級(jí)幸福院、協(xié)調(diào)打抗旱井等多方面發(fā)揮積極作用，受到包保鄉(xiāng)黨委和政府以及村干部和村民的好評(píng)。

二是社會(huì)救助力度不斷加大。城鄉(xiāng)低保保障28685戶，42980人，累計(jì)發(fā)放資金10700萬(wàn)元。其中，城市低保保障8800戶，13200人，發(fā)放資金4900萬(wàn)元，人均補(bǔ)助水平309.3元/月；農(nóng)村低保保障19885戶，29780人，發(fā)放資金5800萬(wàn)元，人均補(bǔ)助水平550元/季。救助“急難”家庭3000戶，3900人，發(fā)放資金550萬(wàn)元。城鄉(xiāng)醫(yī)療共救助11000人次，支出資金970萬(wàn)元。資助城鄉(xiāng)低保對(duì)象參保參合撥付資金404.18萬(wàn)元，其中參保資金44.16萬(wàn)元，參合資金360.02萬(wàn)元。保障農(nóng)村“五保對(duì)象”、城市“三無(wú)對(duì)象”共計(jì)1747人，發(fā)放資金695.88萬(wàn)元。其中：農(nóng)村“五保對(duì)象”1607人，發(fā)放資金578.28萬(wàn)元。城市“三無(wú)對(duì)象”140人，發(fā)放資金117.6萬(wàn)元。

三是防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)能力顯著加強(qiáng)。年初下?lián)芏簽?zāi)民救助資金344萬(wàn)元，用于災(zāi)民口糧救助。“8?4洪澇”嚴(yán)重?fù)p壞房屋53戶99間，一般損壞房屋249戶437間，有效實(shí)施重建和維修工作，冬底前將全部完成。計(jì)劃投資256萬(wàn)元、建筑面積800平方米的救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)新建項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)。

（二）加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，民政的導(dǎo)向作用進(jìn)一步發(fā)揮

一是加強(qiáng)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作。年初開(kāi)展了基層民主和社區(qū)建設(shè)調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，對(duì)影響和制約基層民主和社區(qū)建設(shè)的因素研究制定工作措施辦法。組織城鄉(xiāng)社區(qū)參與全省城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)典型評(píng)選，并推薦2個(gè)城市社區(qū)和3個(gè)農(nóng)村社區(qū)為建設(shè)典型上報(bào)到省民政廳。11-12月份順利完成了社區(qū)居委會(huì)第十次換屆選舉工作。

二是深化社會(huì)組織管理制度改革。根據(jù)編辦批準(zhǔn)，成立社會(huì)組織黨建工作辦公室，安排2名專職人員從事社會(huì)組織黨建工作。指導(dǎo)社會(huì)組織成立黨支部29個(gè)。支持XXX市道路運(yùn)輸協(xié)會(huì)成立黨建辦公室開(kāi)展黨建活動(dòng)，為其購(gòu)買(mǎi)2萬(wàn)元的健身康復(fù)器材和辦公設(shè)備。

三是積極開(kāi)展基層民主協(xié)商工作。按照年初工作計(jì)劃，我們選擇3個(gè)城鄉(xiāng)社區(qū)開(kāi)展民主協(xié)商試點(diǎn)，指導(dǎo)社區(qū)建立議事協(xié)商委員會(huì)，建立各項(xiàng)民主管理制度及基層民主協(xié)商制度。

（三）雙擁模范城創(chuàng)建成果持續(xù)深化，民政的支持作用進(jìn)一步發(fā)揮

一是妥善落實(shí)優(yōu)撫對(duì)象待遇。發(fā)放撫恤定補(bǔ)金、護(hù)理費(fèi)、生活補(bǔ)助金合計(jì)975萬(wàn)元，到位率100%。為1-6級(jí)傷殘軍人辦理城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其他重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，合計(jì)支出醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)20.7萬(wàn)元。為1-6級(jí)傷殘軍人核銷(xiāo)住院和門(mén)診藥費(fèi)29.5萬(wàn)元。

二是認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安置政策。接收2016年度退役士兵170人，其中自主就業(yè)161人，符合安置條件的9人。發(fā)放義務(wù)兵優(yōu)待金505.32萬(wàn)元，發(fā)放自主就業(yè)金212.99萬(wàn)元。組織退役士兵技能培訓(xùn)82人次，支付培訓(xùn)費(fèi)16.4萬(wàn)元。

三是積極開(kāi)展雙擁共建活動(dòng)。兩節(jié)和“八一”期間分別對(duì)XXX市駐軍部隊(duì)、本市駐軍部隊(duì)、XXX市光榮院進(jìn)行了走訪，慰問(wèn)物品折合人民幣20余萬(wàn)元。投入資金4.3萬(wàn)元，開(kāi)展為革命功臣送醫(yī)送藥活動(dòng)。9月30日，組織全市黨政機(jī)關(guān)、中小學(xué)校、社會(huì)團(tuán)體參與開(kāi)展的“烈士紀(jì)念日公祭”活動(dòng)，活動(dòng)人數(shù)達(dá)千余人。

（四）提供和強(qiáng)化社會(huì)服務(wù)，民政的原屬職能進(jìn)一步發(fā)揮

一是穩(wěn)步推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)。發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)資金264萬(wàn)元，完善4個(gè)社區(qū)老人日間照料中心和36個(gè)農(nóng)村幸福院建設(shè)，探索開(kāi)展面向居家養(yǎng)老的康復(fù)服務(wù)。完成2017年農(nóng)村幸福院建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)工作。以市社會(huì)福利服務(wù)中心資源為依托積極申報(bào)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合試點(diǎn)項(xiàng)目。

二是福利事業(yè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。福彩銷(xiāo)售2930萬(wàn)元，居X(jué)XX各市（縣）首位，福利企業(yè)安排殘疾人就業(yè)31人；實(shí)施慈善救助，累計(jì)支出資金20.5萬(wàn)元。與吉林省人民醫(yī)院合作對(duì)我市600人完成白內(nèi)障免費(fèi)復(fù)明手術(shù)；為5800名重度殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼535萬(wàn)元，為6400名困難殘疾人發(fā)放護(hù)理補(bǔ)貼近540萬(wàn)元；救助孤兒51人，月人均發(fā)放孤兒基本生活費(fèi)補(bǔ)貼700元。

三是專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)服務(wù)進(jìn)一步強(qiáng)化。完成第二次全國(guó)地名普查成果整理、匯總上報(bào)和省級(jí)審核驗(yàn)收，合格率達(dá)到96.9%，符合規(guī)定95%的標(biāo)準(zhǔn)，地名普查成果轉(zhuǎn)化工作已全面展開(kāi)；組織起草了關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童及困境兒童保障工作的實(shí)施意見(jiàn)，完成2017年度農(nóng)村留守兒童數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；計(jì)劃投資4150萬(wàn)元、改擴(kuò)建21000平方米的XXX殯儀館擴(kuò)建工程項(xiàng)目已完成主體建設(shè)和附屬設(shè)施建設(shè)，正在進(jìn)行調(diào)試階段。全市共火化遺體2000具，其中為900余名城鄉(xiāng)低保對(duì)象減免了基本殯葬服務(wù)費(fèi)用，減免資金75余萬(wàn)元；救助流浪乞討人員602人，其中，未成年人8人，精神病人28人，智力殘疾人12人，投入救助資金12萬(wàn)余元；辦理結(jié)婚登記2213對(duì)，離婚登記2250對(duì)；補(bǔ)領(lǐng)結(jié)婚證1986對(duì)，補(bǔ)領(lǐng)離婚證280對(duì)群眾滿意率達(dá)到100%。

（五）綜合能力建設(shè)水平不斷強(qiáng)化，民政為民宗旨得以進(jìn)一步發(fā)揮

一是嚴(yán)格貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。局黨組和紀(jì)檢組持續(xù)壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，年初黨組書(shū)記與黨組成員普遍談心，各副職領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集體談話。各副職領(lǐng)導(dǎo)于7月初聽(tīng)取了分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報(bào)。局紀(jì)檢組和機(jī)關(guān)紀(jì)委主動(dòng)作為，組織開(kāi)展了長(zhǎng)白山先鋒e支部啟動(dòng)儀式、“書(shū)香民政·閱讀人生”讀書(shū)月、軟環(huán)境建設(shè)、“七一”演講比賽等一系列載體活動(dòng)，推進(jìn)了黨建和紀(jì)檢工作有效落實(shí)。

二是壓實(shí)安全生產(chǎn)管理監(jiān)督指導(dǎo)。組織召開(kāi)安全生產(chǎn)工作部署會(huì)議，逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。與消防部門(mén)協(xié)作定期開(kāi)展民辦養(yǎng)老院安全整治。對(duì)8所存在取暖隱患的農(nóng)村福利中心進(jìn)行安全改造。完成11所福利中心室內(nèi)線路加裝防火套管改造。

三是強(qiáng)化綜治維穩(wěn)工作。成立領(lǐng)導(dǎo)組織，局主要領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)科（辦）、基層單位負(fù)責(zé)人鑒定責(zé)任狀。按照上級(jí)部署要求，積極做好期間維穩(wěn)工作，認(rèn)真制定預(yù)案，做好矛盾排查和糾紛化解，落實(shí)24小時(shí)值班值宿制度，工作到崗，責(zé)任到人。

回顧2017年總體工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，工作效能不斷提升，作風(fēng)越來(lái)越扎實(shí)，但仍然存在諸多問(wèn)題和不足之處，主要表現(xiàn)在以下方面。一是村級(jí)工作力量薄弱，隨著城市社區(qū)建設(shè)不斷完善，工作力量日趨增強(qiáng)，完成社會(huì)救助工作難度不大。工作力量存在難度的重點(diǎn)在村級(jí)，村一級(jí)干部勞動(dòng)報(bào)酬對(duì)有志有為青壯年沒(méi)有吸引力，現(xiàn)任村文書(shū)普遍年齡偏大，工作質(zhì)量很難保證。二是農(nóng)村福利服務(wù)中心一鄉(xiāng)一所，先天不足，基礎(chǔ)薄弱，床位利用率不高，資源浪費(fèi)問(wèn)題突出，而且徹底杜絕安全隱患難度較大。三是解決非法民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)問(wèn)題任重道遠(yuǎn)。目前，我市市區(qū)內(nèi)不具備消防條件的未經(jīng)許可的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)有16家(這還不包括隱性的分布在各個(gè)住宅小區(qū)內(nèi)家庭式的養(yǎng)老機(jī)構(gòu))，收養(yǎng)老人229人，有的已經(jīng)非法經(jīng)營(yíng)20多年。由于這些養(yǎng)老機(jī)構(gòu)不具備消防改造驗(yàn)收條件，均存在重XXX全隱患。因入住老人較多，造成強(qiáng)制取締和行政許可存在雙重難度。

二、2018年重點(diǎn)工作安排

2018年，我們將在鞏固加強(qiáng)常規(guī)工作基礎(chǔ)上，圍繞重點(diǎn)工作找準(zhǔn)“發(fā)力點(diǎn)”，精準(zhǔn)發(fā)力，重點(diǎn)突破民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)整治，農(nóng)村福利中心整合等難點(diǎn)問(wèn)題。努力向上爭(zhēng)取資金，申報(bào)項(xiàng)目，完成“兩線合一”、城鄉(xiāng)低保提標(biāo)、農(nóng)村幸福院建設(shè)、基層基礎(chǔ)設(shè)施維修改造等一系列民生實(shí)事。積極協(xié)助市委、市政府抓好各項(xiàng)惠民政策落實(shí)，保民生、保穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)民政力量。

一是積極落實(shí)脫貧攻堅(jiān)政策。按照上級(jí)要求，根據(jù)農(nóng)村居民收入可支配水平，精準(zhǔn)測(cè)算農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施完成“兩線合一”目標(biāo)。加強(qiáng)與農(nóng)合、人壽等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)好我市精準(zhǔn)扶貧醫(yī)療兜底政策。

二是穩(wěn)步提升社會(huì)救助工作。完成農(nóng)村低保按戶施保，“補(bǔ)差式救助”工作。加強(qiáng)醫(yī)療救助定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，提高“一站式”即時(shí)結(jié)算效能。扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)救助聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮“急難”救助積極作用。

三是扎實(shí)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。一方面，大力推進(jìn)XXX殯儀館和救災(zāi)物資儲(chǔ)備庫(kù)工程項(xiàng)目，搶工期抓進(jìn)度，爭(zhēng)取時(shí)間完成工期及驗(yàn)收并投入使用。另一方面，積極申請(qǐng)省級(jí)財(cái)政社會(huì)保障金和省級(jí)彩票公益金支持安廣殯儀館擴(kuò)建維修和購(gòu)置設(shè)備等項(xiàng)目，爭(zhēng)取2018年實(shí)施項(xiàng)目工程。

四是多措并舉盡早完成農(nóng)村福利服務(wù)中心整合。借助省里推進(jìn)農(nóng)村社會(huì)福利中心改革的XX，我們積極謀劃，摸清底數(shù)，合理布局，制定我市農(nóng)村社會(huì)福利中心三年整合改造規(guī)劃。擬在交通便利、基礎(chǔ)設(shè)施齊全的區(qū)位新建3--4個(gè)區(qū)域性、公益性社會(huì)福利服務(wù)中心。一方面通過(guò)爭(zhēng)取中央預(yù)算內(nèi)投資和爭(zhēng)取省級(jí)福彩公益金，采取公建公辦或公建民營(yíng)的方式解決；另一方面通過(guò)招商引資，采取民建民營(yíng)的方式解決。推進(jìn)集中供養(yǎng)+社會(huì)化養(yǎng)老的進(jìn)程，探索將單一福利性養(yǎng)老拓展為福利性、公益性、社會(huì)性、盈利性一體的養(yǎng)老模式，徹底解決農(nóng)村福利服務(wù)中心安全難管理、管理難的問(wèn)題。

篇(5)

新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)員擔(dān)任“六大員”的職責(zé)，針對(duì)沒(méi)有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，我不斷學(xué)習(xí)，以提高自身農(nóng)村工作的理論水平和政策引導(dǎo)能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)院組織人事部出臺(tái)的相關(guān)文件和工作隊(duì)員管理規(guī)定，聽(tīng)取前兩批工作隊(duì)員的經(jīng)驗(yàn)報(bào)告；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)省、州、縣三級(jí)出臺(tái)的管理措施；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)元謀縣新農(nóng)辦下發(fā)的工作簡(jiǎn)報(bào)和材料匯編。通過(guò)學(xué)習(xí)，迅速?gòu)浹a(bǔ)了自己農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)缺乏的困難，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的性質(zhì)、特點(diǎn)和要求有了較深的認(rèn)識(shí)，為工作的開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)文件和材料的同時(shí)，通過(guò)參加各級(jí)各部門(mén)召開(kāi)的新農(nóng)村工作會(huì)議，進(jìn)一步提高了自身素質(zhì)，如楚雄師范學(xué)院召開(kāi)的動(dòng)員會(huì)、省級(jí)下派新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)視頻動(dòng)員會(huì)、元謀縣第三批新農(nóng)村建設(shè)工作動(dòng)員會(huì)和元謀縣2012年農(nóng)村工作會(huì)議等。我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，使會(huì)議精神轉(zhuǎn)化為促進(jìn)自身工作熱情和能力提升的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、深入基層，走村串戶開(kāi)展工作調(diào)研

前期工作以調(diào)研為主。姜驛鄉(xiāng)是一個(gè)集高寒、冷涼、民族、貧困于一體的山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，民族眾多，社會(huì)結(jié)構(gòu)復(fù)雜，黨的方針政策和各項(xiàng)惠農(nóng)措施在執(zhí)行過(guò)程中的難度很大。在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和村委會(huì)干部的支持配合下，我利用到各村委會(huì)進(jìn)行2012年度工作考核的機(jī)會(huì)，深入全鄉(xiāng)開(kāi)展工作調(diào)研，對(duì)全鄉(xiāng)的土地、人口、民族、男女比例、年齡結(jié)構(gòu)等自然情況作深入了解，并專題調(diào)研姜驛鄉(xiāng)基層黨建工作。其間，我們幾次上白果，下太平，徒步翻越馬臘梁子，深入民族宗教復(fù)雜的貢茶村委會(huì)，與基督教堂負(fù)責(zé)人面對(duì)面地交談，宣傳黨的民族宗教政策。調(diào)研結(jié)束后，撰寫(xiě)出《加強(qiáng)組織建設(shè)提高執(zhí)政水平——姜驛鄉(xiāng)基層黨建工作調(diào)研》的報(bào)告，為進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨建工作提供理論支持。此外，還重點(diǎn)調(diào)研各村委會(huì)、村組的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，認(rèn)真分析當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)運(yùn)行情況，對(duì)比出優(yōu)劣勢(shì)，幫助當(dāng)?shù)馗刹咳罕姺e極思謀擺脫貧困、走向富裕的路子。

三、傾聽(tīng)群眾呼聲，力所能及地為干部群眾排憂解難

爭(zhēng)取資金支持地方建設(shè)。針對(duì)調(diào)研過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的困難，我作了認(rèn)真對(duì)比和思考，并將工作思路向原派出單位領(lǐng)導(dǎo)作了匯報(bào)。學(xué)院黨委李云峰副書(shū)記不辭辛勞，遠(yuǎn)赴姜驛看望指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)資金給予大力支持。其中，為姜驛鄉(xiāng)中心學(xué)校購(gòu)置了總價(jià)值為13000余元的700冊(cè)圖書(shū)建成一個(gè)圖書(shū)室，為姜驛、糯拉蚱兩個(gè)村委會(huì)的部分農(nóng)戶購(gòu)買(mǎi)了1000余元的農(nóng)用物資作結(jié)對(duì)幫扶。

協(xié)助村干部做好日常工作。在工作過(guò)程中，我以滿腔的熱情和責(zé)任感，積極協(xié)助村委會(huì)干部做好日常工作。一是熱情接待群眾來(lái)訪，協(xié)助辦理相關(guān)事項(xiàng)；二是認(rèn)真填寫(xiě)抗震救災(zāi)及各類扶貧救助物資發(fā)放數(shù)據(jù)，配合村干部做好群眾拆除危房和移民搬遷的動(dòng)員工作，整理村委會(huì)個(gè)人和集體抗震救災(zāi)先進(jìn)事跡材料；三是協(xié)助村干部制定村規(guī)民約和工作制度，清理各種檔案材料，完善議事程序，規(guī)范工作程序；四是協(xié)助村干部做好姜中村自來(lái)水管道架設(shè)的勘探和測(cè)量工作，協(xié)助貢茶村委會(huì)實(shí)施好少數(shù)民族散雜居工程項(xiàng)目；五是到小海子村統(tǒng)建點(diǎn)參加綠化植樹(shù)活動(dòng)，參加水平石、姜驛等村委會(huì)的河道、溝渠的疏浚工作；六是協(xié)助相關(guān)部門(mén)舉辦黨員培訓(xùn)班和農(nóng)村致富能手培訓(xùn)班，共培訓(xùn)黨員、致富能手300人次；七是圍繞中心，協(xié)助鄉(xiāng)村干部做好新農(nóng)合收繳和林業(yè)改革工作，以扎實(shí)的作風(fēng)展現(xiàn)工作隊(duì)員的風(fēng)采。

當(dāng)好黨委政府的得力助手。一年來(lái)，我緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，出色完成各項(xiàng)任務(wù)，確保工作有條不紊著力推進(jìn)。首先，拓展宣傳途徑，通過(guò)廣播、報(bào)刊和互聯(lián)網(wǎng)等信息平臺(tái)，及時(shí)傳遞黨委政府的聲音，反映姜驛鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成就。一是對(duì)鄉(xiāng)九屆人大二次會(huì)議進(jìn)行及時(shí)報(bào)道；二是對(duì)鄉(xiāng)黨委紀(jì)念建黨88周年慶祝暨表彰活動(dòng)進(jìn)行及時(shí)報(bào)道；三是對(duì)姜驛鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)工作的開(kāi)展情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)道，所撰寫(xiě)的新聞稿件，已被各類媒體采用。其次，發(fā)揮特長(zhǎng)，以文學(xué)作品的形式反映姜驛的歷史文化與現(xiàn)實(shí)面貌，讓外界更多地認(rèn)識(shí)姜驛，了解姜驛，所撰寫(xiě)的長(zhǎng)篇散文《風(fēng)雨蒼茫姜驛道》在《元謀文藝》等刊物相繼刊出后，被新浪網(wǎng)、中國(guó)龍韻書(shū)畫(huà)交易網(wǎng)等網(wǎng)站以顯要位置轉(zhuǎn)載，以此文為腳本的dv拍攝正在進(jìn)行之中，產(chǎn)生了一定的社會(huì)影響。再次，圓滿完成“8.30”地震周年紀(jì)念活動(dòng)的相關(guān)任務(wù)。一是經(jīng)過(guò)艱苦奮戰(zhàn)，做成五塊反映地震周年建設(shè)成就的宣傳展板，圖文并茂，視覺(jué)效果強(qiáng)烈，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u(píng)；二是完成專場(chǎng)文藝演出舞臺(tái)的搭建、管理及現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)工作。

全心全意為群眾辦實(shí)事。我非常重視與基層群眾的關(guān)系，把一點(diǎn)一滴為民辦實(shí)事作為永恒的理想信念與工作要求。面對(duì)基層群眾上街照相難的實(shí)際，我們到畫(huà)匠、七嘎等地為村里80歲以上高齡的老人拍照，無(wú)償?shù)貫樗麄兿从≌掌⑥k理低保和健康補(bǔ)貼等各項(xiàng)手續(xù)。于細(xì)微處見(jiàn)精神，這些事情，在我們看來(lái)微不足道，卻為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┝藰O大的便利，解決了實(shí)際困難，受到了干部群眾的感激與好評(píng)。

當(dāng)好人民群眾的調(diào)解員。基層工作紛繁復(fù)雜，矛盾突出，在工作中，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛成了重要的任務(wù)之一。在村干部的帶領(lǐng)下，我對(duì)轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的多起群眾糾紛作了調(diào)解，其中有鄰里矛盾、婆媳矛盾，干群矛盾等。在耐心細(xì)致的宣傳解釋和教育下，各種矛盾均得到了圓滿的解決，沒(méi)有造成不良的社會(huì)影響。

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四、服從安排，抓好分管的各項(xiàng)工作

1、為進(jìn)一步加強(qiáng)校園安全管理，帶領(lǐng)鄉(xiāng)文化、教育、公安等部門(mén)聯(lián)合對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行專項(xiàng)整治，對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所、網(wǎng)吧、文化活動(dòng)室、商店進(jìn)行督察，確保文化市場(chǎng)的整潔和規(guī)范。

2、在2012年中考期間，作為姜驛鄉(xiāng)中考工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，全程負(fù)責(zé)考試的監(jiān)督與指導(dǎo)工作。一是召開(kāi)中考工作會(huì)議，明確醫(yī)療、衛(wèi)生等各職能部門(mén)的職責(zé)；二是協(xié)同相關(guān)部門(mén)對(duì)校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治；三是加強(qiáng)試卷在接送過(guò)程中的安全管理，做好試卷的保密工作；四是嚴(yán)格監(jiān)考過(guò)程的各項(xiàng)程序，確保中考工作順利進(jìn)行。

3、熱情接待群眾來(lái)訪，指導(dǎo)并協(xié)助鄉(xiāng)黨政辦公室處理日常事務(wù)。對(duì)姜驛村黨支部第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作督促檢查，指導(dǎo)黨員干部撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得及其他匯報(bào)材料。

4、加強(qiáng)對(duì)工作隊(duì)員的教育管理。定期召開(kāi)工作隊(duì)員會(huì)議，學(xué)習(xí)和傳達(dá)相關(guān)文件和會(huì)議精神，通報(bào)工作進(jìn)展，交流工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作中出現(xiàn)的困難，集思廣益加以解決。加強(qiáng)隊(duì)員的紀(jì)律教育，對(duì)工作中出現(xiàn)的脫崗、麻痹、推諉、責(zé)任心不強(qiáng)等行為進(jìn)行教育。

5、嚴(yán)于律己，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的相關(guān)管理規(guī)定。一是對(duì)各種出差，如到縣城開(kāi)會(huì)、制作宣傳展板等發(fā)生的生活費(fèi)用自理，沒(méi)向鄉(xiāng)政府報(bào)過(guò)任何賬目；二是對(duì)縣農(nóng)辦給予工作隊(duì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行資金與賬目分開(kāi)管理，集體討論決定資金使用，定期公布使用情況，接受縣農(nóng)辦及全體隊(duì)員監(jiān)督。

篇(6)

__縣全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配有鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席25人，全為兼職婦聯(lián)干部。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在這25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席中，30歲以下7人，30-39歲的15人，40-49歲的3人，平均年齡32歲；25名婦聯(lián)主席高中中專學(xué)歷7人，大學(xué)大專學(xué)歷18人，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)年輕化，文化程度進(jìn)一步提高；25名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席除4名是近兩年從事婦女工作外，其余的工作經(jīng)驗(yàn)都在5年以上，有2人在婦聯(lián)工作崗位工作10年以上。

1．鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部都有做好婦女工作的良好愿望。通過(guò)縣婦聯(lián)舉辦的婦女干部培訓(xùn)班、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部提高了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作的認(rèn)識(shí)，也非常珍惜目前這個(gè)崗位，希望能借這個(gè)崗位發(fā)揮自己的作用，積極參政議政，為婦女姐妹服務(wù)，充分體現(xiàn)自身價(jià)值。在工作實(shí)踐中，婦聯(lián)干部們都能自覺(jué)當(dāng)好婦女群眾的“娘家人”，及時(shí)向廣大婦女傳播有關(guān)婦女兒童權(quán)益保護(hù)、家庭教育、科技文化等知識(shí)，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，給農(nóng)村婦女工作帶來(lái)了生機(jī)和活力。

2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)能較好地發(fā)揮作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政能堅(jiān)持黨建帶婦建，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的作用，有效地增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的服務(wù)能力、組織能力、引導(dǎo)能力，極大地調(diào)動(dòng)了農(nóng)村婦女的積極性和主動(dòng)性，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展：一是抓聯(lián)系，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。努力做好上傳下達(dá)工作，及時(shí)向廣大婦女群眾宣傳、貫徹、落實(shí)黨的方針政策，同時(shí)及時(shí)把廣大婦女群眾的意見(jiàn)和要求向黨和政府反映。二是抓活動(dòng)，增強(qiáng)婦聯(lián)組織凝聚力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，不斷豐富雙學(xué)雙比活動(dòng)內(nèi)容，同時(shí)，把家庭文化建設(shè)作為精神文明建設(shè)的切入點(diǎn)，開(kāi)展各種健康有益的活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)和科學(xué)文明健康的生活方式。三是抓培訓(xùn)，提高村婦代會(huì)主任的整體素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部的要求，有針對(duì)性地對(duì)村婦代會(huì)主任進(jìn)行培訓(xùn)，提高村婦代會(huì)主任的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技文化素質(zhì)，為她們進(jìn)一步做好工作奠定了群眾基礎(chǔ)。四是抓典型，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)堅(jiān)持樹(shù)立一個(gè)典型，帶動(dòng)一方發(fā)展的工作思路，在全力抓好面上工作的同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)推廣典型，以典型帶動(dòng)輻射全局。

五是抓服務(wù)，發(fā)揮服務(wù)婦女作用。既能關(guān)心、了解婦女群眾的疾苦，又能力所能及為婦女群眾排憂解難；既能通過(guò)宣傳、溝通、協(xié)調(diào)等方式加強(qiáng)廣大婦女與社會(huì)各界的聯(lián)系，又能通過(guò)多種有效途徑,讓社會(huì)各界了解婦女的價(jià)值和男女平等的重要意義，有力推動(dòng)社會(huì)各界為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。

1．黨政領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，工作開(kāi)展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，相對(duì)其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來(lái)講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無(wú)關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。這主要表現(xiàn)在沒(méi)有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點(diǎn)文體活動(dòng)，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性。

2．?huà)D聯(lián)干部兼職較多，流動(dòng)性較大。一是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制的限制和婦干提拔交流等原因，專職婦干很難配備，并且流動(dòng)性較大，雖然說(shuō)將年輕的婦女干部推薦到婦聯(lián)崗位上，是為年輕的干部提供鍛煉成長(zhǎng)的平臺(tái)，但是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)近年來(lái)頻繁地更換婦聯(lián)干部，新上任的婦聯(lián)干部不能很快的進(jìn)入角色，業(yè)務(wù)生疏，給全縣的婦女工作帶來(lái)了很大的制約。二是婦聯(lián)干部兼職過(guò)多，造成開(kāi)展婦女工作精力不足。全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席兼任辦公室工作、統(tǒng)計(jì)工作、民政工作、計(jì)生工作等二至三職以上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼幾項(xiàng)繁瑣工作，內(nèi)容包羅萬(wàn)象。從表面上看，婦聯(lián)干部干本職工作的時(shí)間和精力幾乎完全被“中心”工作擠占，婦聯(lián)組織依照法律和章程獨(dú)立自主，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作的愿望受到客觀條件的限制。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部無(wú)意識(shí)地把“中心”工作和婦聯(lián)工作活生生地隔離開(kāi)來(lái)，埋頭苦干做了大量細(xì)致的工作而不融會(huì)、不宣傳、不總結(jié)，造成了婦聯(lián)干部“清閑、無(wú)事可做”這種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。

3．?huà)D聯(lián)工作條件差，經(jīng)費(fèi)無(wú)保障。

婦聯(lián)作為

群團(tuán)組織，只能依靠項(xiàng)目等活動(dòng)載體才能創(chuàng)新開(kāi)展開(kāi)作，增強(qiáng)吸引力。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政都普遍困難，婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)始終未能列入財(cái)政預(yù)算，也缺乏保障婦女工作經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的硬性措施和規(guī)定。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年劃拔給婦聯(lián)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)一般是1000元——2000元，大多是開(kāi)展三八活動(dòng)的開(kāi)支。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)，參與三個(gè)文明建設(shè)，為婦女兒童維權(quán)與服務(wù)等日常工作中有所作為，都必須要有一定的經(jīng)費(fèi)和工作條件作保障。由于缺乏必要的財(cái)力、物力支撐，婦聯(lián)組織的工作任務(wù)得不到規(guī)范、系統(tǒng)、創(chuàng)造性的安排和執(zhí)行，婦聯(lián)干部開(kāi)展工作的主要方法只能是協(xié)作與配合，工作容易喪失主動(dòng)權(quán)，往往陷入被動(dòng)和應(yīng)付狀態(tài)，婦聯(lián)干部的工作積極性容易受到削弱，依賴性容易膨脹。4．?huà)D聯(lián)干部隊(duì)伍有待優(yōu)化，工作創(chuàng)新難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過(guò)去有了很大的提高，但其工作與新形勢(shì)發(fā)展的要求還有一定的差距：一是部分婦女干部由于資歷淺，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點(diǎn)子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開(kāi)局面。二是部分婦女干部對(duì)自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績(jī)，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，使婦女工作陷于被動(dòng)狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動(dòng)爭(zhēng)取黨政重視的意識(shí)，對(duì)于上級(jí)婦聯(lián)安排的正常工作，不主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，有好的意見(jiàn)和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，深入基層少，沒(méi)有用足夠的時(shí)間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開(kāi)展。

1．要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭(zhēng)取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會(huì)制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)主動(dòng)思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實(shí)現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項(xiàng)目，穩(wěn)定基層?jì)D女干部隊(duì)伍。

2．要配強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部是農(nóng)村婦女工作的領(lǐng)頭雁，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的合理配置，是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政工作的需要，也是上級(jí)婦聯(lián)的職責(zé)所在。因此要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的配備問(wèn)題，要按照有關(guān)文件精神，以配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部為重點(diǎn)，著力解決組織不健全、班子軟弱渙散、工作缺乏活力等問(wèn)題，促其上檔升級(jí)，不斷提高工作水平。具體要抓好以下工作：一要重視培養(yǎng)選拔女干部工作，把政治素質(zhì)好、文化層次高、熱愛(ài)婦女工作的優(yōu)秀婦女干部配置在婦聯(lián)工作崗位上，為婦女工作的開(kāi)展奠定良好的基礎(chǔ)。二要結(jié)合干部人事制度改革，把部分婦聯(lián)崗位納入公務(wù)員公選的范圍，從大學(xué)生村官中吸收有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠渑刹浚皶r(shí)充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部隊(duì)伍中，逐步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。三要加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培養(yǎng)，關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的政治成長(zhǎng)，幫助她們解決工作上的問(wèn)題、生活中的困難，為她們提供一個(gè)能夠施展才能、展示自我的廣闊空間。四要加強(qiáng)縣婦聯(lián)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)班子建設(shè)的指導(dǎo)，強(qiáng)化協(xié)管力度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在選配婦干時(shí)征求縣婦聯(lián)意見(jiàn)。五要堅(jiān)決制止擠占婦聯(lián)干部職位的情況發(fā)生，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部使用行政編制，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)有機(jī)構(gòu)，有編制，有人員，有經(jīng)費(fèi)，有足夠的時(shí)間開(kāi)展工作。

3．要提高對(duì)婦聯(lián)工作的正確認(rèn)識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負(fù)著組織、引導(dǎo)、教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé)，其工作做好了，就是為黨委、政府分憂，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作理應(yīng)受到重視與支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會(huì)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性，帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī)，進(jìn)一步提高男女平等的國(guó)策意識(shí)，不斷深化對(duì)婦女工作重要性的認(rèn)識(shí)，做到思想的重視、行動(dòng)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心，為婦女工作提供有力保證。

篇(7)

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升素質(zhì)能力的重要途徑。作為一名黨員干部，我深感責(zé)任重大。為更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，必須不斷學(xué)習(xí)，苦練內(nèi)功，努力提高自己的思想政治素質(zhì)和指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的能力。一是注重理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治敏銳性。以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入地學(xué)習(xí)了黨的十八屆三中、四中全會(huì)等有關(guān)會(huì)議文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，使自己始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。在重大原則問(wèn)題上認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹好上級(jí)和縣社黨委的意圖，服從和服務(wù)于黨的工作大局。從而增強(qiáng)政治敏銳性。二是注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作水平。在工作之余，認(rèn)真學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律等管理知識(shí),提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作的能力。三是注重向?qū)嶋H學(xué)習(xí)，增強(qiáng)實(shí)干本領(lǐng)。能夠始終堅(jiān)持勤思考、想問(wèn)題，結(jié)合社情以及當(dāng)前改革中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，多謀劃，多協(xié)調(diào)、多督辦，多總結(jié)，分析社情、摸清民意，掌握第一手資料，掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)了自己的實(shí)干能力。

作為班子里的副職，本人始終堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的要求，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，積極協(xié)助主任書(shū)記做好本職工作和分管工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)副手。

一是在分管辦公室工作上，依靠多年在本單位工作的實(shí)際情況，平時(shí)注重收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高解決辦法，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。

二是在分管財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)工作上。下屬各企業(yè)和項(xiàng)目單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)全部按要求實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上直報(bào)，為加快項(xiàng)目平臺(tái)建設(shè)提供了有效保障。

三是在分管基層組織服務(wù)體系建設(shè)工作中。在同志們的共同努力下，重點(diǎn)抓好了桐木中心社的標(biāo)準(zhǔn)化提升改造和城區(qū)、福田社的恢復(fù)重建工作，在基層社重建中推進(jìn)五大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全年新建和改造農(nóng)家店30多家。

四是積極協(xié)助抓好項(xiàng)目建設(shè)工作。目前縣供銷(xiāo)社累計(jì)16個(gè)建設(shè)項(xiàng)目已全部進(jìn)入總社項(xiàng)目庫(kù)。其中2014年新增3個(gè)。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，加班加點(diǎn)認(rèn)真做好了2014年桐木社組織服務(wù)體系項(xiàng)目建設(shè)工作，同時(shí)成功申報(bào)了2014年新網(wǎng)工程和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目各一個(gè)。

五是加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)和下屬企業(yè)的制度建設(shè)和財(cái)務(wù)管理。完善了一系列的管理制度。進(jìn)一步強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)，每月要求按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)，實(shí)施干部任用考核制度和財(cái)務(wù)審計(jì)制度常態(tài)化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處問(wèn)題、解決問(wèn)題。加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的審計(jì)監(jiān)督，各下屬企業(yè)作風(fēng)明顯改善，保證了政今暢通，令行禁止，提高了機(jī)工作效率和形象。

六是組織開(kāi)展村級(jí)綜合服務(wù)社建設(shè)，2014年共建設(shè)改造標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)社5個(gè)。

七是做好了系統(tǒng)內(nèi)職工社會(huì)保障、老干部管理和再就業(yè)等服務(wù)性工作。

八是按要求抓好了系統(tǒng)內(nèi)2014年黨建工作。扎實(shí)抓好了黨的群眾路線教育活動(dòng)有關(guān)工作，得到了縣督導(dǎo)組的充分肯定。

九是完成和抓好了分管線上安全綜治等工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

本人無(wú)論是何時(shí)何地何崗位，從沒(méi)有在思想上放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求。我始終把目光對(duì)準(zhǔn)大局，自覺(jué)地在實(shí)際工作中錘煉黨性。在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行好黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定。一是加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)政治素質(zhì)。從思想上進(jìn)一步提高對(duì)我們黨反腐倡廉的極端重要性認(rèn)識(shí)，不斷提高防腐意識(shí)，旗幟鮮明反對(duì)腐敗。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真抓好職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作。把《》《廉政準(zhǔn)則》等做為自己工作和生活作風(fēng)的行為

準(zhǔn)則，要求在自己分管范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)和下屬企業(yè)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。堅(jiān)持抓制度建設(shè)。堅(jiān)持把經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)以制度的形式明確下來(lái)，使各項(xiàng)工作都能做到有章可依，規(guī)范有序。堅(jiān)持抓隊(duì)伍建設(shè)。注重干部的思想教育，進(jìn)一步嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，全年沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。三是認(rèn)真遵守各項(xiàng)廉政規(guī)定，始終做到清正廉潔。自覺(jué)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”等廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，凡要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。把“既要干事，又要干凈”作為自己的座右銘。不貪口福之欲，不拿不義之財(cái)，不干違法違紀(jì)之事，團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)民主。四是堅(jiān)持服務(wù)的宗旨和群眾路線，真誠(chéng)傾聽(tīng)職工呼聲，真實(shí)聽(tīng)取職工意見(jiàn)，多為群眾辦好事、辦實(shí)事。在做事上，以德為先，能兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)。在為人上，以品為上，能自豪而不自滿，務(wù)實(shí)而不浮躁。

四、存在的問(wèn)題和整改方向

回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在理論知識(shí)水平還比較低，學(xué)習(xí)還不夠全面，工作方式方法上還不夠細(xì)致，工作作風(fēng)上還有所欠缺，工作擔(dān)當(dāng)上還不夠大膽。

針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，在今后的工作中，本人堅(jiān)決圍繞縣社黨委的中心工作，嚴(yán)格按照黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力把工作做好。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和世界觀改造，堅(jiān)定理想信念。以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，提高解決問(wèn)題的能力和水平

2、加強(qiáng)黨性鍛煉，提高宗旨意識(shí)。堅(jiān)決糾正“”方面存在的問(wèn)題，拉高標(biāo)桿，從嚴(yán)要求自己，要經(jīng)常做到自查、自省、自警、自勵(lì)，。

3、深入基層，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。一是傾聽(tīng)職工群眾呼聲，真誠(chéng)地服務(wù)職工群眾；二是深入基層，排解企業(yè)困難。幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題。