稅務(wù)干部事跡材料精品(七篇)

序論：寫作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來了七篇稅務(wù)干部事跡材料范文，愿它們成為您寫作過程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

一、充分認(rèn)識進(jìn)一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型工作的重要性

近年來，我局在認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組《關(guān)于大力培樹先進(jìn)典型，推動兩個(gè)文明建設(shè)的決定》，培養(yǎng)、樹立和宣傳典型工作方面取得了一定成效，涌現(xiàn)出一大批在各自工作崗位上做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)群體和個(gè)人，有的還受到國家和省、市機(jī)關(guān)及社會新聞媒體的宣傳表彰。但是也應(yīng)該看到，目前我局這項(xiàng)工作整體上發(fā)展還不平衡，一些單位對這項(xiàng)工作的認(rèn)識還不夠高，對典型培養(yǎng)、宣傳的力度還不夠大，尤其是還缺乏在大連市、遼寧省乃至全國稅務(wù)系統(tǒng)叫得響、影響大的先進(jìn)典型，培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型工作與地稅事業(yè)的發(fā)展要求還不相適應(yīng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識到，進(jìn)一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型工作，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，既是發(fā)揚(yáng)黨的思想政治工作的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的要求，也是激勵(lì)干部職工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的需要。

當(dāng)前，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展、依法治稅的任務(wù)十分艱巨的新形勢下，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政府和打造服務(wù)型地稅機(jī)關(guān)的實(shí)踐中，在大力組織收入、不斷開創(chuàng)地方稅收工作新局面的進(jìn)程中，進(jìn)一步做好培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型工作，有利于形成正確的思想與行為導(dǎo)向，引導(dǎo)干部職工樹立堅(jiān)定的理想信念和價(jià)值觀；有利于強(qiáng)化稅務(wù)干部的法制意識、服務(wù)意識、效率意識和責(zé)任意識，樹立地稅機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法、文明服務(wù)、廉潔高效的良好形象；有利于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，在本職工作崗位上盡心竭力，爭創(chuàng)一流業(yè)績；也有利于增強(qiáng)思想政治工作的親合力、感召力、說服力，使思想政治工作更加生動形象，富有成效。全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定地樹立抓典型事關(guān)地稅事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略思維，主動自覺地下大氣力做好培養(yǎng)、樹立和宣傳典型工作。

二、積極培養(yǎng)、用心樹立和大力宣傳反映時(shí)代精神及代表地稅形象的先進(jìn)典型

市局機(jī)關(guān)各部門和各基層單位，要把培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型的工作，做為深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)和地稅隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)的重要舉措來抓，尤其要堅(jiān)持不懈、持之以恒地做好以下幾項(xiàng)工作：

1、積極做好先進(jìn)典型的培養(yǎng)工作。一是要在掌握先進(jìn)典型情況、制定培養(yǎng)計(jì)劃上下功夫。各單位要在近期對本單位的先進(jìn)群體典型和個(gè)人典型情況進(jìn)行一次調(diào)查摸底，切實(shí)掌握先進(jìn)典型的資源情況，包括有先進(jìn)典型培養(yǎng)潛力的群體和人員情況。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要把培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型工作擺到議事日程，有針對性地做好典型培養(yǎng)工作計(jì)劃安排。二是要在營造有利于典型脫穎而出的環(huán)境氛圍上下功夫。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要主動與有先進(jìn)典型培養(yǎng)潛力的群體與個(gè)人組成“幫學(xué)對子”，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，為先進(jìn)典型的成長與進(jìn)步鋪路搭橋；要定期組織先進(jìn)典型人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，為先進(jìn)典型提供更多的學(xué)習(xí)和深造機(jī)會，使先進(jìn)典型不斷進(jìn)步，不斷提高，不斷成熟；要結(jié)合稅收征管、稅務(wù)稽查、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、納稅服務(wù)、后勤保障等方方面面工作的實(shí)際，適時(shí)開展各項(xiàng)工作的能手比武、專業(yè)競賽等活動，搭建培養(yǎng)先進(jìn)典型、促進(jìn)典型成長的各種平臺和載體。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨、團(tuán)、工會組織要關(guān)心愛護(hù)典型，幫助他們解決工作和生活中遇到的各種困難和矛盾，保護(hù)干部職工爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的積極性。

2、積極做好先進(jìn)典型的樹立工作。一是分層次樹立先進(jìn)典型。基層局要在條件成熟的情況下，每年有計(jì)劃地樹立幾個(gè)單項(xiàng)的先進(jìn)群體典型和個(gè)人典型。樹立先進(jìn)典型要堅(jiān)持實(shí)事求是、真實(shí)可信、群眾認(rèn)可、示范引導(dǎo)、特點(diǎn)突出、兼顧全面的原則。既要立足長遠(yuǎn)，注意樹立全面過硬的典型，又要立足崗位，注重樹立稅收征管、納稅檢查、窗口服務(wù)、崗位成才、群團(tuán)工作、班子建設(shè)、黨務(wù)工作以及地稅文化建構(gòu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方方面面的單項(xiàng)典型；既要樹立普通干部職工的典型，又要樹立科以上領(lǐng)導(dǎo)干部的典型。力爭在3年內(nèi)，市局和基層局各個(gè)層次都有先進(jìn)典型，各類人員和方方面面工作都有學(xué)習(xí)樣板。二是采取組織推薦和群眾舉薦相結(jié)合的辦法樹立先進(jìn)典型。各單位要在發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型的基礎(chǔ)上，適時(shí)向市局機(jī)關(guān)推薦本單位較為成熟的典型。同時(shí)大力提倡部門和群眾舉薦以及干部職工個(gè)人自薦當(dāng)先進(jìn)典型，掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的熱潮。自薦先進(jìn)典型的群體和個(gè)人，應(yīng)在向上一級機(jī)關(guān)推薦的同時(shí)，報(bào)送典型事跡材料，由上一級機(jī)關(guān)考核認(rèn)定是否可以樹為先進(jìn)典型。

3、積極做好先進(jìn)典型的宣傳工作。抓好先進(jìn)典型的宣傳工作，是培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型的主要環(huán)節(jié)。一是要做好先進(jìn)典型事跡的總結(jié)工作。各基層局要把先進(jìn)典型事跡的總結(jié)作為思想政治工作的重要任務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部和政工部門的重要職責(zé)，做到每個(gè)典型都要有完整的事跡材料。市局機(jī)關(guān)各處室要經(jīng)常深入基層，認(rèn)真開展調(diào)查研究，搞好先進(jìn)典型事跡的總結(jié)。對于擬報(bào)送市級以上機(jī)關(guān)宣傳的典型和市局?jǐn)M推薦市以上新聞媒體宣傳的典型，市局機(jī)關(guān)要嚴(yán)格把關(guān)，并會同基層局總結(jié)提煉典型經(jīng)驗(yàn)、典型事跡，形成高質(zhì)量、有特色的事跡材料。二是要大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型的事跡。各基層局可充分利用黨、團(tuán)活動日、重大節(jié)日前或組織重大活動時(shí)，召開先進(jìn)典型座談會、 報(bào)告會；充分利用版報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄，不定期地刊登先進(jìn)典型的事跡；召開干部職工大會，宣傳先進(jìn)典型的事跡等。市局機(jī)關(guān)要搭建起先進(jìn)典型宣傳的陣地與平臺，充分利用“大連地稅網(wǎng)站”、“內(nèi)部網(wǎng)站”、“工作動態(tài)”等信息渠道，大力宣傳先進(jìn)典型的事跡；利用召開全系統(tǒng)干部職工大會，宣傳先進(jìn)典型的事跡；組織先進(jìn)典型事跡演講會和報(bào)告會，宣傳先進(jìn)典型的事跡等。三是精心組織先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動。市局機(jī)關(guān)和各基層局要把先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動，作為思想政治工作的重要環(huán)節(jié)，作為黨、團(tuán)活動和思想政治教育的重要內(nèi)容。要充分利用各種宣傳陣地與平臺提供的先進(jìn)典型事跡材料，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的事跡，引導(dǎo)干部職工以先進(jìn)典型為榜樣，立足本職勤奮工作。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在實(shí)施思想政治教育時(shí)，要多用先進(jìn)典型的事跡教育人、鼓舞人、啟發(fā)人、引導(dǎo)人、說服人，使干部職工切實(shí)感到先進(jìn)典型可親、可敬、可信、可學(xué)，在全系統(tǒng)內(nèi)逐步形成人人爭當(dāng)?shù)湫汀⑷巳藢W(xué)習(xí)典型、人人尊重典型的良好氛圍。四是加大對外宣傳的力度。要采取有效措施，擴(kuò)大典型宣傳范圍，增強(qiáng)典型的社會影響力，樹立地稅的良好形象。五是要把學(xué)習(xí)本單位的先進(jìn)典型與學(xué)習(xí)社會方方面面的先進(jìn)典型結(jié)合起來，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強(qiáng)先進(jìn)典型的教育效果。五是典型的宣傳要堅(jiān)決杜絕“假大空”、“高大全”現(xiàn)象。

三、建立和完善培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型的激勵(lì)機(jī)制

建立起培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型的激勵(lì)機(jī)制，營造先進(jìn)典型脫穎而出并健康成長的發(fā)展環(huán)境，是實(shí)施培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的作用，推動各方面工作的重要保證。

1、建立責(zé)任機(jī)制。各單位、各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)干部對培養(yǎng)、樹立和宣傳先進(jìn)典型責(zé)無旁貸。市局機(jī)關(guān)黨委辦公室是抓典型工作的牽頭主管部門，負(fù)責(zé)對抓典型工作的綜合協(xié)調(diào)與指導(dǎo)；其他部門要齊抓共管、密切配合，并結(jié)合自身工作的特點(diǎn)，共同抓好先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立和宣傳。

2、建立管理機(jī)制。市局機(jī)關(guān)和基層局要注重整合先進(jìn)典型資源，建立先進(jìn)典型檔案，對先進(jìn)典型實(shí)行動態(tài)管理，對先進(jìn)典型的事跡及相關(guān)資料及時(shí)進(jìn)行歸檔管理，為先進(jìn)典型的培養(yǎng)、樹立和宣傳提供準(zhǔn)確依據(jù)。

篇(2)

xxx同志現(xiàn)任市總工會主席、黨組書記，負(fù)責(zé)全面工作。自從20xx年5月?lián)问锌偣飨詠恚試?yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，帶出了一個(gè)率先垂范、奮發(fā)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；以甘愿奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，培育了一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)水平高的工會干部隊(duì)伍；以與時(shí)俱進(jìn)的意識，敢為人先的風(fēng)貌，開創(chuàng)了我市工會工作的新局面。

求真務(wù)實(shí)做勤奮學(xué)習(xí)的表率

“不學(xué)習(xí)，就不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)；不聯(lián)系工作學(xué)，也當(dāng)不好領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)上做不了典范，在干部中就樹不起好的形象”。她把學(xué)習(xí)作為一種自覺要求，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，立足本職崗位，既搞好理論學(xué)習(xí)，又注重理論思考，把學(xué)習(xí)和研究解決實(shí)際問題結(jié)合起來，努力使學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為工作思路和方法。20xx年，市總工會黨支部在全市率先創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”，為每間辦公室配備一臺電腦，并先后投入近萬元建立了讀書室。近兩年為了創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，她組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，制定了《xx市總工會提高職工素質(zhì)工程三年規(guī)劃》，《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組三年規(guī)劃》，不斷拓展學(xué)習(xí)活動的覆蓋面。同時(shí)以“法律六進(jìn)”活動、“五讀二寫”活動為載體，建立學(xué)習(xí)機(jī)制，科學(xué)量化學(xué)習(xí)考核目標(biāo)，把對干部職工的學(xué)習(xí)考核與年終績效考核結(jié)合起來，營造了“創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、做學(xué)習(xí)型干部”的良好氛圍。去年，市總工會還專門召開了讀書心得交流及工會工作研討會，評出一、二、三等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)證書及獎(jiǎng)品，推動了學(xué)習(xí)活動的深入開展。

作風(fēng)民主做班子建設(shè)的帶頭人

作為市總工會的主要領(lǐng)導(dǎo)，她身先士卒，嚴(yán)于律己，勤于奉獻(xiàn)。要求別人做的，自己首先做到；禁止別人做的，自己首先不做，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。工會工作能否搞好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。基于這種認(rèn)識，她十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。她首先從領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)抓起，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部形象建設(shè)、民主集中制建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，做到大事由集體研究決定，保證了對重大問題的正確決策；其次，是充分發(fā)揮副職作用。對副職充分信任大力支持他們工作，使他們有職、有權(quán)、有責(zé)，兩位副職對分管工作敢于負(fù)責(zé)、主動工作，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展；三是搞好團(tuán)結(jié)。她和領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常交心談心，交流思想，交換意見，開展批評與自我批評，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，一班人同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)共事；五是建立健各項(xiàng)了規(guī)章制度。健全完善了學(xué)習(xí)制度、廉潔自律制度，黨組會議制度，常委會議制度、考勤制度等項(xiàng)規(guī)章制度，并要求班子成員以身作則。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的她為人正直，品行高尚。對待工作嚴(yán)肅認(rèn)真，敢于負(fù)責(zé)。對待廉政建設(shè)，她嚴(yán)以律己，身正為范，帶頭守紀(jì)。在她的帶動下，市總?cè)w機(jī)關(guān)干部都能自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，正努力把市總工會機(jī)關(guān)建設(shè)成一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉，有凝聚力的戰(zhàn)斗力集體。

銳意進(jìn)取做一流工作的先鋒

要想做好新時(shí)期工會工作，必須與時(shí)俱進(jìn)，在工作上不斷突破與創(chuàng)新。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，她多次組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，提出新的工作思路和工作目標(biāo)，明確工會工作的重點(diǎn)，保證了全市工會工作順利開展，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快和諧發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

一是工會組織建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有新突破。去年她利用工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收有利時(shí)機(jī)大力推進(jìn)建會工作。通過抓試點(diǎn)、樹典型，大力推進(jìn)改制企業(yè)、非公有制企業(yè)的工會組建，努力發(fā)展進(jìn)城務(wù)工人員入會，極大地提高了工會組建率和職工入會率。按照“五好工會”的標(biāo)準(zhǔn)她加強(qiáng)了對企業(yè)工會實(shí)施規(guī)范化建設(shè)，使基層工會組織職能作用得以充分發(fā)揮。幾年來她緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，根據(jù)州總的“433”工程，結(jié)合我市工會工作的實(shí)際，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，全面實(shí)施三個(gè)工程和三個(gè)創(chuàng)新，以創(chuàng)“四型”工會為目的，扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作，使工會整體工作有了新的突破與創(chuàng)新。

二是工會自身建設(shè)有新提高。為了提高全市基層工會干部的整體素質(zhì)，她堅(jiān)持每年舉辦全市基層工會干部培訓(xùn)班，聘請工會干校教師為全市工會干部進(jìn)行集中授課，通過幾年的努力，使廣大工會干部的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)有了顯著的提高。為了做好工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)部門代收代征工作。她采取有效措施廣泛宣傳工會經(jīng)費(fèi)地稅代征工作的重要作用，積極協(xié)調(diào)地稅、銀行等部門與工會的協(xié)作關(guān)系，規(guī)范指導(dǎo)工會經(jīng)費(fèi)扣繳工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，使我市工會經(jīng)費(fèi)收繳有了新突破。與此同時(shí)，工會的調(diào)研工作、財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審工作，女工工作、兩個(gè)產(chǎn)業(yè)工會工作都有了新的發(fā)展。每年市總工會都與基層工會層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，建立了完善健全的獎(jiǎng)懲機(jī)制，推動了工會工作進(jìn)一步的規(guī)范化。

三是工會維權(quán)機(jī)制建設(shè)有新進(jìn)展。

按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的要求，她把維權(quán)工作作為工會發(fā)揮職能作用的首要任務(wù)來抓。在全市63家應(yīng)簽企事業(yè)中有57家已簽訂集體合同，簽訂率達(dá)到了90%，目前這項(xiàng)工作走在全州前列。為繼續(xù)實(shí)施職代會達(dá)標(biāo)升級活動。她進(jìn)一步規(guī)范職代會工作，在去年4月份八個(gè)縣市職代 XXX同志先進(jìn)事跡材料第2頁

會工作互檢過程中，由于工作突出而得到了州總和其他縣市的好評。幾年來她多次組織“安康杯”安全知識競賽活動，并派出相關(guān)人員積極配合有關(guān)部門下到企業(yè)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)情況，有效地維護(hù)了職工的安全生產(chǎn)權(quán)益。

篇(3)

在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，傳統(tǒng)與創(chuàng)新碰撞的今天，“優(yōu)秀會計(jì)人員”這個(gè)稱號已不僅僅是業(yè)務(wù)熟練、嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)紀(jì)、吃苦耐勞的詮釋，它更包含著一種銳意改革、大膽創(chuàng)新的勇氣。**，就是這樣一位在改革風(fēng)浪中傲立潮頭敢于拼搏進(jìn)取的優(yōu)秀會計(jì)工作人員。 

**同志從事會計(jì)工作以來，多次被評為先進(jìn)工作者，受到表彰。成績與榮譽(yù)的取得，滲透著他的智慧、汗水和心血，也實(shí)現(xiàn)了他扎根財(cái)政沃土、立志會計(jì)事業(yè)、無私奉獻(xiàn)青春的人生誓言。 

三尺講臺 **大地可作證 

1987年7月，**以優(yōu)異的成績考入**財(cái)政貿(mào)易學(xué)校，開始系統(tǒng)地、正規(guī)地、全面地接受會計(jì)專業(yè)知識。在校期間，他以驕人的成績，優(yōu)秀的品質(zhì)多次被學(xué)校評為優(yōu)秀學(xué)生，珠算等級達(dá)普一級。1989年，他畢業(yè)分配到___縣技工學(xué)校工作,執(zhí)教核算班。從此，他踏入以算盤為伍，以賬頁為伴，以數(shù)字為友，授業(yè)解惑的會計(jì)教育行業(yè)。 

從一個(gè)普通學(xué)生走上講臺，他心中未免打鼓。沒有受過師范教育，備課、講課、寫教案、批改作業(yè)，一切都得從零開始。由于學(xué)校師資缺乏，缺少專業(yè)教師，“科班”出身的**理所當(dāng)然地成了“頂粱柱”，包下了核算專業(yè)《會計(jì)基礎(chǔ)》、《珠算》、《經(jīng)濟(jì)活動分析》、《財(cái)務(wù)管理》等多門教學(xué)課程，每周任課多達(dá)34節(jié)。但是，他始終堅(jiān)信:打鐵還要自身硬。為了這個(gè)“硬”字，他一頭扎進(jìn)書海，苦練“內(nèi)功”。平日里，他一邊潛心工作，鉆研教學(xué)，一邊利用休息時(shí)間刻苦功讀專業(yè)書籍。寒暑假里，他便四處求學(xué)，參加進(jìn)修。寒來暑往，他終于在自身素質(zhì)上取得了顯著成績:1992年6月，他取得了會計(jì)工作“駕駛證”——《會計(jì)資格從業(yè)證書》;1993年5月，通過全國會計(jì)資格統(tǒng)考，取得《助理會計(jì)師資格證書》;1994年5月，通過“自考”取得《西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)專業(yè)畢業(yè)證書》;1995年7月，報(bào)名參加注冊會計(jì)師資格考試，審計(jì)獲得通過。本事“硬”了，就要打出好“鐵”來。在任教一年的時(shí)間里，他把所學(xué)的理論知識與教學(xué)實(shí)踐緊密結(jié)合，虛心向老教師請教，在實(shí)踐中邊學(xué)、邊教、邊摸索，大膽創(chuàng)新教學(xué)思路，不但成功地實(shí)現(xiàn)了學(xué)生與教師之間的角色轉(zhuǎn)換，而且在教學(xué)工作上也結(jié)出豐碩成果:他執(zhí)教的班級實(shí)現(xiàn)當(dāng)年單科成績平均提高28分，躍居全校第一;珠算平均成績上升兩級，達(dá)到普二級;組織學(xué)生集訓(xùn)，兩次參加縣級會計(jì)實(shí)務(wù)比賽均獲得一等獎(jiǎng);89級、90級的**、**、**等同學(xué)組成的**縣珠算比賽代表隊(duì)，在**地區(qū)珠算比賽中榮獲三連冠，使本縣珠算技術(shù)雄居**地區(qū)霸主地位。 

在教學(xué)中不斷進(jìn)取和求索，不但練就了**同志過硬的會計(jì)業(yè)務(wù)功底，還鑄造了他高尚的執(zhí)業(yè)品質(zhì)。在92年至93年期間，他婉言拒絕了多家大型企業(yè)和所謂“好單位”的高薪聘請，依舊無悔地衷愛于會計(jì)教學(xué)工作。有人不解地問他為什么，他回答說:“會計(jì)的生命是‘真’，人更要活得‘真’”。 

逆水行舟 腳踏實(shí)地勤耕耘 

1994年，**同志被人事部門選調(diào)到**縣財(cái)政局工作，從一個(gè)會計(jì)知識的傳播者成為一個(gè)真正的實(shí)踐者。從專業(yè)教師到會計(jì)崗位，又是一個(gè)角色的轉(zhuǎn)換，也是一道難以跨越的坎。但是，憑借著“不服輸”的性格和對“會計(jì)”這個(gè)特殊名詞的感情，他從零起步，逐步成為一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)政會計(jì)人員。1994年至XX年，他從事預(yù)算外會計(jì)核算工作，對全縣行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金及附加進(jìn)行核算，嚴(yán)格按照《預(yù)算外資金會計(jì)制度》執(zhí)行。首先，他深入學(xué)習(xí)和掌握《財(cái)政總預(yù)算會計(jì)制度》、《行政單位會計(jì)制度》、《事業(yè)單位會計(jì)制度》等財(cái)政會計(jì)法規(guī)，熟練掌握會計(jì)電算化技術(shù)，更新記賬手段，提高工作效率，使會計(jì)信息質(zhì)量大大提高，為財(cái)政會計(jì)工作打下基礎(chǔ)。在熟練掌握預(yù)算外會計(jì)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，他深入到各個(gè)執(zhí)收單位，對收費(fèi)政策和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)逐一審核，查閱會計(jì)憑證和報(bào)表，取得各單位預(yù)算外資金管理的第一手資料。1996年，他針對各單位財(cái)務(wù)不規(guī)范、賬目不健全、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派現(xiàn)象嚴(yán)重的現(xiàn)狀，組織實(shí)施了對全縣執(zhí)收單位會計(jì)工作大整頓，嚴(yán)格按照《預(yù)算外資金會計(jì)制度》統(tǒng)一建立了規(guī)范的會計(jì)賬簿，設(shè)置會計(jì)科目，并組織各單位會計(jì)人員完成了55個(gè)學(xué)時(shí)的專業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)過這次“洗理”，全縣各執(zhí)收單位會計(jì)工作質(zhì)量得到明顯提高，會計(jì)人員素質(zhì)也明顯加強(qiáng)，同時(shí)，各單位應(yīng)納入財(cái)政專戶的收費(fèi)、基金及附加全額繳入財(cái)政專戶，使全縣行政事業(yè)性收費(fèi)步入良性循環(huán)的軌道，預(yù)算外資金管理水平也大大提高了。1997到1998年間，他積極參與農(nóng)村稅費(fèi)改革工作，走遍全縣山山水水，先后30多次走村到戶、下到田間地頭，調(diào)查摸底，測算數(shù)據(jù)，為成功實(shí)施本縣農(nóng)村稅費(fèi)改革提供了準(zhǔn)確的數(shù)字依據(jù)。由于他出色的業(yè)務(wù)能力和踏實(shí)的工作作風(fēng)，1998年，**財(cái)政局、**地方稅務(wù)局授予他“財(cái)稅系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號，1999年被**財(cái)政局評為財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。XX年，被提任**財(cái)政局總會計(jì)。 

他辛勤地耘，優(yōu)良的會計(jì)素質(zhì)，為本縣會計(jì)工作添上了濃默重彩的一筆。 

勇立潮頭 以苦為樂寫人生 

開拓創(chuàng)新，積極投身改革，是**同志永遠(yuǎn)追求的目標(biāo)。近年來，財(cái)政部門的各項(xiàng)改革齊頭并進(jìn)，各項(xiàng)改革都牽連著老百姓的切身利益。為此，他深入研究，積極參與，把改革工作與本縣實(shí)際緊密結(jié)合，力求將會計(jì)工作做真、做實(shí)、做細(xì)、做新，為上級和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施改革提供可靠的會計(jì)信息，為本縣財(cái)政改革事業(yè)作出了巨大獻(xiàn)。  共2頁,當(dāng)前第1頁1

——實(shí)施全縣工資統(tǒng)發(fā)，他嘔心瀝血。由于縣情復(fù)雜，財(cái)力疲軟，由財(cái)政發(fā)放各行各業(yè)的工資經(jīng)常被拖欠，村社干部工資更是有名無實(shí)，各單位職工怨聲載道，工作消極，干部職工思想極不穩(wěn)定。**看在眼里，急在心上。根據(jù)其他縣市的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過反復(fù)思考醞釀，他提出了**縣工資統(tǒng)發(fā)的改革思路，并會同縣級有關(guān)部門和相關(guān)科室擬出了工資統(tǒng)發(fā)方案。經(jīng)他上下奔走，反復(fù)敦促上級研究，XX年，縣政府終于決定實(shí)施包括公務(wù)員、職員、教師、民政定補(bǔ)人員、村干部的縣級行政事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)人員工資統(tǒng)發(fā)方案。事不宜遲，他立即會同有關(guān)人員加班加點(diǎn)進(jìn)行細(xì)算，硬是在短短一周時(shí)間將全縣1398萬元、22568人的工資計(jì)算到人頭，順利實(shí)現(xiàn)了工資按月打卡發(fā)放，解決了全縣干部職工多年來的后顧之憂，有效維護(hù)了全縣干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。然而，**同志卻為此付出了血的代價(jià)。在一次深夜加班回家途中，遇三名歹徒持刀搶劫，身上財(cái)物被搶劫一空，本已身心疲憊的他被連砍七刀，倒在血泊中……后經(jīng)路人送醫(yī)院搶救，才以保全性命。當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)和同志們看望他時(shí)，他只欣慰地說了一句話:“還好，工資統(tǒng)發(fā)已經(jīng)算下去了”。 

——國庫集中收付改革，他勇挑重?fù)?dān)。由于歷史的原因，各預(yù)算單位財(cái)務(wù)十分混亂，收支隨意性大，資金浪費(fèi)和流失十分嚴(yán)重。但是，要扭轉(zhuǎn)這一根深蒂固的老大難問題，談何容易。作為財(cái)政總預(yù)算會計(jì)的他，眼里豈肯容下這粒“砂子”?用他自己的話說，“知難而退，絕不是總會計(jì)的選擇”。為了減少資金流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，提高資金使用效益，加大財(cái)政資金管理力度，防止腐敗行為發(fā)生，他提出以“四個(gè)凡是”為主要內(nèi)容的國庫集中收付制度的改革建議:凡是屬于預(yù)算收入的，由繳款單位直接繳入金庫，凡是屬于預(yù)算外收入的，由繳款單位繳入財(cái)政專戶。凡是財(cái)政部門支付給供應(yīng)商或勞務(wù)提供者的財(cái)政性資金由財(cái)政部門直接支付，凡是市局追加的專項(xiàng)資金實(shí)行縣級報(bào)賬制。由于該項(xiàng)改革措施突出的針對性、良好的實(shí)用性和可靠的操作性，立即獲得了縣上的認(rèn)同。經(jīng)過一年大刀闊爺?shù)母母铮瑔挝缓筒块T的誤會消除了，財(cái)政資金的使用效率提高了，財(cái)政管理資金能力加強(qiáng)了，**也會心地笑了。 

——實(shí)施部門預(yù)算改革，他直面矛盾。實(shí)行部門預(yù)算，觸及到許多單位和個(gè)人利益，工作難度大，矛盾十分突出。在全縣預(yù)算管理體制改革中，**同志主張首先以部門預(yù)算為突破口，通過測算全縣的財(cái)力，確定標(biāo)準(zhǔn)支出，對于人員支出和日常公用支出，按標(biāo)準(zhǔn)分類別計(jì)算，對于家庭和個(gè)人補(bǔ)助支出，按人事部門提供的標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)列支，對于專項(xiàng)支出，根據(jù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)需要，由縣政府審批確定。實(shí)施部門預(yù)算，標(biāo)志著過去一些單位大手大腳用錢的歷史從此結(jié)束，與許多個(gè)人不合理消費(fèi)性支出說“拜拜”，其矛盾可想而知。但是，面對各單位上報(bào)的“水份”預(yù)算，他按照規(guī)定毫不留情地大砍特砍，從不手軟，被許多單位稱作“鐵面佛”。在審核各單位預(yù)算的過程中，他嚴(yán)格把住第一關(guān)，與部門業(yè)務(wù)人員爭吵成了家常便飯。由此，有許多人“恨”他，也有人來“軟”的。在一次審核工作中，一個(gè)部門會計(jì)往他抽屜里塞了個(gè)紅包便跑，他硬是追到機(jī)關(guān)大門外，將紅包退給了那位會計(jì)。通過不斷實(shí)踐和探索，歷經(jīng)改革之初的“陣痛”后，XX年，財(cái)政局終于在全縣范圍內(nèi)成功實(shí)施了部門預(yù)算，當(dāng)年節(jié)約預(yù)算內(nèi)資金150多萬元。