書(shū)記調(diào)研匯報(bào)材料精品(七篇)

序論：寫(xiě)作是一種深度的自我表達(dá)。它要求我們深入探索自己的思想和情感，挖掘那些隱藏在內(nèi)心深處的真相，好投稿為您帶來(lái)了七篇書(shū)記調(diào)研匯報(bào)材料范文，愿它們成為您寫(xiě)作過(guò)程中的靈感催化劑，助力您的創(chuàng)作。

篇(1)

1、從人事安排到具體工作有的口頭、有的用書(shū)面，有的是集體向黨委匯報(bào)。分會(huì)每季度的大型會(huì)，黨委書(shū)記、分管書(shū)記、黨政辦主任均參加。

2、《*老年動(dòng)態(tài)》第三期刊登《讓夕陽(yáng)更加燦爛》——*鎮(zhèn)重視老干部工作。四月份，遵照*縣老年學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的安排，我們向黨委書(shū)記匯報(bào)，經(jīng)分管書(shū)記審查，提交黨委研究《讓夕陽(yáng)更加燦爛》——*鎮(zhèn)重視老干部工作紀(jì)實(shí)，報(bào)老年學(xué)會(huì)后在《*老年動(dòng)態(tài)》上刊登。

3、*縣老年學(xué)會(huì)布置的工作，向黨委匯報(bào)后，才具體開(kāi)展。

4、按時(shí)完成黨委分配的黨費(fèi)收繳任務(wù)。分會(huì)中的黨員，盡管居住分散，有的年邁多病，我們分兩次收繳黨費(fèi)一般比其他黨支部先完成，受多次黨委表?yè)P(yáng)。

5、在鎮(zhèn)司法辦的配合下完成黨委交辦的鎮(zhèn)西院家屬區(qū)的舊房改造設(shè)計(jì)任務(wù)，并召開(kāi)老干部座談會(huì)進(jìn)行動(dòng)員。

6、宣傳計(jì)劃生育政策，按鎮(zhèn)政府要求，做好違背計(jì)劃生育政策子女的四項(xiàng)手術(shù)任務(wù)。

7、建議做好已故干部遺孀特困生活。配合黨政辦做好已故會(huì)員家屬與子女在遺屬補(bǔ)助中的政策落實(shí)問(wèn)題。向黨委建議隨城鎮(zhèn)戶口家屬遺屬補(bǔ)助后，生活特困的，應(yīng)以民政和養(yǎng)老方面給予照顧。

二、腳踏實(shí)地做福彩銷(xiāo)售工作

《*老年動(dòng)態(tài)》第四期刊登我們的《扎實(shí)做好福利彩票發(fā)行》，并評(píng)為一等獎(jiǎng)。

福利彩票銷(xiāo)售活動(dòng)從三方面進(jìn)行的。一是重點(diǎn)突擊，分會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯同會(huì)員四人，從實(shí)施關(guān)工委的留守兒童關(guān)愛(ài)教育入手，再宣傳福彩銷(xiāo)售，動(dòng)員教師參加活動(dòng)，六月底集中八天時(shí)間，不畏陰雨泥濘對(duì)全鎮(zhèn)十五所中小學(xué)調(diào)研，總結(jié)關(guān)工委的工作，材料打印后送縣關(guān)工委、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)中心學(xué)校。為福彩銷(xiāo)售打開(kāi)局面。二是廣泛宣傳設(shè)立銷(xiāo)售點(diǎn)，在四個(gè)集市設(shè)立銷(xiāo)售點(diǎn)。三是動(dòng)員會(huì)員積極參與，兩次組織會(huì)員參加摸獎(jiǎng)。

二、切實(shí)關(guān)懷老同志，愉快歡度晚年。

1、歷經(jīng)多次匯報(bào)，鎮(zhèn)黨委為中秋節(jié)和春節(jié)慰問(wèn)資金m提高一倍。

2、四月份鎮(zhèn)出資金，分會(huì)組織會(huì)員到徐州旅游。

3、走訪老病號(hào)。分會(huì)同志以不同形式跟老同志談心交心，匯同鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶禮物探望因病住縣以上醫(yī)院的老年病號(hào)，組織會(huì)員三次帶禮物為已病故老同志悼唁，派鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志一起參加遺體告別。

4、為會(huì)員訂學(xué)習(xí)材料，鎮(zhèn)政府每年給會(huì)員訂《*老年報(bào)》、《文摘周報(bào)》、《江淮》刊物。

5、落實(shí)鎮(zhèn)政府給予會(huì)員參加老年學(xué)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

6、精心組織會(huì)員參加縣老年學(xué)會(huì)組織的旅游。

展望2010年，我們應(yīng)在以下幾方面下功夫：

1、為鎮(zhèn)政府分憂，發(fā)揮余熱做力所能及的工作。

2、根據(jù)*縣老年學(xué)會(huì)的安排，因地制宜完成任務(wù)。

篇(2)

嫩江市、五大連池市、北安市商務(wù)糧食局：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府及省糧食局關(guān)于政策性糧食監(jiān)管及相關(guān)工作的部署，全面及時(shí)掌握各地推進(jìn)落實(shí)情況，存在的問(wèn)題困難，進(jìn)一步加大工作力度，落實(shí)工作要求，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作取得實(shí)效，市糧食局決定由局主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，赴各地對(duì)相關(guān)工作開(kāi)展情況進(jìn)行調(diào)研。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)研內(nèi)容

各地政策性糧監(jiān)管情況，一是糧食行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)情況，是否依法依職能全面履行糧食行業(yè)法定監(jiān)管職責(zé)，是否配備糧食行政執(zhí)法人員、經(jīng)費(fèi)、設(shè)備，是否開(kāi)展糧食法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)及普法宣傳，以及涉糧案件查辦情況；二是糧食監(jiān)管屬地責(zé)任落實(shí)情況，是否嚴(yán)格依法履行食品安全和安全生產(chǎn)屬地管理責(zé)任，是否嚴(yán)格按照國(guó)家政策性糧食日常管理和依法監(jiān)管保障措施開(kāi)展巡查，以及國(guó)家政策性糧食數(shù)量、質(zhì)量、儲(chǔ)存安全、庫(kù)存管理、銷(xiāo)售出庫(kù)等各環(huán)節(jié)工作監(jiān)管制度制定及落實(shí)情況。

其他相關(guān)工作：國(guó)有糧食倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、糧食加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、安全生產(chǎn)情況、秋糧購(gòu)銷(xiāo)準(zhǔn)備情況等。

二、調(diào)研方式

聽(tīng)取當(dāng)?shù)丶Z食部門(mén)工作情況匯報(bào)；在每個(gè)縣（市、區(qū)）選取一戶國(guó)有糧食倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)（中儲(chǔ)糧等中省直企業(yè)除外）、一戶糧食加工企業(yè)，進(jìn)行實(shí)地走訪了解情況，企業(yè)選取時(shí)以就近為原則，合理安排路線。

三、調(diào)研人員

李東海 市糧食局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)

白寶忠 市糧食局副局長(zhǎng)

關(guān)銀琿 市糧食局辦公室主任

四、時(shí)間及路線安排

時(shí)間：9月7日-9月12日

路線：嫩江市—五大連池市—北安市

五、有關(guān)要求

（一）請(qǐng)各地按照調(diào)研內(nèi)容，配合做好調(diào)研準(zhǔn)備及匯報(bào)材料；

（二）調(diào)研期間嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及疫情防控各項(xiàng)要求。

聯(lián)系人：  聯(lián)系電話：

篇(3)

2014年11月29日，省委教育工委書(shū)記、省教育廳廳長(zhǎng)虞國(guó)慶主持召開(kāi)2014年第二十二次工委會(huì)，聽(tīng)取全省教育改革發(fā)展情況調(diào)研督查工作匯報(bào)。從11月18日至28日，委廳領(lǐng)導(dǎo)分7個(gè)小組到各設(shè)區(qū)市教育局和高校進(jìn)行了深入調(diào)研，并取得了豐富的調(diào)研成果。通過(guò)深入市縣教育局和高校調(diào)研、座談，收集了各方面對(duì)教育工作的意見(jiàn)和建議，對(duì)全省教育工作有了更深入更細(xì)致的了解，對(duì)于推動(dòng)明年我省教育改革發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育有重要意義。

調(diào)研之前，為深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，科學(xué)謀劃2015年全省教育工作，從2014年11月11日至13日，委廳還邀請(qǐng)部分設(shè)區(qū)市和縣級(jí)教育行政部門(mén)，部分高等院校、中等職業(yè)學(xué)校、中小學(xué)校、幼兒園代表分別召開(kāi)了三次座談會(huì)，即本科院校座談會(huì)、職業(yè)教育座談會(huì)和基礎(chǔ)教育座談會(huì)，廣泛聽(tīng)取了教育行政部門(mén)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、專(zhuān)家學(xué)者對(duì)2014年教育工作的評(píng)價(jià)，重點(diǎn)征求對(duì)2015年教育工作的意見(jiàn)和建議。

摸實(shí)情 求實(shí)招 集中群眾的智慧

2014年是江西省深化教育改革的攻堅(jiān)年。為系統(tǒng)總結(jié)我省的教育改革經(jīng)驗(yàn)，11月18日至20日，省委教育工委書(shū)記、省教育廳廳長(zhǎng)虞國(guó)慶帶領(lǐng)委廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，就全省高校貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和全省教育工作會(huì)議情況先后深入到南昌大學(xué)、江西科技師范大學(xué)、江西科技學(xué)院調(diào)研督查，聽(tīng)取高校關(guān)于省教育廳做好2015年工作的意見(jiàn)建議。

南昌大學(xué)從1993年到2013年走過(guò)了三校融合、建設(shè)發(fā)展的兩個(gè)十年。第一個(gè)十年，學(xué)校獲批為國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展奠定了重要基礎(chǔ)；第二個(gè)十年，學(xué)校建成了環(huán)境優(yōu)美的前湖新校區(qū)，并成功入選國(guó)家“中西部高校綜合實(shí)力提升工程”。這20年，學(xué)校辦學(xué)綜合實(shí)力顯著提升，為江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。今年8月，南昌大學(xué)啟動(dòng)了教育綜合改革。在座談中，虞國(guó)慶對(duì)《南昌大學(xué)綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》給予了充分肯定。他指出，南昌大學(xué)改革方案比較成熟，辦學(xué)定位比較合理，堅(jiān)持了問(wèn)題導(dǎo)向，明確了具體責(zé)任部門(mén)，并表示省委教育工委、省教育廳將一如既往地支持南昌大學(xué)的改革發(fā)展，為學(xué)校做好服務(wù)工作。調(diào)研督查工作組還對(duì)《南昌大學(xué)綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》修改情況及省政府辦公廳的反饋意見(jiàn)進(jìn)行了通報(bào)。

11月19日至24日，省委教育工委副書(shū)記史蓉蓉率調(diào)研督查組一行4人先后深入江西師范大學(xué)、撫州市教育局、撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江西中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校、南昌市教育局和安義縣教育局調(diào)研督查，并聽(tīng)取了各地各校對(duì)省委教育工委、省教育廳做好2015年工作的意見(jiàn)和建議。

史蓉蓉在南昌市調(diào)研時(shí)指出，南昌市作為省會(huì)城市，積極落實(shí)國(guó)家、省教育工作會(huì)議和我省《關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革若干問(wèn)題的意見(jiàn)》精神，勇于開(kāi)拓，大膽探索，穩(wěn)步推進(jìn)教育領(lǐng)域綜合改革，很多工作走在全省的前面，成績(jī)有目共睹。希望南昌市教育工作始終要牢牢把握“立德樹(shù)人”這一根本，大力推進(jìn)素質(zhì)教育改革，將教育改革不斷推向深入，努力當(dāng)好全省教育改革的排頭兵，為辦好人民滿意教育做出應(yīng)有的努力。

與此同時(shí)，按照委廳的統(tǒng)一安排，由委廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的另外幾個(gè)調(diào)研督查組也分別赴全省各地及高校，深入部分縣（市、區(qū)）同基層的干部、群眾座談。每到一處，調(diào)研督查組集中聽(tīng)取工作匯報(bào)，查閱相關(guān)文件，召開(kāi)座談會(huì)，深入課堂、實(shí)驗(yàn)室察看，掌握第一手材料，為委廳的工作決策部署提供依據(jù)。

接地氣 問(wèn)良策 破解改革發(fā)展難題

大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，是這次委廳領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研督查的主題。謀發(fā)展、思發(fā)展、議發(fā)展，問(wèn)計(jì)于基層，旨在總結(jié)教育改革的成功經(jīng)驗(yàn)，破解教育改革發(fā)展難題，辦好人民滿意的教育。

江西師范大學(xué)通過(guò)制定出臺(tái)《校院兩級(jí)管理體制改革實(shí)施辦法》，進(jìn)一步激發(fā)學(xué)院辦學(xué)自，發(fā)揮學(xué)院辦學(xué)主動(dòng)性。史蓉蓉對(duì)江西師范大學(xué)積極推動(dòng)高等教育綜合改革給予了充分肯定。座談會(huì)上，調(diào)研督查組對(duì)江西師范大學(xué)與會(huì)代表提出的部分問(wèn)題作出了適當(dāng)解釋和說(shuō)明，對(duì)有關(guān)工作提出了要求。

在安義縣萬(wàn)埠中學(xué)會(huì)議室，史蓉蓉一行聽(tīng)取了安義縣的教育改革情況匯報(bào)以及與會(huì)人員就教育改革情況及基層困難提出的意見(jiàn)和建議。隨后，史蓉蓉先后察看了萬(wàn)埠中學(xué)、萬(wàn)埠幼兒園教育硬件設(shè)施情況。

根據(jù)委廳的安排和部署，11月25日至27日，省委教育工委副書(shū)記、省教育廳副廳長(zhǎng)喻曉社率調(diào)研督查組一行5人赴萍鄉(xiāng)、宜春兩地進(jìn)行了教育改革發(fā)展情況調(diào)研督查。

調(diào)研督查組一行先后實(shí)地察看了萍鄉(xiāng)學(xué)院、萍鄉(xiāng)中學(xué)、江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、樟樹(shù)市濱江新區(qū)小學(xué)、樟樹(shù)市第二幼兒園等8所大中小學(xué)校，分別在萍鄉(xiāng)市教育局、宜春市教育局、江西農(nóng)業(yè)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開(kāi)了3個(gè)調(diào)研督查座談會(huì)，參加座談會(huì)的人員既有市縣兩級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)人，又有部分本科院校、高中職院校和中小學(xué)幼兒園、特殊教育學(xué)校的校長(zhǎng)、教師代表。

各地各校也結(jié)合工作實(shí)際，就教師編制、準(zhǔn)入、培訓(xùn)、待遇等教師隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題以及中職學(xué)生免費(fèi)問(wèn)題、普通高中收費(fèi)問(wèn)題、地方應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)問(wèn)題、工程項(xiàng)目管理問(wèn)題、學(xué)校安全責(zé)任問(wèn)題等提了一些好的意見(jiàn)和建議。喻曉社表示，省教育廳將積極梳理相關(guān)問(wèn)題和建議，認(rèn)真加以研究，逐步完善、解決，同時(shí)也希望各級(jí)教育部門(mén)主動(dòng)作為，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h政和其他各部門(mén)對(duì)教育工作的理解和支持，立足本職崗位，認(rèn)真履職盡責(zé)，積極推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展升級(jí)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

11月17日至21日，省委教育工委委員、省教育廳副廳長(zhǎng)郭奕珊率領(lǐng)第四調(diào)研督察組，先后來(lái)到贛州市、大余縣、尋烏縣和江西理工大學(xué)、贛南師范學(xué)院、江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院、贛州師范高等專(zhuān)科學(xué)校調(diào)研督查，并聽(tīng)取對(duì)2015年全省教育工作的意見(jiàn)和建議。

第四調(diào)研督察組在實(shí)地考察了江西環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院、江西理工大學(xué)、贛南師范學(xué)院后，還聽(tīng)取了省教育廳定點(diǎn)幫扶的大余縣吉村鎮(zhèn)上村村三年工作情況匯報(bào)，實(shí)地考察了省教育廳“文明生態(tài)村”幫扶點(diǎn)――尋烏縣桂竹帽鎮(zhèn)華星村幫扶項(xiàng)目進(jìn)展情況。

11月24日至26日，省委教育工委委員、省教育廳副廳長(zhǎng)楊慧文率委廳第五調(diào)研督查組深入鷹潭市、上饒市、鄱陽(yáng)縣和上饒師范學(xué)院、江西醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校、鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、上饒職業(yè)技術(shù)學(xué)院調(diào)研督查。在調(diào)研督查中，楊慧文認(rèn)真聽(tīng)取了市、縣和高校2014年工作情況匯報(bào)，廣泛聽(tīng)取基層反映的困難和建議，并就推進(jìn)教育改革、解決教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題與基層面對(duì)面進(jìn)行交流。

針對(duì)市、縣和高校在調(diào)研座談中提到的推進(jìn)教育改革方面的困難和建議，楊慧文與他們深入交流，作出積極回應(yīng)，表示委廳會(huì)認(rèn)真吸納和研究，鼓勵(lì)基層教育行政部門(mén)和高校堅(jiān)持改革創(chuàng)新。

11月24日至26日，省委教育工委委員、省教育廳總督學(xué)湯賽南先后來(lái)到共青城市、九江市、景德鎮(zhèn)市、江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院、九江學(xué)院、景德鎮(zhèn)學(xué)院、景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院，采取召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地查看等方式，就各地各校貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于深化教育領(lǐng)域綜合改革若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和2014年度全省教育工作會(huì)議的工作部署情況進(jìn)行調(diào)研督查，并聽(tīng)取了各地各校對(duì)2015年全省教育工作的意見(jiàn)和建議。

篇(4)

經(jīng)區(qū)委同意，我們今天在這里召開(kāi)全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議。會(huì)議的主要任務(wù)是：傳達(dá)貫徹全國(guó)、省、市統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議精神；總結(jié)2004年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，安排部署2005年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)；聽(tīng)取區(qū)委副書(shū)記、區(qū)紀(jì)檢委書(shū)記王瑞軍同志的重要講話；表彰獎(jiǎng)勵(lì)2004年度全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。 動(dòng)員全區(qū)廣大專(zhuān)（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)干部緊緊圍繞區(qū)委一屆二次全委（擴(kuò)大）會(huì)議確定的奮斗目標(biāo)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、開(kāi)拓創(chuàng)新，全面開(kāi)創(chuàng)我區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的新局面。

出席這次會(huì)議的有區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，參加會(huì)議的有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，區(qū)直各黨委、總支的黨群書(shū)記、宣傳委員（兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部）。各有關(guān)黨政部門(mén)負(fù)責(zé)人、各派、工商聯(lián)、有關(guān)人民團(tuán)體負(fù)責(zé)人及社會(huì)各界知名人士列席會(huì)議。

這次會(huì)議主要有以下四項(xiàng)議程：

一、傳達(dá)貫徹全國(guó)、省、市統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議精神；

二、回顧總結(jié)2004年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作，部署2005年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)；

三、聽(tīng)取區(qū)委副書(shū)記、區(qū)紀(jì)檢委書(shū)記王瑞軍同志重要講話；

四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)2004年度全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

下面進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)：

請(qǐng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)王紅璽同志傳達(dá)中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)會(huì)議精神。

進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)：

請(qǐng)區(qū)政協(xié)副主席、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)***同志做題為《發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，銳意進(jìn)取，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新貢獻(xiàn)》的工作報(bào)告。

進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)：

請(qǐng)區(qū)委副書(shū)記、區(qū)紀(jì)檢委書(shū)記***同志作重要講話。

進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)：

請(qǐng)區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)***同志宣讀關(guān)于表彰2004年度統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部的決定及統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部名單

下面請(qǐng)獲獎(jiǎng)單位代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

下面請(qǐng)獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部代表上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)

同志們，剛才區(qū)政協(xié)副主席、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)***同志實(shí)事求是地總結(jié)了去年全區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，并就今年的統(tǒng)戰(zhàn)工作的目標(biāo)任務(wù)，工作重點(diǎn)和措施進(jìn)行了全面的安排部署。特別是***書(shū)記對(duì)如何做好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作，全面開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面的重要講話，對(duì)各黨委（總支），全區(qū)專(zhuān)兼職統(tǒng)戰(zhàn)干部，提出了明確具體的要求。希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。會(huì)上還表彰獎(jiǎng)勵(lì)了全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作先進(jìn)單位和優(yōu)秀統(tǒng)戰(zhàn)干部，希望獲得榮譽(yù)的單位和個(gè)人再接再厲，為做好2005年統(tǒng)戰(zhàn)工作再創(chuàng)佳績(jī)。

下面就會(huì)議的貫徹落實(shí)工作，提幾點(diǎn)要求：

一、要提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的自覺(jué)性和責(zé)任感。會(huì)后與會(huì)人員要及時(shí)向黨委（總支）匯報(bào)，按照王書(shū)記的講話精神，把統(tǒng)戰(zhàn)工作擺上日程，切實(shí)解決不重視統(tǒng)戰(zhàn)工作和認(rèn)為統(tǒng)戰(zhàn)工作無(wú)所作為的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題。

二、要抓好工作落實(shí)，把各項(xiàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)落到實(shí)處。各黨委（總支）要認(rèn)真總結(jié)和研究一次本單位、本部門(mén)的統(tǒng)戰(zhàn)工作情況，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，制定抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體措施和計(jì)劃。為全面開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、會(huì)議印發(fā)了統(tǒng)戰(zhàn)工作要點(diǎn)和調(diào)研課題任務(wù)分解，大家回去后要緊密聯(lián)系本部門(mén)工作實(shí)際，分解好調(diào)研課題，明確責(zé)任，把任務(wù)落實(shí)到人頭。

篇(5)

縣委政研室和縣政府經(jīng)研室是縣委、縣政府重要參謀機(jī)構(gòu)。“兩室”職能特殊，工作辛苦，責(zé)任重大，為更好地發(fā)揮“兩室”在參謀決策中的重要作用，在文稿起草、綜合調(diào)研、政務(wù)服務(wù)等方面做好縣委、縣政府助手，現(xiàn)就“兩室”有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、“兩室”工作人員基本概況

縣委政研室：未單列編制。除主任外，現(xiàn)有工作人員5人，其中1名副主任在縣委辦政工組工作，1人為借調(diào)人員。政研室實(shí)有工作人員4人：副主任羅荷花，女，37歲，2003年5月調(diào)進(jìn)，2007年12月任副主任；副主任科員、調(diào)研組組長(zhǎng)申向君，男，34歲，2003年10月借調(diào)政研室，2004年4月調(diào)入，2008年8月任副主任科員；副主任科員敬暉輝，女，30歲，2007年12月借調(diào)政研室，2009年7月調(diào)入；**，男，35歲，2008年6月借調(diào)至今。

縣政府經(jīng)研室：除主任外，編制6個(gè)，現(xiàn)有工作人員6人，其中2人在縣政府辦秘書(shū)組工作。經(jīng)研室實(shí)有工作人員4人：副主任彭偉儀，男，35歲，1999年11月至2003年9月借調(diào)縣政府辦綜合組，2007年12月任副主任；羅敏，男，33歲，2006年11月調(diào)入，現(xiàn)為調(diào)研一組組長(zhǎng)；趙建新，男，36歲，2006年11月調(diào)入，現(xiàn)為調(diào)研二組組長(zhǎng)；譚曄云，男，36歲，2006年11月調(diào)入，現(xiàn)為調(diào)研三組組長(zhǎng)。

二、“兩室”主要工作成績(jī)

近年來(lái)，“兩室”人員以謀劃邵東發(fā)展為大局，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)為宗旨，甘做清苦的工作，安于清貧的生活，認(rèn)真研究上級(jí)精神，認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)意圖，認(rèn)真研究基層問(wèn)題，認(rèn)真研究外地做法，全面做好縣委、縣政府重要文件、報(bào)告和其他重要綜合文稿的起草和修改工作，當(dāng)好參謀助手。

1、傾心服務(wù)，認(rèn)真撰寫(xiě)各類(lèi)文稿。承擔(dān)縣委、縣政府重要文稿、文件起草，重要會(huì)議材料、匯報(bào)材料的支部、撰寫(xiě)、編發(fā)。2008年，共撰寫(xiě)各類(lèi)文稿260多篇，計(jì)200余萬(wàn)字，基本上達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求，獲得領(lǐng)導(dǎo)的滿意。并在《湖南日?qǐng)?bào)》、《新湘評(píng)論》、《邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)》、《邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)》、《邵陽(yáng)工作》等各級(jí)各類(lèi)刊物媒體上共發(fā)表各類(lèi)文章75篇、通訊報(bào)道160多篇。

2、誠(chéng)心謀事，深入開(kāi)展調(diào)查研究。本著調(diào)研工作“超前、客觀、實(shí)效”的原則，緊緊圍繞中心工作，抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研。2008年以來(lái)，深入企業(yè)、深入農(nóng)村，深入社區(qū)，采取實(shí)地察看、座談會(huì)等形式，掌握實(shí)情，形成文字。先后就全縣行政事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員、環(huán)衛(wèi)工作和環(huán)衛(wèi)體制改革、邵東市場(chǎng)建設(shè)等方面進(jìn)行了深入調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，起草有關(guān)文件，為縣委、縣政府決策提供了客觀依據(jù)和決策咨詢。

3、精心編輯，出色辦好黨政兩刊。圍繞發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，本著“宣傳政策、交流經(jīng)驗(yàn)、反映動(dòng)態(tài)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)”的辦刊宗旨，抓住經(jīng)濟(jì)工作中熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和一些工作典型，積極編纂有關(guān)調(diào)研報(bào)告文集、論文集、內(nèi)參資料等。2008年編發(fā)內(nèi)部刊物《邵東工作》28期、《邵東經(jīng)濟(jì)》17期、《決策參考》2期、《邵東快訊》186期，及時(shí)總結(jié)和推廣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中出現(xiàn)的先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。匯編《奮進(jìn)之路》一書(shū)，共收集文稿54篇，近30萬(wàn)字。

三、下步工作思路和請(qǐng)求

縣委、縣政府對(duì)“兩室”的工作歷來(lái)高度重視，對(duì)“兩室”的干部也是看得很重、極其關(guān)心。我們將進(jìn)一步整合力量，形成合力，發(fā)揮“兩室”在決策參謀服務(wù)中的重要作用，從而提升參謀服務(wù)層次。一是把握好工作定位，緊扣中心工作，突出為縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)當(dāng)好參謀，出好計(jì)謀。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力在文字駕馭能力上有新提高，在思想認(rèn)識(shí)水平上有新提高，在分析問(wèn)題、研究對(duì)策上有新提高。三是積極深入調(diào)研，及時(shí)直觀的掌握全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，立足實(shí)際，把經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題以及成功的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成重要的研究成果，供領(lǐng)導(dǎo)參閱。為此特提出以下幾點(diǎn)請(qǐng)求：

1、對(duì)“兩室”干部任用、交流適當(dāng)傾斜。凡扎實(shí)工作，埋頭苦干，文字綜合能力強(qiáng)，且在“兩室”工作超過(guò)3年以上的同志提拔重用。

2、增加“兩室”工作經(jīng)費(fèi)。請(qǐng)求安排每室工作經(jīng)費(fèi)不低于10萬(wàn)元/年，對(duì)兩室加班給予適當(dāng)補(bǔ)貼，對(duì)發(fā)表文章予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

篇(6)

去年12月19日至20日，江津區(qū)設(shè)下“擂臺(tái)”，73名區(qū)級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人同臺(tái)PK，評(píng)述2008年度自己的工作。與往年不一樣的是，“考官”們來(lái)自各個(gè)階層的代表。

■ 分類(lèi)考核：考核對(duì)象“全覆蓋”

“一度時(shí)間，干部考核存在盲區(qū)。如對(duì)工作實(shí)績(jī)的考核，往往只針對(duì)鎮(zhèn)（街），對(duì)部門(mén)僅僅進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；對(duì)垂直管理的部門(mén)，沒(méi)有納入考核范圍，區(qū)縣對(duì)這些直管部門(mén)管理難；部分考核人員，對(duì)‘實(shí)改非’的調(diào)研員在考核上抹不開(kāi)情面……”江津區(qū)綜合考核辦副主任王磊坦誠(chéng)地說(shuō)。

必須研究新的考核辦法！江津區(qū)委廣泛吸納民意，決定實(shí)施分類(lèi)考核。

李國(guó)財(cái)是綜合考核的參與者，他說(shuō)：“我們雙福新區(qū)，三塊牌子一套班子。考核之前，我還在擔(dān)心，像我們這樣的機(jī)構(gòu)，如果同往年一樣和其他鎮(zhèn)、部門(mén)一起考核，怎么辦？結(jié)果區(qū)委給我們單列了考核指標(biāo)。”

按被考核單位的性質(zhì)和職能的差異，25個(gè)鎮(zhèn)（街）、73個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)（含7個(gè)市直管單位）、4個(gè)特設(shè)機(jī)構(gòu)、700多名干部將被分類(lèi)考核。其中，領(lǐng)導(dǎo)班子分為承擔(dān)市委、市政府考核指標(biāo)任務(wù)的部門(mén)，不承擔(dān)市委、市政府考核指標(biāo)任務(wù)的部門(mén)，特設(shè)機(jī)構(gòu)和鎮(zhèn)（街）4個(gè)序列。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)應(yīng)4個(gè)序列，分為處級(jí)正職、處級(jí)副職、“實(shí)改非”正、副調(diào)研員，消除以前市管垂直處級(jí)部門(mén)和處級(jí)“實(shí)改非”調(diào)研員沒(méi)有納入考核范圍的“真空”。

“以前，年度考核的得分直接來(lái)源于民主測(cè)評(píng)，這樣，很容易把處級(jí)干部、副處級(jí)干部和調(diào)研員的成績(jī)弄成‘黃膳泥鰍一樣長(zhǎng)’。”永興鎮(zhèn)黨委書(shū)記白華杰說(shuō)，“實(shí)施綜合考核，處級(jí)、副處級(jí)干部和調(diào)研員的得分，分別根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核得分、本人民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查得分比例折算，一下子，差距就出來(lái)了。”

考核體系一變，效果立竿見(jiàn)影。

“一杯茶，一支煙，一張報(bào)紙混半天”，這是以前一些調(diào)研員的工作寫(xiě)照。納入考核后，這部分人中一些“老革命”的工作態(tài)度發(fā)生了變化。江津區(qū)某機(jī)關(guān)干部張勇說(shuō)：“調(diào)研員個(gè)個(gè)都坐不住了，對(duì)單位的事情，開(kāi)始搶著干。”

提起某市直管部門(mén)，江津區(qū)幾江街道居民王月深有感觸。她說(shuō)：“去年前，曾經(jīng)去咨詢政策，他們愛(ài)理不理，互相踢‘皮球’。但最近他們的態(tài)度有了明顯變化，前幾天我去辦一個(gè)手續(xù)，笑臉相迎不說(shuō)，還倒水讓座，手續(xù)也辦得挺順利。”

■ 引入民意：群眾打分“說(shuō)了算”

干部綜合考核，從“神秘莫測(cè)”到公開(kāi)透明，變化是根本性的。

“以往，考核一個(gè)部門(mén)，一般都是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者考核組到部門(mén)聽(tīng)匯報(bào)，接受該單位干部職工評(píng)議，基本上都是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)說(shuō)了算。”參加區(qū)級(jí)部門(mén)2008年度工作業(yè)績(jī)集中考評(píng)大會(huì)的先鋒鎮(zhèn)群眾代表鄧瑜說(shuō)，“讓我們普通群眾給區(qū)級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分，以前想都沒(méi)想過(guò)。區(qū)委相信我們，我一定認(rèn)真聽(tīng)，好好評(píng)！”

2008年12月19日，考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)肅穆、緊張。和鄧瑜一樣擁有評(píng)分權(quán)的371位“主考官”，豎著耳朵仔細(xì)聽(tīng)著73個(gè)區(qū)級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人的述職。

這只特殊的“考官”隊(duì)伍包括60名群眾代表，100名重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人，100名區(qū)黨代表、人大代表和政協(xié)委員，46名區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，55名鎮(zhèn)（街）負(fù)責(zé)人和10名離退休老同志代表。“371人來(lái)自各行各業(yè)，有一定的代表性，基本杜絕了人情分和關(guān)系分。”王磊說(shuō)。

江津區(qū)委出臺(tái)的《處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核辦法》規(guī)定，將考核內(nèi)容細(xì)分為實(shí)績(jī)考核、黨的建設(shè)考核、民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查4部分，實(shí)績(jī)考核占總分的70%。而實(shí)績(jī)考核的得分，正是由這些“考官”打出。

“考官”們通過(guò)聽(tīng)取述職、閱讀匯報(bào)材料，結(jié)合平時(shí)對(duì)該部門(mén)工作的了解，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

“我絕不會(huì)給說(shuō)得好聽(tīng)、做得差的打高分。”德感鎮(zhèn)草壩村群眾代表馬星容給一個(gè)部門(mén)打出76分，“這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得不錯(cuò)，但是去年涉及我們村的一個(gè)項(xiàng)目遲遲不落實(shí)，我們老百姓心里頭都有桿秤！”

參與打分的企業(yè)代表――重慶阜泰建筑公司董事長(zhǎng)鄒偉說(shuō)得更直白：“因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，我經(jīng)常和各部門(mén)打交道，我非常清楚他們的作為。在考評(píng)中，我給各部門(mén)打出的最高分是98分，最低分是70分。”

■ 獎(jiǎng)懲并舉：干好干差“兩重天”

“這樣考核，工作干好干差，真是‘兩重天’。”談到新的考核辦法，江津很多部門(mén)和鎮(zhèn)（街）負(fù)責(zé)人坦言，“很緊張。”

江津這次考核嚴(yán)格實(shí)行排名制。對(duì)考核得分在各序列前20%的單位，可以評(píng)為“好班子”；前40%的單位，可以獲得鼓勵(lì)獎(jiǎng)。同時(shí)，這些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部和單位職工還可以分別得到20%、15%左右比例的年度考核“優(yōu)秀”名額。

篇(7)

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 調(diào)研

【中圖分類(lèi)號(hào)】G71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2013）08-0225-01

近些年，隨著集團(tuán)公司煤化工項(xiàng)目的增多，生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，企業(yè)對(duì)生產(chǎn)操作人才和設(shè)備維修人才的需求與日俱增。據(jù)初步調(diào)查，企業(yè)里缺乏能夠進(jìn)行化工靜設(shè)備維修作業(yè)的專(zhuān)家，也缺乏懂化工動(dòng)設(shè)備維修的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。每年在化工設(shè)備維修技術(shù)崗位的用人缺口在100人以上。經(jīng)分析，我院化學(xué)工程系有責(zé)任和義務(wù)為集團(tuán)公司分憂解難，在化工設(shè)備維修技術(shù)方面培養(yǎng)出具有扎實(shí)的理論功底和嫻熟的維修技能的高素質(zhì)人才。為了將育人方案制定的更加科學(xué)合理，我研究小組兵分三路，分別到集團(tuán)公司所屬化工廠、安檢公司和寧夏化肥廠安檢公司進(jìn)行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研內(nèi)容分析總結(jié)如下：

一、調(diào)研問(wèn)卷結(jié)果分析（一線工人）

無(wú)論是烯烴廠的調(diào)研，還是兩個(gè)安檢公司的調(diào)研結(jié)果幾乎是一致的。

1.要學(xué)好本領(lǐng)，學(xué)校的實(shí)訓(xùn)條件是最關(guān)鍵的，沒(méi)有能夠上手的實(shí)操條件，提高技能是無(wú)從談起的。

2.要想可持續(xù)發(fā)展，化工專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)的閱讀能力是必須掌握的，因?yàn)橥鈬?guó)購(gòu)進(jìn)的設(shè)備，工藝操作說(shuō)明、檢修說(shuō)明都是英文的，雖有英語(yǔ)翻譯幫助解決部分難題，但最主要的是靠自己。

3.企業(yè)除對(duì)技能方面的要求之外，還非常重視員工的安全意識(shí)和工作態(tài)度。

4.企業(yè)在生產(chǎn)操作崗和設(shè)備維修崗上的用工需求高。

5.企業(yè)在招聘時(shí)重視學(xué)歷、吃苦耐勞精神和創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.在工作中機(jī)械基礎(chǔ)、化工機(jī)械操作與維護(hù)、化工設(shè)備操作與維護(hù)、化工單元操作、基礎(chǔ)化學(xué)、機(jī)械工程材料等課程比較有用。

7.設(shè)備檢修時(shí)，無(wú)論是工藝人員還是檢修人員參與度都非常大，說(shuō)明生產(chǎn)部門(mén)和檢修部門(mén)是密不可分的，更說(shuō)明學(xué)工藝的要懂檢修，學(xué)檢修的也要懂工藝。

8.化工識(shí)圖和計(jì)算機(jī)繪圖能力對(duì)設(shè)備檢修崗位較工藝崗更為重要。

二、錄音結(jié)果分析（設(shè)備技術(shù)員）

1.工作流程

生產(chǎn)車(chē)間操作工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯報(bào)給班長(zhǎng)班長(zhǎng)將問(wèn)題匯報(bào)給工藝設(shè)備技術(shù)員工藝設(shè)備技術(shù)員下發(fā)檢修任務(wù)書(shū)檢修車(chē)間技術(shù)員驗(yàn)證工作票內(nèi)容的科學(xué)性（編制檢修方案）檢修技術(shù)員與一線檢修人員交底（安全方面、技術(shù)要求方面）填寫(xiě)一單、兩卡（工作任務(wù)書(shū)、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)卡、風(fēng)險(xiǎn)管控卡）一線人員根據(jù)檢修方案實(shí)施檢修三方驗(yàn)收：工藝車(chē)間、檢修車(chē)間、機(jī)動(dòng)部（填寫(xiě)質(zhì)量驗(yàn)收卡）。

2.工作中所需職業(yè)資格證書(shū)

鉗工證書(shū)、管工證書(shū)、鉚工、電焊工、氣焊工、起重工。

3.職業(yè)生涯

操作工技術(shù)員班長(zhǎng)車(chē)間副主任車(chē)間主任公司副經(jīng)理公司經(jīng)理

4.職業(yè)素質(zhì)

責(zé)任心、安全意識(shí)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能力、內(nèi)頁(yè)資料學(xué)習(xí)能力、觸類(lèi)旁通能力、鉆研精神、吃苦耐勞精神。

5.職業(yè)知識(shí)和能力

機(jī)械檢修知識(shí)、設(shè)備檢修知識(shí)、材料知識(shí)等；計(jì)算機(jī)繪圖能力、設(shè)備裝配圖識(shí)圖能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、測(cè)量工具的使用能力等。

三、崗位職責(zé)分析

調(diào)研崗位如下：

1.車(chē)間主任、車(chē)間書(shū)記、班長(zhǎng)

2.技術(shù)員、安全員、材料員、保管員、質(zhì)量員、經(jīng)管員、辦事員、考勤員、政治宣傳員

3.鉗工、焊工、電工、檢修工、起重工

職責(zé)分析：

“五工”“九大員”的崗位職責(zé)比較單一，需通曉單一的知識(shí)和能力。

班長(zhǎng)的崗位能力比較綜合，如接受任務(wù)后進(jìn)行分工、組織實(shí)施的能力；工作過(guò)程中的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和與工藝部門(mén)技術(shù)員溝通的能力；工作結(jié)束后考核成員、總結(jié)班組工作情況并上報(bào)的能力。

主任的崗位能力更加綜合，計(jì)劃和管理規(guī)定的制定能力、員工隊(duì)伍建設(shè)能力、車(chē)間和企業(yè)各部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

書(shū)記的崗位能力要求為了解員工思想動(dòng)態(tài)，為員工排憂解難，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

四、檢修作業(yè)規(guī)程分析

調(diào)研作業(yè)規(guī)程如下：

化工機(jī)械類(lèi)作業(yè)規(guī)程、流體輸送設(shè)備類(lèi)作業(yè)規(guī)程、換熱設(shè)備類(lèi)作業(yè)規(guī)程、塔設(shè)備類(lèi)作業(yè)規(guī)程、反應(yīng)設(shè)備類(lèi)作業(yè)規(guī)程、閥門(mén)類(lèi)作業(yè)規(guī)程。

檢修規(guī)程內(nèi)容主要包括：1.確認(rèn)檢修設(shè)備的狀態(tài)（狀態(tài)卡），制定具體檢修步驟；2.實(shí)施檢修過(guò)程（動(dòng)作卡），責(zé)任人簽字確認(rèn)；3.驗(yàn)收部門(mén)確認(rèn)檢修質(zhì)量。

五、集團(tuán)公司化工廠大修方案分析

通過(guò)對(duì)檢修方案中具體內(nèi)容的分析，我們了解到檢修方案的規(guī)范格式，檢修時(shí)需要清楚的國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，可以分析出檢修需要的各種知識(shí)和技能，如檢修設(shè)備基本能力、遇到危險(xiǎn)問(wèn)題的應(yīng)急能力、辦公軟件應(yīng)用能力、CAD繪圖能力、設(shè)備防腐能力、材料選取能力等等。

以上調(diào)研結(jié)果的總結(jié)分析，將對(duì)化工設(shè)備維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案中培養(yǎng)目標(biāo)、職業(yè)范圍、人才規(guī)格（基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)、資格證書(shū)要求）、工作任務(wù)與職業(yè)能力分析、核心課程等項(xiàng)目的編寫(xiě)和修訂起到很大的支撐作用。更重要的是為提高化工設(shè)備維修技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。

作者簡(jiǎn)介：