想在《東方企業文化》雜志實現快速發表，需要遵循一定的策略和步驟。
以下是一些建議，具體策略如下：
1.?選擇合適的期刊
了解期刊要求：《東方企業文化》雜志要求投稿內容與金融領域相關，確保論文主題符合雜志的定位，主要欄目有卷首語、重點關注、聚焦紀實、堅定信心_堅決打贏疫情防控攻堅戰、思行文化、黨建之窗、企業文化、紡織史話、紡織故事等。
關注審稿周期：《東方企業文化》雜志的審稿周期預計：預計1個月內。
2.?提高論文質量
內容質量：確保論文內容新穎、觀點明確、數據可靠，避免與已有文獻重復。
嚴格按照《東方企業文化》雜志投稿要求準備稿件：
①文責自負。如果稿件有抄襲剽竊等侵權行為，所產生的一切后果由作者自負。
②基金項目(有則加項)：獲得基金資助產出的文章應注明基金項目名稱，并在括號內注明其項目編號。
③應采用國家最新頒布的法定計量單位。
④中文摘要是具有獨立性、自明性的短文，其撰寫宜在400字以內。應采用結構式摘要格式撰寫，其內容包括：目的、方法、結果、結論4項。
⑤本刊只接收原創、首發稿件，嚴禁一稿多投、剽竊或抄襲行為。
3.?優化投稿流程
網絡投稿：通過《東方企業文化》雜志的官方網站進行投稿，確保所有信息填寫準確。
快速通道：部分期刊提供快速通道服務，可以縮短審稿和發表周期，但通常需要額外付費。
4.?積極應對審稿意見
及時關注審稿進度、與審稿人溝通、耐心等待錄用通知，通過遵循這些建議，作者可以提高論文的發表效率并增加被錄用的機會。
《東方企業文化》雜志（CN:11-5206/G0）內容豐富、思想健康，自2004年創刊起，目前以雙月刊形式發行，刊物對外積極擴大宣傳，致力于提高雜志質量與影響。
《東方企業文化》雜志以“解析管理大智慧、發現商業軟實力”為宗旨。透示中國現代企業管理智慧，彰顯海內外華商文化，關注企業生存狀態，張揚企業獨特個性；在反映現代管理智慧的同時，對轉軌經濟時期，中國企業面對特殊環境的良性適應案例給予重點關注。
綜上所述，《東方企業文化》雜志是一本具有較高學術水平和影響力的金融類期刊，它為廣大金融工作者提供了一個展示研究成果、交流金融思想的平臺。
《東方企業文化》雜志往年文章平均引文率
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