年輕干部成長的快與慢

摘要：年輕干部隊伍建設(shè)是一個系統(tǒng)工程。本文從歷史維度對年輕干部發(fā)展脈絡(luò)進行梳理,指出年輕干部成長過程中存在偏離了'快'的軌道、違背了'慢'的初衷、年輕干部自身問題。其原因在于政績觀出現(xiàn)偏差、制度設(shè)計還不夠完善、年輕干部成長背景因素,為此要正確把握年輕干部成長規(guī)律,辯證看待年輕干部成長快與慢的關(guān)系,從體制機制上處理好快與慢的關(guān)系,引導(dǎo)年輕干部正確對待快與慢的關(guān)系。