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    中醫(yī)特色社區(qū)健康管理服務(wù)系統(tǒng)資源配置公平性研究:以杭州市拱墅區(qū)為例

    王曉迪; 郭清; 瞿先國(guó); 劉新功 杭州師范大學(xué); 浙江杭州311121; 浙江中醫(yī)藥大學(xué); 浙江杭州310053; 浙江省杭州市第一人民醫(yī)院; 浙江杭州310006; 浙江省杭州市拱墅區(qū)衛(wèi)生健康局; 浙江杭州310022
    • 中醫(yī)特色
    • 社區(qū)
    • 健康管理
    • 資源配置
    • 公平性

    摘要:目的對(duì)杭州市拱墅區(qū)中醫(yī)特色社區(qū)健康管理服務(wù)資源配置公平性進(jìn)行評(píng)價(jià),為衛(wèi)生行政部門(mén)優(yōu)化資源配置,發(fā)展健康管理服務(wù)提供建議。方法使用洛倫茲曲線(Lorenz curve)和基尼系數(shù)(Gini coefficient),從人口分布和地理分布兩方面分析杭州市拱墅區(qū)中醫(yī)特色社區(qū)健康管理服務(wù)資源配置的公平性。結(jié)果按人口配置的公平性來(lái)看,拱墅區(qū)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)、衛(wèi)技人員數(shù)兩個(gè)指標(biāo)的Gini系數(shù)為0. 61、0. 40,按地域配置的公平性來(lái)看,拱墅區(qū)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)數(shù)、衛(wèi)技人員數(shù)兩個(gè)指標(biāo)的Gini系數(shù)為0. 44、0. 93。結(jié)論拱墅區(qū)中醫(yī)特色社區(qū)健康管理服務(wù)資源配置的情況總體欠佳,尤其是在地域分布上,其社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)技人員數(shù)量分布非常不公平,這種現(xiàn)狀急需改善。

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