<cite id="yyiou"><tbody id="yyiou"></tbody></cite>
<cite id="yyiou"><samp id="yyiou"></samp></cite>
  • <s id="yyiou"></s><bdo id="yyiou"><optgroup id="yyiou"></optgroup></bdo>
  • <cite id="yyiou"><tbody id="yyiou"></tbody></cite>

    首頁 > 期刊 > 人文社會科學 > 社會科學I > 政治軍事法律綜合 > 中國勞動關系學院學報 > 新時代和諧勞動關系構建——基于勞動行政法規視角的研究 【正文】

    新時代和諧勞動關系構建——基于勞動行政法規視角的研究

    趙紅梅 中國政法大學民商經濟法學院; 北京100088
    • 勞動監察
    • 勞動行政指導
    • 勞動行政服務
    • 勞動行政獎勵
    • 新時代和諧勞動關系

    摘要:我國現行勞動立法過分倚重勞動監察,勞動監察適用情形又非常寬泛且執行不力。與此同時,我國現行勞動立法對勞動行政指導、勞動行政服務、勞動行政激勵手段基本虛置不用。因此,欲構建新時代和諧勞動關系,我國勞動行政法律制度亟待完善、創新。

    注:因版權方要求,不能公開全文,如需全文,請咨詢雜志社

    投稿咨詢 免費咨詢 雜志訂閱

    我們提供的服務

    服務流程: 確定期刊 支付定金 完成服務 支付尾款 在線咨詢
    主站蜘蛛池模板: 额敏县| 永寿县| 景德镇市| 龙川县| 武威市| 伊宁市| 金平| 滦平县| 西乌| 政和县| 西华县| 大洼县| 宾川县| 博兴县| 井陉县| 桃源县| 堆龙德庆县| 天柱县| 榕江县| 太仆寺旗| 江孜县| 正定县| 奎屯市| 普宁市| 盐亭县| 保靖县| 沙坪坝区| 中山市| 龙胜| 青冈县| 太原市| 洪雅县| 安新县| 来凤县| 梁河县| 衡东县| 乌兰察布市| 霍山县| 松潘县| 巴南区| 江华|