摘要：本研究運(yùn)用經(jīng)濟(jì)預(yù)警理論和方法構(gòu)建了由監(jiān)測(cè)體系、分析體系和決策體系組成的我國(guó)工資收入差距監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng),建立了動(dòng)態(tài)跟蹤、有效監(jiān)測(cè)、科學(xué)分析、及時(shí)預(yù)警和提前防控的一整套理論框架和技術(shù)手段方法。同時(shí),利用構(gòu)建的監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng),使用全國(guó)31個(gè)省份、293個(gè)地級(jí)以上城市的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),對(duì)我國(guó)地區(qū)工資收入差距進(jìn)行了監(jiān)測(cè)預(yù)警分析。實(shí)證研究結(jié)果顯示:我國(guó)地區(qū)間工資收入差距目前基本處于無(wú)警狀態(tài),未來(lái)1-3年存在擴(kuò)大的趨勢(shì),但總體上仍處于無(wú)警狀態(tài)。建立和完善我國(guó)工資收入差距監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng),還需要更深入的理論研究和實(shí)踐的不斷探索,必須要有計(jì)劃地逐步開(kāi)展監(jiān)測(cè)預(yù)警試點(diǎn)工作,改進(jìn)和優(yōu)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì),根據(jù)不同層面的工資收入差距靈活選取監(jiān)測(cè)指標(biāo)與監(jiān)測(cè)方法,進(jìn)一步改進(jìn)監(jiān)測(cè)預(yù)警方法,客觀理性地看待監(jiān)測(cè)預(yù)警的分析結(jié)果,并把支撐系統(tǒng)和專家系統(tǒng)充分結(jié)合起來(lái)。