海關(guān)企業(yè)信用管理中存在的不平衡問題及對(duì)策

摘要：企業(yè)信用管理是國家社會(huì)信用體系建設(shè)的重要組成部分,加強(qiáng)企業(yè)信用管理既是海關(guān)創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制的需要,也是企業(yè)自身良性發(fā)展的需要。然而,由于企業(yè)思想認(rèn)識(shí)和整體素質(zhì)的不平衡以及海關(guān)在企業(yè)信用管理制度與執(zhí)行環(huán)節(jié)出現(xiàn)的不平衡,影響了企業(yè)信用管理的推進(jìn),制約了海關(guān)對(duì)企業(yè)信用管理制度的落實(shí)。針對(duì)這些問題,本文從開展對(duì)企業(yè)的守法誠信教育、加大對(duì)企業(yè)的信用培育力度、深入開展失信聯(lián)合懲戒、完善企業(yè)信用管理系統(tǒng)、強(qiáng)化對(duì)不同信用類別企業(yè)的差異化監(jiān)管幾個(gè)方面提出了相應(yīng)的對(duì)策。