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    Journal Of Leadership & Organizational Studies 加入收藏

    領(lǐng)導(dǎo)與組織研究雜志 SCIE SSCI

    Journal Of Leadership & Organizational Studies

    審稿時(shí)間

    3區(qū)中科院分區(qū)

    Q1JCR分區(qū)

    5影響因子

    1548-0518

    1939-7089

    J LEADERSH ORG STUD

    暫無數(shù)據(jù)

    MANAGEMENT

    暫無數(shù)據(jù)

    暫無數(shù)據(jù)

    暫無數(shù)據(jù)

    English

    21

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    期刊簡介

    領(lǐng)導(dǎo)與組織研究雜志(Journal Of Leadership & Organizational Studies)是一本由SAGE出版的一本MANAGEMENT學(xué)術(shù)刊物,主要報(bào)道MANAGEMENT相關(guān)領(lǐng)域研究成果與實(shí)踐。本刊已入選、社會科學(xué)引文索引(SCIE)來源期刊,2021-2022年最新版WOS分區(qū)等級:Q1,2023年發(fā)布的影響因子為5,CiteScore指數(shù)9.7,SJR指數(shù)1.549。本刊非開放獲取期刊。

    JLOS發(fā)表有影響力、獨(dú)特和創(chuàng)造性的研究成果,這些成果是通過強(qiáng)有力的方法檢驗(yàn)理論驅(qū)動的假設(shè)得出的,同時(shí)還發(fā)表有影響力的理論發(fā)展和前沿應(yīng)用文章,這些文章推進(jìn)了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力及其與其他組織現(xiàn)象相互關(guān)系的知識。JLOS旨在打破范式,鼓勵創(chuàng)造性的方法來概念化、衡量和評估領(lǐng)導(dǎo)力。對于實(shí)證文章,該雜志鼓勵采用各種可靠的方法,無論是定量、定性、神經(jīng)科學(xué)、生理測試、經(jīng)驗(yàn)抽樣、觀察性研究還是其他方法。

    中科院分區(qū)信息

    領(lǐng)導(dǎo)與組織研究雜志2023年12月升級版
    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    管理學(xué) 3區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 3區(qū)
    領(lǐng)導(dǎo)與組織研究雜志2022年12月升級版
    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    管理學(xué) 3區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
    領(lǐng)導(dǎo)與組織研究雜志2021年12月舊的升級版
    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
    領(lǐng)導(dǎo)與組織研究雜志2021年12月升級版
    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
    領(lǐng)導(dǎo)與組織研究雜志2020年12月舊的升級版
    大類學(xué)科 分區(qū) 小類學(xué)科 分區(qū) Top期刊 綜述期刊
    管理學(xué) 4區(qū) MANAGEMENT 管理學(xué) 4區(qū)
    名詞解釋:

    中科院JCR期刊分區(qū)(又稱分區(qū)表、分區(qū)數(shù)據(jù))是中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心世界科學(xué)前沿分析中心的科學(xué)研究成果。在中科院期刊分區(qū)表中,主要參考3年平均IF作為學(xué)術(shù)影響力,最終每個分區(qū)的期刊累積學(xué)術(shù)影響力是相同的,各區(qū)的期刊數(shù)量由高到底呈金字塔式分布。

    JCR分區(qū)信息

    Journal Of Leadership & Organizational Studies(2023-2024年最新版數(shù)據(jù))
    按JIF指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q1 81 / 401
    79.9%
    按JCI指標(biāo)學(xué)科分區(qū) 收錄子集 分區(qū) 排名 百分位
    學(xué)科:MANAGEMENT SSCI Q2 114 / 402
    71.77%
    名詞解釋:

    湯森路透每年出版一本《期刊引用報(bào)告》(Journal Citation Reports,簡稱JCR)。JCR對86000多種SCI期刊的影響因子(Impact Factor)等指數(shù)加以統(tǒng)計(jì)。JCR將收錄期刊分為176個不同學(xué)科類別在JCR的Journal Ranking中,主要參考當(dāng)年IF,最終每個分區(qū)的期刊數(shù)量是均分的。

    期刊數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

    1、Cite Score(2024年最新版)
    學(xué)科類別 分區(qū) 排名 百分位
    大類:Social Sciences 小類:Sociology and Political Science Q1 35 / 1466
    97%
    大類:Social Sciences 小類:Organizational Behavior and Human Resource Management Q1 22 / 230
    90%
    大類:Social Sciences 小類:Management Science and Operations Research Q1 20 / 207
    90%
    大類:Social Sciences 小類:Business and International Management Q1 53 / 443
    88%
    大類:Social Sciences 小類:Strategy and Management Q1 64 / 478
    86%
    名詞解釋:

    CiteScore:該指標(biāo)由Elsevier于2016年提出,指期刊發(fā)表的單篇文章平均被引用次數(shù)。CiteScorer的計(jì)算方式是:例如,某期刊2022年CiteScore的計(jì)算方法是該期刊在2019年、2020年和2021年發(fā)表的文章在2022年獲得的被引次數(shù),除以該期刊2019年、2020年和2021發(fā)表并收錄于Scopus中的文章數(shù)量總和。

    2、綜合數(shù)據(jù)
    3、本刊綜合數(shù)據(jù)對比及走勢

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