《人力資源》雜志創辦于1986年，注重理論聯系實際，創刊多年來得到了長足發展，雜志內容充實、版式清新，裝幀精美，深受廣大讀者好評。人力資源的數量為具有勞動能力的人口數量，其質量指經濟活動人口具有的體質、文化知識和勞動技能水平。一定數量的人力資源是社會生產的必要的先決條件。
以傳播優秀文化，推廣全民閱讀為使命，培養閱讀習慣，不斷提升文化素質和生活品質，并且不斷推動行業發展，集創新性，專業性和知識性于一體的職場培訓雜志。創刊多年來以其編輯、作者隊伍的專業性，與生活實際的貼近性，贏得廣大小讀者的喜愛和業內人士的廣泛好評，多方位提升讀者的閱讀品位，適合職場培訓讀者閱讀。
話題一:“解鎖”線上求職應屆生準備好了嗎2020屆高校應屆畢業生規模預計將達到874萬,受疫情影響,企業和高校將傳統的線下招聘轉移到了線上。中國青年報社社會調查中心聯合問卷網,對1923名應屆生進行的一項調查顯示,92.2%的受訪應屆生進行了線上求職,69.8%的受訪應屆生認為線上求職能打破地域限制,覆蓋面更廣。
好未來自曝員工造假新業務銷售額,該業務被視為戰略產品好未來披露,在公司例行內部審計中發現其下屬新業務線”輕課”業務的某位員工存在違反公司行為準則的不法行為。在發現之后,公司立刻報警,該員工也被依法拘留。好未來表示,公司發現該問題員與外部供應商合謀通過偽造合同及其他文件的方式虛增“輕課”業務的銷售收入。
后疫情時代的“硬核”就業，于此次疫情的影響,靈活用工在國內已漸成趨勢。2019年中國人力資源服務市場按收益計的年度增長率約為19.3%,中靈活用工服務市場按收益計年度增長率約為24.7%，2019年12月31日年末靈活用工率增長約為13.2%。2020年2月19日,人社部就業促進司副司長宋鑫表示,2020年高校畢業生數量將創歷史新高,達到874萬,就業任務很重。
當靈活就業遇上長期就業，賺了錢,才能維持生計、養家糊口;賺了錢，才能渡過這次突發的失業危機。自肺炎疫情爆發以來,健身房、理發店、飯等服務性店面一再延遲開張,作為私人健二三二身教練的李小樂一度變得迷茫,不知道自己該做什么:”因為我是健身教練,認識很多朋友也是做健身行業的。之前想換工作了，大家在群里通個氣,就知道哪里招工,簡歷一投,手續一辦,便可換新工作。
874萬畢業生何去何從，“金三銀四”,每年的三、四明都是求職應聘的“旺季”,可受疫情影響,今年的求職季格外特殊。應屆畢業生不是去大型招聘會,而是搜索各大招聘網站;不是去校園宣講會提前占座,而是守在“云端宣講會”前;不是懷揣簡歷趕赴面試,而是打開攝像頭，與考官“面對面”網聊。近一段時間,隨著國內的肺炎疫情逐漸得到控制,國各地積極推動復工復產,讓“休眠”改的各項經濟活動重新活躍了起來。
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