摘要：人們現在總說職場上“60后”、“70后”與“80后”、“90后”有多大的差異，但我覺得未必要把這些不同年齡層次的人群符號化、標簽化。因為這個社會需要不同類型的人才，也需要不同年代的人在社會上共同處事。