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    理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾:農(nóng)村為何留不下免費(fèi)師范生?

    龔麗華; 張琦 廣西大學(xué)公共管理學(xué)院; 廣西南寧530004; 中國海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院; 山東青島266100
    • 農(nóng)村
    • 免費(fèi)師范生
    • 專用性人力資本
    • 就業(yè)期望
    • 勞動(dòng)力市場(chǎng)分割

    摘要:免費(fèi)師范生政策實(shí)施將近十年,促進(jìn)了農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展。但是,很少有免費(fèi)師范生愿意長期留在農(nóng)村任教。研究發(fā)現(xiàn),理想與現(xiàn)實(shí)之間還存在兩種矛盾:第一,免費(fèi)師范生人力資本的城市專用性與農(nóng)村人才需求通用性的矛盾;第二,免費(fèi)師范生對(duì)未來就業(yè)的期望與勞動(dòng)力市場(chǎng)分割的矛盾。對(duì)此提出以下建議:提高免費(fèi)師范生人力資本的適用性;改善農(nóng)村教師的福利待遇;對(duì)免費(fèi)師范生盡早進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),幫助畢業(yè)生做好農(nóng)村教師的職業(yè)規(guī)劃。

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