首頁 > 期刊 > 人文社會科學(xué) > 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué) > 企業(yè)經(jīng)濟(jì) > 南開管理評論 > 網(wǎng)絡(luò)嵌入、多途徑知識集聚與創(chuàng)新力--知識流耦合的調(diào)節(jié)作用 【正文】
摘要:為深入研究知識網(wǎng)絡(luò)多維嵌入的創(chuàng)新機(jī)制,本文基于多層次理論,分析知識網(wǎng)絡(luò)線上嵌入和線下嵌入對知識集聚途徑的影響差異性及人才式集聚、知識積累式集聚、知識傳播式集聚對創(chuàng)新力的影響差異,并探討知識流耦合程度對網(wǎng)絡(luò)嵌入與知識集聚之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。結(jié)合五類知識密集行業(yè)的企業(yè)數(shù)據(jù),運(yùn)用多元回歸進(jìn)行實證檢驗表明:知識網(wǎng)絡(luò)線上嵌入對知識傳播式集聚的積極影響最強(qiáng),而知識網(wǎng)絡(luò)線下嵌入對人才式集聚的積極影響最強(qiáng);三種知識集聚途徑相比,知識傳播式集聚是提高組織創(chuàng)新力最有效的途徑;利用耦合協(xié)調(diào)度模型對研究樣本進(jìn)行劃分,當(dāng)組織處于中、高知識流耦合階段,知識網(wǎng)絡(luò)線下嵌入對知識積累式集聚和知識傳播式集聚的影響相比低知識流耦合階段更強(qiáng);當(dāng)組織處于低知識流耦合階段,線下嵌入對知識積累式集聚甚至?xí)霈F(xiàn)消極影響。研究結(jié)論拓展了集聚效應(yīng)和網(wǎng)絡(luò)嵌入性等內(nèi)容,對構(gòu)建組織創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)具有重要意義。
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