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			淺談煤炭企業招聘培訓中存在的問題及對策 【正文】
			
		
    

		
    
			
    
				 
				
    淺談煤炭企業招聘培訓中存在的問題及對策
    
				
				
    
					周緒海  義煤集團人力資源部; 河南義馬472300
				
    
				
				
				
    
					
      
						
						
    • 招聘規劃
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    • 評估機制
      • 
						
    • 激勵系統
      • 
					
    
				
    
				
				
    摘要：企業單位之間的經濟競爭實質上是人力資源方面競爭力的比拼.在此基礎之上,為進一步提升煤炭單位的運營、管理水平,需要領導階層從招聘與培訓環節出發,規范人力資源開發、管理流程,夯實煤炭企業現代化發展的基礎.
    
				
				
				
    注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社
    
				
				
    
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