摘要：20世紀(jì)后期勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)的'悖論'——?jiǎng)趧?dòng)力供給和技能溢價(jià)同時(shí)上升引發(fā)了學(xué)者對(duì)偏向型技術(shù)進(jìn)步的討論,目前偏向型技術(shù)進(jìn)步作為解釋技能溢價(jià)演變的重要因素已成為共識(shí),但現(xiàn)有文獻(xiàn)并未對(duì)其進(jìn)行系統(tǒng)梳理,本文分析了偏向型技術(shù)進(jìn)步理論的產(chǎn)生、演變和具體內(nèi)容。數(shù)據(jù)表明,20世紀(jì)后期的技術(shù)進(jìn)步是偏向高技能勞動(dòng)力的,而19世紀(jì)和20世紀(jì)前期的技術(shù)進(jìn)步則是偏向于低技能勞動(dòng)力,進(jìn)入21世紀(jì),勞動(dòng)力市場(chǎng)又出現(xiàn)了'極化'特征。對(duì)應(yīng)的理論為外生的技能偏向型技術(shù)進(jìn)步、內(nèi)生的技能偏向型技術(shù)進(jìn)步和任務(wù)偏向型技術(shù)進(jìn)步模型。本文通過介紹偏向型技術(shù)進(jìn)步與技能溢價(jià)關(guān)系的研究進(jìn)展,可以為理解工資差距、收入分配的內(nèi)在機(jī)制提供新的參考。