摘要：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈,企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),從本質(zhì)上來講就是人才的競(jìng)爭(zhēng),因此加強(qiáng)對(duì)人力資源的培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。企業(yè)應(yīng)該加大對(duì)人力資源培訓(xùn)的重視力度,創(chuàng)新人力資源培訓(xùn)理念和培訓(xùn)方式,優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,從而促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。