環(huán)京津康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才供需矛盾及破解之策

摘要：大力發(fā)展環(huán)京津康養(yǎng)產(chǎn)業(yè),既是京津冀養(yǎng)老工作協(xié)同發(fā)展的重要內(nèi)容,也是河北省積極疏解京津健康養(yǎng)老功能的重大舉措。當(dāng)前,環(huán)京津康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才嚴(yán)重短缺,成為制約康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一大短板。文章分析了環(huán)京津康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與養(yǎng)老人才的供需矛盾,針對(duì)養(yǎng)老人才政策扶持力度小、專業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)不足、技術(shù)人才流失嚴(yán)重等問題,提出了相應(yīng)對(duì)策建議:完善養(yǎng)老人才扶持政策,提高行業(yè)吸引力,加大養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)扶持力度,擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模,建立多層次在職培訓(xùn)機(jī)制,提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能,打破醫(yī)保限制,促進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)療主體可持續(xù)發(fā)展。