我國審計人員降低審計質量行為的道德強度測量研究

摘要：研究以瓊斯(Jones,1991)的問題權變模型為依據,運用層次分析法對我國審計人員降低審計質量行為的道德強度予以排序,并進一步對比中澳審計人員降低審計質量行為道德強度的排序。研究發現:審計人員降低審計質量行為的道德強度三個維度的排序存在差異,社會共識維度對道德強度影響最大,其次為效應可能性、結果嚴重性;我國與澳大利亞審計人員降低審計質量行為的道德強度排序存在差異,差異源于兩國外部監管重點的不同。